電気設備工事設計施工担当者

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

岩手県盛岡市

職種

電気設備工事設計施工担当者

仕事内容

・電気設備工事の設計・施工管理

・電気施工管理技士として学校・官公庁の公共工事、民間企業の建

物付帯工事、道路照明や交通信号機、太陽光設備等小さな現場から

大型現場まで幅広く経験できます。

＊経験者優遇

テレビＣＭソングでおなじみ、いわて働き方改革ＡＷＡＲＤ受賞の

電気工事会社です。

【働き方改革関連認定企業】特記事項参照

【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

03010-20586561

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

盛岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気設備工事設計施工担当者

仕事内容

・電気設備工事の設計・施工管理

・電気施工管理技士として学校・官公庁の公共工事、民間企業の建

物付帯工事、道路照明や交通信号機、太陽光設備等小さな現場から

大型現場まで幅広く経験できます。

＊経験者優遇

テレビＣＭソングでおなじみ、いわて働き方改革ＡＷＡＲＤ受賞の

電気工事会社です。

【働き方改革関連認定企業】※特記事項参照

【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

岩手県盛岡市

就業場所に関する特記事項

長期の工期の場合、岩手県内の工事事務所での勤務も有

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

第一種電気工事士及び一級又は二級電気工事施工管理技士免許所有

し実務経験がある人が望ましい

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種電気工事士

あれば尚可

その他の電気工事関係資格

あれば尚可

工事担任者ＡＩ・ＤＤ総合種

あれば尚可

消防設備士・監理技術者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

241,000円〜301,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

工具手当 1,000円〜1,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当 １，０００円～３０，０００円

住居手当 ４，０００円～５，０００円

扶養手当 ５，０００円～

（子供１人につき５，０００円）

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急工事・工期切迫・工事集中等工期に間に合わないときは労使協

議を経て年６回を限度として１ヶ月８０時間までとする。

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

完全週休二日制（土日祝日）と夏季休暇４日、年末年始７日

年間休日数１２６日程度

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

世帯用あり

市内高松に社員住宅有

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

68人

就業場所

60人

うち女性

10人

うちパート

1人

労働組合

あり

事業内容

電気設備工事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤の場合：駐車場無料（任意自動車保険加入が条件）

＊地元の安全・安心を守るインフラ発展に喜びを感じられる方のご

応募をお待ちしております。

＊いわて働き方改革ＡＷＡＲＤ受賞、いわてデジタルトランスフォ

ーメーション大賞２０２４、ＴＯＨＯＫＵ ＤＸ大賞（ビジネスイ

ノベーション部門）最優秀賞受賞と業務効率化には他社より先んじ

て積極的に取り組んでいる企業です。

また、他にも「いわて女性活躍認定企業」（ステップ２）「いわて

健康宣言」「イクボス宣言」「いわて産業人材奨学金返還支援制度

」等、より働きやすい職場環境作りに取り組む企業です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

事務職、工務職、工事職毎に役職に応じ１～７等級の制度がありま

す。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護を理由に退職した場合、本人の希望により復職すること

も可能です。

福利厚生の内容

・八幡平市安比高原ホテルに保養施設として一室所有（社員は １

泊３，０００円で利用可能）

・盛岡市内「グランドホテルアネックス」一室所有（社員は

優待価格で宿泊可能）

事業所に関する特記事項

・いわて女性活躍認定企業（ステップ２）・いわて働

き方改革ＡＷＡＲＤ受賞優秀賞・いわて健康経営宣言

・イクボス宣言・いわて産業人材奨学金返還支援

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。