木製品製造工

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

徳島県徳島市

職種

木製品製造工

仕事内容

木材加工業務

・原木の皮むき・切断、木皮の破砕、木材チップの製造

・バイオマス発電所内の燃料管理、燃料運搬作業時のトラックの誘

導

・設備の点検・清掃作業

・構内のフォークリフト、重機による移送（資格に応じて）

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36010-17579161

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

徳島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

木製品製造工

仕事内容

木材加工業務

・原木の皮むき・切断、木皮の破砕、木材チップの製造

・バイオマス発電所内の燃料管理、燃料運搬作業時のトラックの誘

導

・設備の点検・清掃作業

・構内のフォークリフト、重機による移送（資格に応じて）

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

徳島県徳島市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

大型特殊自動車免許

あれば尚可

大型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 20,000円〜30,000円

作業手当 30,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

安全手当（大型重機・トラック運転手）

家族手当

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

225,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時00分〜16時00分

又は

7時00分〜17時00分の時間の間の9時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的な需要、発注の増加に対処するため。

休憩時間

90分

年間休日数

101日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

基本的に第２・第４土曜日を休日とする

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 74歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人

うち女性

2人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

港湾荷役作業及び構内作業

一般運送業（主に大型トラック・チップ専用車による）

燃料の開発・製造 ３６協定届出済

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

事業所への持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

機械操作や屋外作業に前向きで、コツコツ継続できる方なら未経験

でも歓迎します。地域に根差した仕事で、木質資源の有効活用・

循環型エネルギーの活用に一緒に貢献しましょう。支援制度（大型

自動車・フォークリフト等）による人材の育成も支援します。

求める人材

・安全最優先で運行できる方、時間厳守。報連相ができる方

・荷扱いが丁寧で、顧客・現場とのコミュニケーションが取れる方

・体力に自信があり、チームワークを大切にできる方

・未経験可。大型自動車・フォークリフト等は資格取得支援制度で

取得可

歓迎するスキル・経験

・フォークリフト運転技能者

盆休４日、年末年始休５日あり

マイカー通勤可（無料駐車場あり）

通勤手当は自宅からの距離に応じて、上限１５，０００円まで支給

します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役割、責任の重さ、専門性による職務手当の給付有

復職制度

あり

復職制度の内容

会社が就労の可否を判断し、原職または同等職に復帰

必要に応じて試験出社、短時間労働を実施

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。