工場設備管理

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

岐阜県可児市

職種

工場設備管理

仕事内容

当社はプレスや溶接等の金属加工を得意とする会社です。

特にロボットなどを使った自動化に力を入れており、

工場の設備の導入や管理を行える人材を募集しています。

入社後は製造技術課に配属され、自動化のプランを策案したり、

導入設置から維持管理までを行います。

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-68878961

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の窯業・土石製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

工場設備管理

仕事内容

当社はプレスや溶接等の金属加工を得意とする会社です。

特にロボットなどを使った自動化に力を入れており、

工場の設備の導入や管理を行える人材を募集しています。

入社後は製造技術課に配属され、自動化のプランを策案したり、

導入設置から維持管理までを行います。

「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

岐阜県可児市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

【定年未満の方の募集】

学歴

必須

高校以上

専攻について

工学系を卒業のこと

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

工場で設備での稼働があれば学歴や資格は不問とします

必要なＰＣスキル

マイクロソフトオフィスやキャドソフトの操作

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜340,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

12日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

（２）土曜日

年総労働時間２，０５４時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の業務量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した場

合、６回限度で月９９．５時間まで・年７２０時間まで。

休憩時間

65分

年間休日数

103日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

85人

就業場所

70人

うち女性

25人

うちパート

30人

労働組合

あり

事業内容

１９５１年に設立し、現在は金属製品の製造を主な事業として、そ

れに関わる金型設計・製作から製品のアッセンブリーまで幅広く行

っております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験：一般常識

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ハローワークから電話連絡の上、面接日前日までに履歴書・職務経

歴書を郵送またはＥメールにてお送りください。

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

従業員の働きやすさのため、有給休暇の一斉取得日を設ける等して

おります。

工場をデザインし作り上げて行くような仕事になります。

効率化が好きな方を大募集いたします

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。