新卒採用 接客スタッフ/正社員/名取

ハローワーク事業所名

株式会社 メディアステーション

就業場所

〒981-1227

宮城県名取市杜せきのした５丁目３－１ イオンモール名取３Ｆ

ソフトバンクイオンモール名取 他１４拠点（ＨＰ参照）

職種

職種解説

接客スタッフ／正社員／名取

仕事の内容

転居を伴う転勤なし売上・社員数ともに右肩上がり

年間休日１２０日

「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事

携帯ショップで、お客様に最適な携帯機種やプランをご提案するだけではなく

、お客さまのライフスタイルに合った商品のご提案も行っています。例えば、

クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことができますよ！」など、

お客さま１人１人のライフスタイルを考え提案を行うことが可能です。・店舗

での受付／電話応対／契約手続き・各種モバイル端末やインターネットサービ

スの提案・スマホの使い方や料金プランのご説明 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-00604868

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

機械器具小売業（自動車，自転車を除く）

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0401-627671-2

事業所名

カブシキガイシャ メディアステーション

株式会社 メディアステーション

所在地

〒980-6124

宮城県仙台市青葉区中央１丁目３番１号 ＡＥＲ２４階

最寄り駅１

ＪＲ仙台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

162人

就業場所

9人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成11年

資本金

1,000万円

事業内容

• 通信事業者の携帯端末、スマートフォン、その他モバイル関連商

品の代理店販売業務。デジタルコンテンツ企画開発業務ならびに

教育、学習支援。

会社の特長

Ｇｉｖｅ ａｎｄ ｍａｋｅ、社員・お客様・社会への「貢献」、

あらたな価値の「創造」どちらも欠かすことなく大切にし、想像を

超える豊かな感動を次代につないでいく企業であり続けること。

法人番号

1370201000579

ホームページ

http://www.m-station.co.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

接客スタッフ／正社員／名取

求人数

10人

仕事の内容

転居を伴う転勤なし売上・社員数ともに右肩上がり

年間休日１２０日

「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事

携帯ショップで、お客様に最適な携帯機種やプランをご提案するだけではなく

、お客さまのライフスタイルに合った商品のご提案も行っています。例えば、

クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことができますよ！」など、

お客さま１人１人のライフスタイルを考え提案を行うことが可能です。・店舗

での受付／電話応対／契約手続き・各種モバイル端末やインターネットサービ

スの提案・スマホの使い方や料金プランのご説明 変更範囲：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒981-1227

宮城県名取市杜せきのした５丁目３－１ イオンモール名取３Ｆ

ソフトバンクイオンモール名取 他１４拠点（ＨＰ参照）

最寄り駅

仙台空港アクセス線 杜せきのした駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

203,290円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

46,710円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

203,290円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

46,710円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,470円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

43,530円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

233,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,470円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

43,530円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

233,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,470円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

43,530円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

233,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,470円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

43,530円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

233,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超

える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

〜70万円

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

〜70万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3,300円

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時30分〜19時00分

就業時間２

10時30分〜20時00分

就業時間３

11時30分〜21時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＊大幅に超える受注の集中及び納期の逼迫の場合、年６回を限度に

１ヶ月６０ｈ、１年６１２ｈまで延長できる。

休憩時間

90分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

〇シフト制

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月10日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

〒980-6124

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒980-6124

宮城県仙台市青葉区中央１丁目３番１号 ＡＥＲ２４階

最寄り駅

ＪＲ仙台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

シブナシ コトミ

担当者

渋梨子 琴美

電話番号

022-797-9739

ＦＡＸ

022-797-9725

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊受付方法：担当者あて電話連絡後に面接日調整。

応募書類の提出については面接時に説明。

＊選考方法：一次面接グループワーク最終面接

＊就業場所、転勤範囲：県内１４拠点（転居伴わない範囲）

ＨＰ参照ください

＊既卒者の応募書類：履歴書、職務経歴書（職歴ある方）

ハローワーク紹介状

※既卒の方は、担当者あて電話連絡後に応募書類を郵送ください。

（書類選考ではありません。）

＊中退者の労働条件：賃金変更なし

求人条件にかかる特記事項

６か月間の研修あり！安心して挑戦・成長できる育成環境

最初の１ヶ月は座学中心に知識を身につけて頂きます！座学後は、

手続きの仕方や接客の仕方などロールプレイングも行いながら実践

形式で学んでいきます。接客トークを覚えて終わりではなく、しっ

かりと実践で活かせるかをゴールにおいた研修の仕方を取っていま

すので、独り立ちまでの期間（お客様に機種変更が一人で完結でき

るまで）は入社後半年を目安としています！メンター制度を設けて

おり先輩社員が二人三脚でサポートしますので、安心して就業いた

だけます！個々の成長と頑張りを正当に評価！

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

11人

令和6年度

10人

令和5年度

8人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

9人

令和5年度

6人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

3人

令和5年度

4人

平均継続勤務年数

4.3年

従業員の平均年齢（参考値）

29.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修（マナー・コンプライアンス・ホスピタリティ）、ＯＪＴ

研修、新人教育プログラム、キャリア毎各種研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

１ｏｎ１面談

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

昇格・昇進試験

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

14.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

30.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒