日勤のみ可の介護福祉士【直雇用】

【アピールメッセージ】

＼日勤のみ相談OK！残業少なめ／
有給取得率90％以上プライベートも大切にできる【介護福祉士】募集！

【直接雇用】

• この求人は仲介業者を介さない病院が出している求人です！
• こちらからご応募いただいた方を優先的に対応させていただきます！

＼介護福祉士の資格を活かして、安定した環境で働きませんか？／

ご利用者様一人ひとりに寄り添い、
安心した生活をサポートする【介護福祉士（正社員）】を募集しています！

• 賞与年3回・計6.2カ月分（前年度実績）

頑張りをしっかり評価・還元する環境です

• 年間休日118日＆有給取得率90％以上

お休みが取りやすく、プライベートとの両立も可能です！

• 残業少なめ（月平均6時間程度）

メリハリをつけて働ける環境です。

• 日勤のみの勤務も相談OK！

ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

• 充実した福利厚生で長く働ける環境です

社会保険完備や退職金制度など、安心して続けられる待遇を整えています。

• マイカー通勤OK！

交通費・ガソリン代の支給もあり、毎日の通勤も安心です。

お任せするのは、ご利用者様の食事・入浴・排泄などの介助や生活支援、介護記録の作成など、介護業務全般です。

先輩スタッフが丁寧にサポートするので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます！

「資格を活かして働きたい」
「安定した環境で長く続けたい」
「仕事とプライベートを両立したい」

そんな方にぴったりの職場です。

【雇用形態】

正社員

【職種】

日勤のみ可の介護福祉士【直雇用】

【仕事内容】

施設をご利用される方への介護業務全般をお任せします。

【具体的には…】
〇食事、入浴、排泄などの身体介助
〇着替えや移動などの日常生活のサポート
〇レクリエーションの企画・実施
〇ご利用者様とのコミュニケーション
〇介護記録の作成
〇その他、施設運営に関わる業務

ご利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して毎日を過ごしていただけるよう支援するお仕事です。

【仕事の特徴】

＼こんな方にピッタリ！／
・介護福祉士の資格を活かして働きたい方
・ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・賞与や福利厚生が充実した職場で働きたい方
・ブランクから仕事復帰を考えている方
・介護の経験を活かしてキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・チームで協力しながら仕事に取り組める方
・日勤中心の働き方を希望されている方
・夜勤でしっかり収入を得たい方
・残業少なめの環境でプライベートも大切にしたい方

正社員,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,原則定時退社,転勤なし,駅近5分以内,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,介護休暇あり,育休あり,職場見学可

【勤務地】

兵庫県
三木市大村200番地
[医療法人 樹光会 大村病院]

【勤務地アクセス】

・神戸電鉄「大村駅」より徒歩約3分
・山陽自動車道「三木･小野IC」より車で約5分
・神姫バス「三木営業所」下車徒歩約10分

〇駅チカ・好立地
〇交通費実費支給（上限40,000円／月）
〇マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
※ガソリン代支給（規定あり）
〇バイク・自転車通勤OK

【応募資格】

【必須】
・介護福祉士資格
・18歳以上（例外事由2号：深夜勤務があるため）
・60歳未満（例外事由1号：定年60歳のため）

〇経験不問（未経験OK、経験の浅い方、ブランクOK）
〇学歴不問（中卒、高卒、専門卒、短大卒、大卒などすべてOK）
〇職歴不問
〇前職不問（異業界・異業種からの転職応援）
〇PCスキル不問
〇Uターン・Iターン・Jターン歓迎

＊ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方にもオススメ！

【勤務時間】

※交代制
【日勤】9:00～17:00（休憩60分）
【夜勤】16:15～翌9:15（休憩180分）
※配属先により、7:30～の早出勤務をお願いする場合があります。
（詳細は面接時にご説明いたします）

• 日勤のみの勤務も相談OK！
• 残業少なめ（月平均6時間程度）
• 時短勤務制度あり

※育児・介護などの事情により、フルタイム勤務が難しい場合は、原則1日6時間勤務も可能です。

【勤務形態】

変形労働時間制

【休日・休暇】

シフトによる

〇月10日程度休み
〇年間休日118日

〇有給休暇あり（入社6ヶ月経過後10日付与）

• 有給取得率90％以上！
• 有給休暇が取得しやすい環境です

〇育児休業取得実績あり
〇介護休業取得実績あり
〇子どもの体調不良などによる当日休暇も相談可能

【待遇・福利厚生】

〇昇給あり
〇賞与あり（前年度実績：年3回／計6.2カ月分）
〇交通費規定支給（上限4万円／月）
〇車通勤可（マイカー通勤・自動車通勤）
〇バイク・自転車通勤可
〇社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
〇財形貯蓄
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇定年制あり（一律 60歳）
〇再雇用制度（上限 65歳まで）
※面談の上、70歳までの勤務可
〇勤務延長あり（上限68歳まで）
〇転勤なし
〇時短勤務制度あり
〇研修制度あり
〇制服あり
〇空調完備
〇社員食堂あり
〇食事スペースあり
〇冷蔵庫・電子レンジ・給湯器あり
〇ロッカー・更衣室あり
〇職場見学OK

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

月給 206,900円以上

【給与備考】

【下記一律手当含む】
・補助手当：11,800円～
・特勤手当：17,000円
・調整手当：6,000円

【別途支給】
・通勤手当：実費支給（上限40,000円／月）
・子供手当：12,000円
・住居手当：10,400円～
・夜勤手当（深夜割増手当含む）7,400円／回
・時間外手当あり（法定通り）

【期間（備考）】

試用期間3ヶ月あり（同条件）

【社名(店名・施設名) 】

医療法人 樹光会

【所在地】

兵庫県三木市大村200番地

【ホームページ】

https://www.ohmura-hp.net/index.html

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

直接雇用
〇この求人は仲介業者を介さない病院が出している求人です！
〇こちらからご応募いただいた方を優先的に対応させていただきます！

【お問い合わせ電話番号】

0794-82-1132

【お問い合わせ担当】

採用担当迄