法人向けイベントの提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：イベント管理、イベント企画、イベント法人営業

待つだけでなく、自ら動く。
対話力と行動力を活かし、
企業のイベント開催を
提案・受注につなげる法人営業。

上質な空間を提案し、企業のイベント開催を実現する。
アニヴェルセルの会場を活かした、
法人向けイベントの提案営業を募集します。
入社当初から案件獲得に取り組み、
顧客への提案・商談・受注を担うポジションです。

【この仕事の魅力】

• 自ら案件を獲得する、主体的な法人営業
• 上質なイベント空間を活かした提案
• 顧客への提案・商談・受注で力を発揮できる仕事
• 年間休日120日・完全週休2日制
• 退職金・社員割引などの福利厚生

【空間の魅力を、選ばれる提案へ】

企業の担当者がイベントに求めるものを捉え、
会場の使い方や演出を提案する。その対話を
開催の決定へとつなげていく仕事です。

上質な空間の魅力に、
あなたの提案力を重ねる。
顧客が大切にしていることを理解し、
実施内容と費用を整理して伝えることで、
会場を選ぶ理由を具体的に示していきます。

自分の提案が受注につながり、
やがて実際のイベントとして形になる。
顧客との折衝経験や企画の経験を活かし、
開催の機会を自らつくる営業に
ぜひ取り組んでみませんか？

【具体的な仕事内容】

（1）新規開拓・案件獲得・商談
法人のお客様へイベント開催をご提案し、
新たな案件の獲得に取り組みます。
企業への訪問など、自ら接点をつくる
新規開拓も営業活動の一つです。

訪問件数などの個人目標を意識し、
日々の行動を計画しながら、
顧客へのアプローチを進めます。
開催の目的や希望する条件を捉え、
提案・商談を受注へとつなげていただきます。

（2）要望のヒアリング・会場のご案内
開催内容やご要望を聞き取り、
会場の空き状況を確認します。
来館した企業の担当者には会場をご案内し、
空間の特徴と使い方を具体的に伝えます。
顧客の要望に合うレイアウトや演出を考え、
実施のイメージを共有します。

（3）企画提案・見積作成・
受注に向けた折衝
ヒアリングした内容をもとに
企画を組立て、見積書や図面を作成します。
開催内容と費用を分かりやすく提示し
顧客の検討を前に進める提案を行います。
重視する点や調整が必要な点を確かめながら、
受注に向けて条件をすり合わせます。

（4）開催に向けた調整・情報共有
顧客と合意した開催内容やご要望を整理し、
運営に関わるスタッフや関係者へ共有します。
営業として顧客の窓口を担い、
提案の意図や注意点が伝わるよう調整。
イベントの円滑な実施に向けて、
関係者と連携して準備を進めます。

【経験を活かせる場面】
法人企業との折衝や、
ホテル・イベント会社・旅行会社などでの
プランニング経験を活かせます。

顧客の意図を汲み取る力、
提案を組み立てる力、
関係者を調整する力。
その一つひとつを、案件獲得と
イベントの実現につなげてください。

求めている人材

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• 応募条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方
・法人企業との折衝経験
・ホテル、イベント会社、旅行会社などでのプランナー経験

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• 歓迎する経験

・大型イベントの提案から実施・運営までの経験
・ホテルや国際会議場などでの法人営業経験
・役員やVIPのお客様への対応経験
・展示会ブースの企画・運営提案経験
・音響、照明など複数の業者をまとめるディレクション経験

• 求める人物像

・初対面の相手にも自ら働きかけ、対話のきっかけをつくれる方
・相手の立場や関心に合わせて、提案の魅力を分かりやすく伝えられる方
・飛び込み訪問を含む新規開拓にも、臆せず前向きに取り組める方
・訪問件数などの目標に対し、自ら行動を計画し、振り返りと改善ができる方
・社会情勢や経済・企業動向に関心を持ち、顧客との会話や提案に活かせる方
・案件の進捗や関係者との調整に責任を持ち、主体的に仕事を進められる方

これまでの折衝経験や提案力を活かし、
自ら商談の機会をつくり、
受注につなげていける方を求めています。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

• 勤務時間（シフト制）

実働8時間・休憩60分です。
7:00～22:00の間で、業務に合わせて設定します。

＜シフト設定の目安＞
・平日：12:00～19:00（ゆったり午後出社も可能です）
・土日：8:00～20:00（イベント開催時間に合わせて変動します）

※土日などのイベント当日は、時間外勤務が発生する場合もあります。
※残業時間は会社として徹底的に管理しています。

休日休暇

• 年間休日は【120日】

完全週休2日制（シフト制・月8～10日休み）です。

• 有給休暇もしっかり取得

入社後に10～20日を付与。
「年5日間の取得」は会社として完全必須としています。
計画的に有休を使って、連休を取得することも可能です

• ライフステージの変化にも安心

・時短勤務制度
・産休、育休の取得・復帰実績あり
・出産、育児支援制度

全従業員が利用できる手厚いサポートを用意しています。
長く安心してキャリアを築いていける職場環境です。

勤務地

〒1070061東京都港区北⻘⼭3-5-30

交通・アクセス

東京メトロ表参道駅A2番出口より 徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 27万5000円 〜 32万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 月給：27万5,000円 〜 32万5,000円

（基本給：23万円～24万5,000円 ＋ 諸手当：4万5,000円～8万円）
※ご経験やスキルにより給与設計が変動する場合がございます。

＜諸手当・内訳の詳細＞
・上記手当には固定残業代（業務手当）を含みます。
・固定残業代の超過分は、別途全額支給いたします。
・通勤手当は会社規定に基づきしっかり支給します。
・役職手当

＜昇給・賞与＞

• 給与改定：年1回
• 賞与：年2回（昨年度実績：約3ヶ月分！）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間は3ヶ月。勤務条件は本採用時と同じです。

給与例

あなたのこれまでの実績や折衝力を、確かな収入で還元します。

• 想定年収：460万円 〜 520万円

（月給＋賞与年2回＋各種手当）

※上記は入社時の想定年収の目安となります。
※経験・能力を最大限に考慮し、ご相談のうえ決定いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種制度

・退職金制度
・寮、社宅制度(条件あり)
・時短勤務制度
・出産、育児支援制度
・社員共済会(結婚、出産のお祝い金など)
・社員持株会

• 社員割引・優待

・AOKI、ORIHICAの社員割引
・快活CLUB、FiT24などグループ施設の割引
・旅行、グルメ、ショッピングなどの各種優待サービス

• 教育・サポート

・「先生・生徒制度」による専任の先輩のマンツーマンサポート

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• ご応募から内定までの基本的な選考フロー

在職中の方も無理なく進められるよう、
面接日時や入社時期は柔軟に対応いたします。
お気軽にご相談ください！
【STEP1】 書類選考

【STEP2】 一次選考（オンラインで実施いたします）

【STEP3】 二次選考（対面で実施いたします）

【STEP4】 適性検査

【STEP5】 最終選考（対面で実施いたします）

内定！ （一緒にお仕事できる日を楽しみにしています）

※できる限りスムーズな選考を心がけております。
※面接では、お互いのことを知る場として
リラックスしてお話ししましょう！