(夜勤専従)住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他福祉/介護、介護福祉士

住宅型有料老人ホームでの夜間帯における介護業務全般をお任せします。
ご利用者様が安心してお休みいただけるよう、見守りや夜間のサポートを行うお仕事です。

・安心のサポート体制！
入社後はベテランスタッフが同行援助を行うため、未経験・ブランクのある方も自信を持ってスタートできます。
訪問看護ステーションとの連携体制もバッチリなので、夜間の緊急対応時も安心です。

・現場スタッフの声をご紹介！

• 【WワークのフリーターAさん】

「1夜勤2.4万円の高水準！週2日勤務するだけであとの5日は完全に自由。
趣味や勉強に時間を活用できる最高の働き方です！」

• 【子育てが落ち着いた主婦Bさん】

「夜間の不安がありましたが、看護ステーションとの連携が完璧で安心。
残業がほぼなく朝10時に終わるので、体力的にも無理なく続けられています。」

• 【正社員を見据える40代Cさん】

「最初は同行サポートで丁寧に教えてもらえました。
週1日からのスタートでしたが、雰囲気が良いので正社員登用を目指して頑張っています！」

【お仕事内容】
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住宅型有料老人ホームでの夜間帯における介護業務全般をお任せします。

ご利用者様が安心してお休みいただけるよう、夜間の見守りやサポートを行うお仕事です。
ご利用者様との距離が近く、一人ひとりに密着したきめ細やかなサービスを提供できます。

【具体的な業務内容】

• 夜間の定期巡回・見守り・ナースコール対応
• 就寝・起床の介助
• おむつ交換やトイレ誘導などの排泄介助
• 夕食・朝食の配膳および下膳
• 施設内の簡単な清掃・洗濯・記録業務など

【未経験でも安心のサポート体制！】
入社後はベテランスタッフが同行援助を行い、業務のコツを丁寧にレクチャー。
訪問看護ステーションとの連携も抜群で、夜間の緊急時も専門家にすぐ相談できる安心環境です。

【イベント企画にも挑戦できる！】
毎月独自のイベントを開催中
「こんなことをやってみたい」という企画や、ビジネスアイデアコンテストなど、あなたのアイデアが形になるやりがいがあります。

【ここがポイント！】
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• 自分の「生活」を第一に考えた働き方が可能！

「Wワークで効率よく稼ぎたい」「昼間の時間を趣味や勉強に活用したい」「子育てが落ち着いたので無理なく復職したい」など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

• 現場スタッフからも大好評！

「1夜勤2.4万円で効率よく稼げる」「看護連携がしっかりしていて1人じゃないから安心」「週1日から始めて無理なくステップアップできる」と、幅広い年代のスタッフが活躍しています。

• 「介護業界を変える」熱い理念を持つ企業！

株式会社SHIFTは、利用者様・ご家族様・働く職員のすべてに「感動」を与える施設創りを目指しています。実力や意欲に応じて早期キャリアアップも目指せる魅力的な環境です！

～株式会社SHIFTについて～
「IYASAKA（いやさか）」の介護施設を複数運営している企業でございます。
「弥栄（ますます栄えること）」を意味し、「感動」をキーワードに、住む人・働く人が感動できる施設創りを目指しています。
展開地域：大阪府内に複数の施設（住宅型有料老人ホームなど）を、また兵庫県にも施設を展開しています。
ご高齢者がより活動的な人生を実現できるよう、質の高い新しい医療サービスと介護サービスを提供することを目指している会社です。

求めている人材

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの方
・18歳以上（※深夜勤務を伴うため）

【こんな方を歓迎します！】
・ 未経験スタート・実務未経験の方
・ ブランクがあって久しぶりにお仕事復帰する方
・ 初めての社会人生活をスタートしたい方
・ 40代〜50代のベテラン・ミドル世代の方も多数活躍中！

勤務時間詳細

【1か月単位の変形労働制】
16:00～翌10:00
休憩180分（実働16時間）

＊週1日～OK
＊残業ほぼなし

• 19:00～翌10:00など出勤時間の相談OK

（ただし日給制の減額算定あり）

契約更新期間：雇用期間の定めなし

休日休暇

休日応相談
有給休暇（法定通り）

勤務地

〒6510067兵庫県神戸市中央区神若通3－2－14

交通・アクセス

阪急神戸本線 「春日野道駅」から徒歩で4分 阪神本線 「春日野道駅」から徒歩で10分

給与詳細

基本給：時給 1500円 〜

【日給制】
1夜勤 25,000円
※処遇改善・深夜割増を含む。
（参考）時給換算 1,500円

※2026年4月にて給与改定！
・昇給あり
・通勤手当あり（上限なし）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
業務の習熟度に応じて、試用期間が短縮される場合があります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
労災保険
※適用されない社会保険がある理由：※労働条件（シフト）により、加入する保険が変わります（法令に準ずる）

【福利厚生】
・制服貸与
・交通費全額支給
・バイク通勤OK（台数に制限あり）
・同行援助あり
・昇給あり
・扶養控除内考慮

・退職金制度あり
・定年60歳（再雇用65歳まで）

選考プロセス

応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。