世話人、生活支援員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 いずみ

就業場所

〒511-0257

三重県員弁郡東員町大字北大社鏡撞１８９３

グループホーム 桜 他、法人内の施設のいづれか

職種

世話人、生活支援員

仕事内容

家庭的な雰囲気の中で、グループホームに入居されている

障がいがある方々の生活を支えるお仕事です。

家事や育児の経験を活かして働いて頂けるので、幅広い年齢の方が

活躍されています。

スタッフ２～４名で利用者５～１０名を支援していますので

未経験、無資格の方でも、安心して働けます。

＊事前の施設見学も歓迎します。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24050-05827461

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

桑名公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2405-101476-5

事業所名

シヤカイフクシホウジン イズミ

社会福祉法人 いずみ

所在地

〒511-0251

三重県員弁郡東員町大字山田１５４６－１

ホームページ

http://toin-izumi.jp/

正社員

フル

経験不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

世話人、生活支援員

仕事内容

家庭的な雰囲気の中で、グループホームに入居されている

障がいがある方々の生活を支えるお仕事です。

家事や育児の経験を活かして働いて頂けるので、幅広い年齢の方が

活躍されています。

スタッフ２～４名で利用者５～１０名を支援していますので

未経験、無資格の方でも、安心して働けます。

＊事前の施設見学も歓迎します。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒511-0257

三重県員弁郡東員町大字北大社鏡撞１８９３

グループホーム 桜

※他、法人内の施設のいづれか

最寄り駅

三岐北勢線 東員駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

つくしの家・つくしの家第２：東員町大字筑紫７９７

ゆきわり草第２：東員町笹尾西３－６－２８

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東員町内のその他の事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業、定年６０歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルの簡単な入力作業

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

186,440円〜216,104円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

148,000円〜176,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当１手当 34,000円〜34,000円

特殊業務手当手当 4,440円〜5,304円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊経験に応じて、当社規程により前歴換算あり

扶養手当：配偶者 ５，０００円 子 １０，０００円

住居手当：賃貸 ２０，０００円 持家 ２，５００円

管理職手当：５０，０００～１００，０００円

役職手当 ： ５，０００～２０，０００円

資格手当、夜勤手当

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,200円〜7,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜15時45分

就業時間２

12時15分〜21時00分

就業時間３

15時30分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

（４）２２：００～４：００

（３）（４）の休憩時間は１２０分

上記就業時間は一例です。希望に合わせて柔軟に対応できます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

121日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

一か月の変形労働時間制（シフト制）、夏期、年末年始

有給休暇は法定どおり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

119人

就業場所

13人

うち女性

8人

うちパート

9人

設立年

平成4年

労働組合

なし

事業内容

知的障がい者の日中支援（作業支援、生活支援）

知的障がい児・者の居宅支援、外出支援

知的障がい者の地域生活支援

会社の特長

平成４年に法人化して以来、法人全体として地域福祉に力を入れて

きました。また障がいがある方が生まれ育った地域でその人らしく

暮らせるようサポートする明るく、チームワークの良い職場です。

法人番号

4190005007869

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒511-0251

三重県員弁郡東員町大字山田１５４６－１

最寄り駅

三岐鉄道北勢線 東員駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒511-0251

三重県員弁郡東員町大字山田１５４６－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ミヤケ、シバタ

担当者

三宅、柴田

電話番号

0594-84-5021

ＦＡＸ

0594-84-5022

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賃金／前歴換算例

大卒３０歳（勤続８年・独身）

【同業種】２７６，７７１円／【異業種】２４６，４３８円

【ミニ面接会・会社説明会 事前申込不要】

令和８年１０月２１日（水）１０：００～１２：００

ハローワーク桑名にてミニ面接会・説明会を開催します。

お話を聞くだけでも構いません。お気軽にご参加ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

内容

グループホームってどんなとこ？

世話の仕事って何するの？

夜勤ってどんなことするの？

少しでも興味のある方は是非一度お気軽にご参加下さい。

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

就労継続Ｂ型事業所 ＴＯＩＮいずみ

代表的な支店・営業所・工場等２

生活介護ステーション ＴＯＩＮあーち

代表的な支店・営業所・工場等３

地域生活支援センター ふらっと

主要取引先

主要取引先１

行政機関

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊ソウェルクラブに加入しているので、宿泊施設や文化活動の割引

等を受けることができます。

研修制度

研修制度の内容

＊障がいや福祉の動向について、県や福祉協会の研修

に参加できます。また、所内でもスタッフや外部講師

による研修を行っています。

両立支援の内容

＊家族の体調不良や慶弔時には、勤務を調整し休みやすい環境にな

っています。スタッフ同士お互い助け合い、働きやすい職場をめざ

しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。