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ドコモショップ相模大野店スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

ドコモショップ相模大野店スタッフ

(事業所の意向により公開していません)

ドコモショップ相模大野店スタッフ

6 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

神奈川県相模原市南区

職種

ドコモショップ相模大野店スタッフ

仕事内容

【具体的な仕事内容例】 新規契約や機種変更の手続きや販売

  • インターネット等ドコモサービスの説明や提案 など
  • 地域密着型のドコモショップにて、お客様のスマホやネットに

関する悩みを解消するため幅広いサービスのご提案を行っていただ

きます。

  • サービス業ですが、ローテーションで土日休みもあるので、プラ

イベートを疎かにせずにバランスよく働く事が出来ます。

変更範囲:会社の定めるすべての業務

「オンライン自主応募可」

「オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-14922161

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ドコモショップ相模大野店スタッフ

仕事内容

【具体的な仕事内容例】 新規契約や機種変更の手続きや販売

  • インターネット等ドコモサービスの説明や提案 など
  • 地域密着型のドコモショップにて、お客様のスマホやネットに

関する悩みを解消するため幅広いサービスのご提案を行っていただ

きます。

  • サービス業ですが、ローテーションで土日休みもあるので、プラ

イベートを疎かにせずにバランスよく働く事が出来ます。

変更範囲:会社の定めるすべての業務

「オンライン自主応募可」

「オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

神奈川県相模原市南区

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢(60歳)を上限として、当該上限年齢未満の方を募集

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

215,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

215,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・成果に応じたインセンティブ制度あり

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,500円〜32,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

430,000円〜860,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時45分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

※月平均労働時間:168h

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務の繁忙など特別な事情の場合、年6回を上限として

月70時間、年690時間まで延長できる。

休憩時間

75分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・1か月単位のシフト制

・月9日休み(ローテーションで土日休みあり)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

25人

うち女性

9人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

NTTドコモの販売代理店

・ドコモショップでの接客、販売

・NTTコミュニケーションズでの法人営業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

メールアドレスの記載必須

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接2回:※一次選考は無料アプリ利用のWEB面接です。一次面

接通過後対面二次面接を予定。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※採用担当へ電話でご連絡の場合は、「ハローワークを見た」とお

伝えください。

  • 営業時間は10時から19時までで、残業も少ない環境です。
  • 年間休日115日。また、多くの社員が有給休暇を利用し、

120日以上休めています。

  • 社内のステップアップ制度も充実しており、頑張り次第で

キャリアアップが可能です。

  • 成果に応じたインセンティブ制度あり。
  • 産休・育休制度や時短勤務制度も完備。
  • 日々の業務成績に応じて昇格・昇進できるキャリアップ制度あり

これまでの社会人歴や勤続年数に関わらず、結果を残した人から

キャリアアップ可能

  • 研修制度も充実。

業務研修や社会人としてのスキルアップの為の外部研修あり

【未経験者歓迎&サポート体制充実】

入社後はしっかりとした研修制度があり、先輩や上長が1から

サポートします。携帯電話・インターネット・クレジットカード

など、多岐にわたる商材を扱いますが、安心してスタートできる

環境が整っています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 営業時間は10時から19時までで、残業も少ない環境です。
  • 年間休日115日。また、多くの社員が有給休暇を利用し

120日以上休めています。

  • 社内のステップアップ制度も充実しており、頑張り次第で

キャリアアップが可能です。

  • 成果に応じたインセンティブ制度あり。
  • 産休・育休制度や時短勤務制度も完備。
  • 日々の業務成績に応じて昇格・昇進できるキャリアップ制度あり

これまでの社会人歴や勤続年数に関わらず、結果を残した人から

キャリアアップ可能

  • 研修制度も充実。

業務研修や社会人としてのスキルアップの為の外部研修あり

【未経験者歓迎&サポート体制充実】

入社後はしっかりとした研修制度があり、先輩や上長が1から

サポートします。携帯電話・インターネット・クレジットカード

など、多岐にわたる商材を扱いますが、安心してスタートできる

環境が整っています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

【基本給】=[本給]+[役割給]となっており、役割給が職務給

となる。

復職制度

あり

復職制度の内容

過去10年以内で、退職者が復職した実例:4名あり。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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