総務事務職/事前見学可

ハローワーク事業所名

日本ジャバラ 株式会社

就業場所

〒652-0802

兵庫県神戸市兵庫区水木通９丁目１－１６

「本社」

職種

総務事務職（兵庫区）／事前見学可／年間休日数１２０日

仕事内容

＜＜応募前の就業場所見学可能です（事前にご連絡ください）＞＞

・労務管理

・生成ＡＩの活用サポート

・各種社会保険の手続き（社労士への取り次ぎ）

・社内研修やイベントなどの運営、資料作成

・広報（社内報、ＳＮＳやホームページの管理など）

・電話応対、来客対応、その他庶務・総務業務全般

• 受注生産・オーダーメイドのジャバラを日本で初めて製造した

メーカーです！

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-26105061

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-011939-1

事業所名

ニホンジャバラ カブシキガイシャ

日本ジャバラ 株式会社

所在地

〒652-0802

兵庫県神戸市兵庫区水木通９丁目１－１６

ホームページ

https://www.jyabara.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

総務事務職（兵庫区）／事前見学可／年間休日数１２０日

仕事内容

＜＜応募前の就業場所見学可能です（事前にご連絡ください）＞＞

・労務管理

・生成ＡＩの活用サポート

・各種社会保険の手続き（社労士への取り次ぎ）

・社内研修やイベントなどの運営、資料作成

・広報（社内報、ＳＮＳやホームページの管理など）

・電話応対、来客対応、その他庶務・総務業務全般

• 受注生産・オーダーメイドのジャバラを日本で初めて製造した

メーカーです！

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒652-0802

兵庫県神戸市兵庫区水木通９丁目１－１６

「本社」

最寄り駅

神戸高速鉄道 大開駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

ＪＲ「兵庫駅」徒歩（１０）分／神戸市営地下鉄西神・山手線「上

沢駅」徒歩（８）分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

総務業務の経験

（労務管理・社会保険手続き、給与計算などいずれかの経験必須）

必要なＰＣスキル

ｗｏｒｄ・ｅｘｃｅｌ・ｐｐｔなどを使った資料作成、

メール対応など基本的なＰＣスキル

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２～４か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時間給：１，３００円～１，６００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

259,250円〜323,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

248,250円〜312,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

守秘義務手当 1,000円〜1,000円

財形貯蓄手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期がひっ迫時１か月７８時間（年６回まで）年間７２０時間の業

務を実施することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

完全週休二日制、年末年始休暇／夏季休暇／ＧＷ休暇

特別休暇制度あり（会社カレンダーによる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

12人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

昭和31年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

各種機械用ジャバラ製造販売

会社の特長

得意先の多くが上場企業で受注生産であり不況に強い。年令・学歴

に関係なく実践主義を重んじ、やる気旺盛な人、会社の方針に沿っ

て全力投球する人歓迎。

法人番号

6140001014681

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒652-0802

兵庫県神戸市兵庫区水木通９丁目１－１６

最寄り駅

神戸高速鉄道「大開」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒652-0802

兵庫県神戸市兵庫区水木通９丁目１－１６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊求人に関する特記事項欄参照

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

採用担当者

電話番号

999-999-9999

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※１年目は、賞与・昇給はありません

【採用選考について】

＊筆記試験：ＳＰＩ

＊面接選考は２回を予定しています。

選考面接：総務部の責任者・採用担当者

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です

＜オンライン自主応募可（紹介状は不要です）＞

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は今から約７０年前、日本で初めて『ジャバラ』という

機械部品をつくりはじめました。

現在ジャバラは機械だけでなく、アミューズメント施設、

実験施設、また建物の構造の一部としても活躍していて、

社会のお役に立てる企業へと成長しました。

時代はさらなる高速化や短納期化、低価格化を要求しています。

柔軟な発想で、常に新たな技術や品質・サービス向上に

チャレンジするのが当社の強みです。

総合ジャバラメーカーとして磨き抜いた「技術」と「発想」で、

ご提案から試作、テスト、製品完成までだけでなく、

設置後のご相談やメンテナンスも行い、お客様の要望に対し、

最高の製品づくりでお応えする体制を整備しています。

また中小企業ながら、大手機械メーカーなど直接取引しており、

売上の７０％以上が上場もしくは大手企業向けです。

不況にも強く、リーマンショックやコロナ禍においても、

社員の生活を守るため、リストラや給与カットは行っていません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社（神戸市）

代表的な支店・営業所・工場等２

三木工場（兵庫県三木市）

代表的な支店・営業所・工場等３

名古屋営業所

関連会社

関連会社１

ＮＡＪＥＣ上海工場（１００％出資子会社）

関連会社２

ＡＲ株式会社（１００％出資子会社）

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・手当：家族手当／住宅手当（支給条件あり）／財形手当

・慶弔：特別休暇制度、慶弔金

・自己啓発奨励制度（利用条件あり）

・制服貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

・入社～１年目：新入社員研修、フォローアップ研修

（入社時／３ヶ月／６ヶ月／１１ヶ月）

・以降は職種別、階層別の研修、機能別研修、海外研

修等。

・各種社内資格制度あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。