看護職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 雄心会

就業場所

〒041-1221

北海道北斗市清水川４番地１久遠郡せたな町北檜山区豊岡３３

７－１ または 久遠郡せたな町瀬棚区本町５０４－２

職種

看護職員（北斗市清水川施設出勤せたな町施設勤務）

仕事内容

朝８時００分までに出勤、始業時間と同時に社用車（ドライバー付

乗用車）に乗車し「介護老人保健施設いなほ」を出発して当法人関

連施設へ向かい、施設に入居されているご利用者様の健康管理、通

院支援等の看護・管理業務を行います。

実労働時間（施設内での業務）は５時間となり、それ以外は車に乗

車しての通勤時間となります。（往復５時間）トータル１０時間と

なることから週休３日制の勤務となり、『年間休日１７３日』と

ワークライフバランスの充実が図れます

• 週休３日制！
• 年間休日１７３日！
• 有給休暇の消化率も高く、しっかり休めます！

（変更範囲：会社の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01020-10296861

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

函館公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0102-615632-7

事業所名

シャカイフクシホウジン ユウシンカイ

社会福祉法人 雄心会

所在地

〒041-1221

北海道北斗市清水川４番地１

ホームページ

http://yushin-kai.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職員（北斗市清水川施設出勤せたな町施設勤務）

仕事内容

朝８時００分までに出勤、始業時間と同時に社用車（ドライバー付

乗用車）に乗車し「介護老人保健施設いなほ」を出発して当法人関

連施設へ向かい、施設に入居されているご利用者様の健康管理、通

院支援等の看護・管理業務を行います。

実労働時間（施設内での業務）は５時間となり、それ以外は車に乗

車しての通勤時間となります。（往復５時間）トータル１０時間と

なることから週休３日制の勤務となり、『年間休日１７３日』と

ワークライフバランスの充実が図れます

• 週休３日制！
• 年間休日１７３日！
• 有給休暇の消化率も高く、しっかり休めます！

（変更範囲：会社の定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒041-1221

北海道北斗市清水川４番地１久遠郡せたな町北檜山区豊岡３３

７－１ または 久遠郡せたな町瀬棚区本町５０４－２

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

北斗市、江差町、せたな町

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年齢が６２歳

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

198,000円〜312,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,000円〜312,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊該当者へ住宅手当・扶養手当・役職手当別途支給

＊調整手当：１，５００円／日

＊年末年始手当（所定日に勤務した場合のみ支給）

月平均労働日数

16.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜4,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

＊施設内の労働時間は５時間となり、残りの５時間は社用車（運転

手付き）での移動時間。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

173日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊週休３日制（シフト制）

＊年間休日１７３日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

301人

就業場所

36人

うち女性

28人

うちパート

9人

設立年

平成24年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設・複合型施設・養護老人ホーム

会社の特長

Ｈ２４年１０月に社会福祉法人化し、Ｈ３０年４月に複合型施設を

開設。Ｈ３０年１０月に江差町より養護老人ホームひのきの経営移

管を受ける。Ｒ４年４月に法人合併によりきたひやま拠点も運営。

法人番号

4440005002308

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒041-1221

北海道北斗市清水川４番地１

「介護老人保健施設 いなほ」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒041-1221

北海道北斗市清水川４番地１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

• せたな町での面接も可能です！

担当者

課係名、役職名

担当者

採用担当者

電話番号

0138-77-1700

ＦＡＸ

0138-77-1600

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊法人規定により入職後２ヶ月経過で有給休暇１０日が付与いたし

ます。

＊別途、特別有給休暇もありしっかり休めます。

＊給与については給与規程に従い支給します。

＊役職等による手当支給あり。

＊資格取得等に対する経費の貸付支援制度の導入。

＊柔軟な働き方を実現するための措置あり。

（３歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する方は、柔

軟な働き方を実現する職場環境を選択できる。）

＊介護職員特別昇給実施規定によるポイント制度の導入。

＊特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算の算定に基づく支給

あり。

＊函館市内からの通勤は、新外環状道路（空港道路）の開通により

特に東山・日吉そして湯の川、空港方面から、新外環状道路（空

港道路）江差道大野新道を走れば時間もかからず、渋滞に無

縁な通勤が可能です。

＊函館ＩＣより１０分少々の距離です。

＊無料駐車場あり。

＊施設見学後に応募することも可能です。

【変更範囲：会社の定める業務】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊給与については給与規程に従い支給します。

＊役職等による手当支給あり。

＊資格取得等に対する経費の貸付支援制度の導入。

＊柔軟な働き方を実現するための措置あり。

（３歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する方は、柔

軟な働き方を実現する職場環境を選択できる。）

＊介護職員特別昇給実施規定によるポイント制度の導入。

＊特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算の算定に基づく支給

あり。

＊函館市内からの通勤は、新外環状道路（空港道路）の開通により

特に東山・日吉そして湯の川、空港方面から、新外環状道路（空

港道路）江差道大野新道を走れば時間もかからず、渋滞に無

縁な通勤が可能です。

＊函館ＩＣより１０分少々の距離です。

＊無料駐車場あり。

＊施設見学後に応募することも可能です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。