新卒採用 業務管理(総合職)

ハローワーク事業所名

東亜建物管理 株式会社

就業場所

〒683-0802

鳥取県米子市東福原５丁目５番１０号 米子本社

職種

職種解説

業務管理（総合職）

仕事の内容

ビルメンテナンス（建物の維持管理）に関するサービスの施工管理をご担当い

ただきます。

既存顧客を中心に清掃、設備管理、修繕等のスケジュール管理と作業員の指導

、協力会社との協業を行います。

お客様の要望にお応えし、快適な空間を提供するお仕事です。

＊入社後は知識習得のために現場研修期間（概ね３ヶ月間）を設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-00210368

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

会社の情報

事業所番号

3102-211954-9

事業所名

トウアタテモノカンリ カブシキガイシャ

東亜建物管理 株式会社

所在地

〒683-0802

鳥取県米子市東福原５丁目５番１０号

最寄り駅１

ＪＲ境線 冨士見町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

従業員数

企業全体

155人

就業場所

111人

うち女性

88人

うちパート

86人

設立年

昭和39年

資本金

2,500万円

事業内容

清掃管理業務、環境衛生管理業務、設備管理業務、保安警備業務、

物品販売業務、その他役務提供業務

会社の特長

昭和３９年の創業以来、着実な組織強化で山陰でいちはやい総合ビ

ル管理会社を設立しています。ＩＳＯ９００１の認証を取得し、企

業の更なる経営の改善を図っています。

法人番号

8270001003430

ホームページ

https://t-tooa.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

業務管理（総合職）

求人数

1人

仕事の内容

ビルメンテナンス（建物の維持管理）に関するサービスの施工管理をご担当い

ただきます。

既存顧客を中心に清掃、設備管理、修繕等のスケジュール管理と作業員の指導

、協力会社との協業を行います。

お客様の要望にお応えし、快適な空間を提供するお仕事です。

＊入社後は知識習得のために現場研修期間（概ね３ヶ月間）を設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒683-0802

鳥取県米子市東福原５丁目５番１０号 米子本社

最寄り駅

ＪＲ境線 富士見町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙スペースあり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

その他

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

その他

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

その他

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

16,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場あり：無料

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

曜日のご要望を伺い、業務部内にて協議して決定します

年間休日数

121日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月20日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒683-0802

事業所所在地と同じ

応募書類等

卒業見込証明書，成績証明書

その他の応募書類

弊社エントリーシート

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒683-0802

鳥取県米子市東福原５丁目５番１０号

最寄り駅

ＪＲ境線 冨士見町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

タナカ

担当者

田中

電話番号

0859-34-3121

ＦＡＸ

0859-34-3901

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊会社訪問：随時受付しております。

＊受付方法：弊社ホームページよりエントリーシートを入手して頂

き、Ｅメール、又は郵送にてご応募ください。

＊詳細は弊社ホームページをご確認ください。

ＵＲＬ（ｈｔｔｐｓ：／／ｔーｔｏｏａ．ｊｐ）

＊選考方法：１次選考：面接・適性検査 ２次選考：面接

求人条件にかかる特記事項

＊試用期間：３ヶ月（同条件）

＊配属先：米子本社

＊転勤範囲：鳥取営業所

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

19.5年

従業員の平均年齢（参考値）

46.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員導入研修、業務部門研修、中堅社員研修等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

ビルクリーニング技能検定等

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

8.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.6％

女性の管理職割合

0.6％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒