バイク流通部門のリーダー候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：自動車/輸送機器法人営業、買取査定

「営業経験を活かして、次はリーダーを目指したい」
「成果だけでなく、チームづくりにも関わりたい」
そんな方に向けたリーダー候補の募集です。

まずはプレイヤーとして担当するバイクショップを訪問し、関係づくり、査定、価格提案、販売先の提案まで一連の業務を担当します。
仕事の実態は既存顧客中心の法人ルート営業です。業務を身につけた後は、本人の実績や適性に応じてリーダー・管理職へのステップアップを目指せます。

この仕事のポイント
✅ 既存顧客を中心とした法人向けの提案業務
✅ 月給26万円～73万5000円
✅ インセンティブ月平均10～15万円の支給実績
✅ バイクの専門知識は入社時不要
✅ 入社後3か月は先輩が同行
✅ 水曜・日曜休み
✅ 残業は多い方でも月20時間程度

• 具体的な仕事内容

1．担当ショップへの定期訪問
既にお取引のあるバイクショップを中心に訪問します。
毎回何かを売り込むのではなく、店主さんとの会話から在庫状況やニーズを確認し、次の取引につなげます。

2．車両の査定・価格提案
車種・状態・相場を確認し、買取価格を考えてお客様へ提案します。
査定経験がなくても問題ありません。入社後は先輩が同行し、相場の見方や査定方法から学べます。

3．販売先の提案
仕入れたバイクを「どのショップなら必要としているか」を考え、販売先を提案します。
仕入れから販売まで自分で考え、取引を組み立てていく仕事です。

• この仕事は営業職です

実際の仕事は、既存のバイクショップを訪問し、関係づくり・査定・価格提案・販売先提案を行う法人ルート営業です。
飛び込みやテレアポを中心とした新規開拓ではなく、担当顧客との継続的な関係づくりを大切にします。

成果に応じてインセンティブを支給。
入社3年目・営業未経験から年収840万円の実績もあり、日々の関係づくりや提案の成果が収入とキャリアに反映されます。

【高槻・茨木・摂津方面からアクセス可能】
勤務地は大阪府高槻市柱本5丁目15番3号です。
阪急バス「柱本営業所前」停留所からすぐ。
阪急 茨木市駅・高槻市駅・摂津市駅、JR高槻駅・千里丘駅などからアクセス可能です。
高槻市内はもちろん、茨木市・摂津市方面からの通勤も検討しやすい立地です。

求めている人材

• プレイヤーとして成果を出しながら、将来は組織を引っ張りたい方へ

【応募条件】
✅普通自動車免許（AT限定可）
✅学歴不問
※業界未経験でも応募可能です。

【こんな方を歓迎します】
・営業、販売、接客などで成果を追った経験がある方
・既存顧客との信頼関係づくりが得意な方
・数字を見ながら行動を改善できる方
・後輩育成やチームづくりに興味がある方
・成果に応じて早期昇格・収入アップを目指したい方
・会社の成長に関わりたい方

【活かせる経験】
・法人営業、ルート営業、訪問営業
・販売店やサービス業でのリーダー経験
・査定、仕入れ、在庫管理、価格交渉
・メンバー育成、数値管理、店舗運営

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

【勤務時間】
9:00～18:00（休憩1時間）

※残業は多い方でも月20H程度です
※18時以降は退社可能です。(固定残業の規定は、19時まで)
19時以降の残業は申請が必須となります。(別途残業代支給)

【働き方のポイント】
✅定時退社で充実
18時には業務終了。
夕食の準備や趣味など
自分時間を確保可能。

✅透明な残業管理
19時以降の残業は
申請が必須ルール。
サービス残業はなし。

休日休暇

【休日・休暇】

• メリハリのある働き方で

長く活躍できる環境です

週休2日制（水曜・日曜）
※当社カレンダーによる

・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇

【働き方のポイント】

• 予定の立てやすさ

・水曜と日曜が固定休のため
・プライベートの予定が
・立てやすい環境です

• 休息の実態

・有給休暇の取得を推奨
・季節ごとの長期休暇あり
・心身をリフレッシュして
・業務に取り組めます

勤務地

〒5690844大阪府高槻市柱本5丁目15-3
車・バイク通勤可能

交通・アクセス

JR高槻駅・阪急高槻市駅・茨木市駅より車・バイクまたはバス15分～20分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万円 〜 73万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

成果に応じてインセンティブを支給（月平均10～15万円の支給実績）。
昇給・賞与・役職手当あり。
固定残業代40,000円（22時間分）を含む。超過分の残業手当は別途支給。

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後3か月間は先輩が同行して、査定・価格提案・既存顧客の引き継ぎを学びます。

給与例

【年収例：圧倒的なスピード出世＆昇給が可能！】
年収840万円（入社3年目・28歳・営業未経験）／月給＋インセンなど各種手当＋賞与
年収460万円（入社3年目）／月給＋賞与＋インセンティブ
年収390万円（入社1年目）／月給＋賞与＋インセンティブ

• 業績次第で、毎月「月給相当のインセンティブ」を獲得している実績も多数あります！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
【給与・手当のサポート】

• 成果を正当に評価し収入に直結

・インセンティブ支給（月平均10〜15万円）
・昇給あり
・賞与あり
・役職手当
・残業手当（固定残業超過分）

【成長・キャリア支援】

• 未経験から年収840万円の実績あり

・入社3ヶ月の専任同行研修
・資格取得支援制度
・早期のリーダー・管理職登用

【安心の保険】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）

【生活・環境のサポート】
・制服貸与
・交通費支給（月1万円）
・社割制度

【受動喫煙防止措置】
喫煙所あり（屋外）

職場環境

3か月間の先輩同行研修で査定・価格提案などを習得。業務習得後は、本人の実績や適性に応じてリーダー・管理職へのステップアップを目指せます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

応募

面接

採用

※面接日・勤務開始日相談可能
※ご応募いただいた職種に関わらず、選考結果やご経験・ご希望・適性等を踏まえ、条件（給与等）に変更が生じる可能性がございます。
※特に経験・能力により、営業職相当の条件での採用となる場合もあります。