設備・機器の営繕管理

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

静岡県伊豆市

職種

設備・機器の営繕管理

仕事内容

１．生産設備の予防保全：毎日の設備巡回および、現場スタッフへ

の日常点検指導（トラブルの未然防止）

２．設備のメンテナンス・直接修理：大型洗濯機、乾燥機、コンベ

ア等の動作不良時の初期対応、センサーや駆動ベルトの点検・

交換

３．ユーティリティ設備の管理：スチーム管からの蒸気漏れ対応、

給排水パイプの補修、各種フィルター清掃

４．工場内インフラの整備：作業エリアのコンセント増設や照明交

換、作業環境を改善する備品の製作

【業務の変更の範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22050-06334161

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

三島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

洗濯業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

設備・機器の営繕管理

仕事内容

１．生産設備の予防保全：毎日の設備巡回および、現場スタッフへ

の日常点検指導（トラブルの未然防止）

２．設備のメンテナンス・直接修理：大型洗濯機、乾燥機、コンベ

ア等の動作不良時の初期対応、センサーや駆動ベルトの点検・

交換

３．ユーティリティ設備の管理：スチーム管からの蒸気漏れ対応、

給排水パイプの補修、各種フィルター清掃

４．工場内インフラの整備：作業エリアのコンセント増設や照明交

換、作業環境を改善する備品の製作

【業務の変更の範囲】変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

静岡県伊豆市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

受動喫煙防止対策助成金を活用して工場内に喫煙室を設置。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

アーク溶接技能者（基本級）

あれば尚可

フォークリフト運転技能講習

試用期間

あり

期間

３ヶ月以内

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,200円〜290,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,200円〜240,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 0円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

5.00％〜7.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

183人

就業場所

183人

うち女性

101人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

旅館やホテルで使用するシーツやユカタ、タオル（リネン品）クリ

ーニング（売上の８割を占めてます。）個人物衣服や工場の作業服

、病院の白衣、レストラン等のユニホームなどのクリーニング＊

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【求める人物像】

１．モノづくりが好きな方

２．フットワークが軽く好奇心旺盛な方

３．コミニュケーションを大切にする方

※メンテナンス部門での管理業務、マネジメント敬遠がある方は優

遇致し

ます。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

本人の希望により

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。