管理部門業務

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道札幌市中央区

職種

管理部門業務（経理・総務）

仕事内容

管理本部（札幌勤務）の幹部候補としての採用です。

札幌支店の総務・経理・審査業務および道内グループ会社

２社（苫小牧市・北見市）の総務・人事・経理業務を担当し、

将来はこれらを統括する管理責任者を目指していただきます。

＜主な業務＞

・総務業務（労務・庶務・契約管理・規程運用）

・経理業務（支払・請求・月次処理）

・与信審査業務の補助

・グループ会社の管理業務（当社在籍のまま担当）

入社後は現場部門を含めて事業全体を理解したうえで、

段階的に担当範囲と判断権限を広げます。総務・経理の専門

知識や実務経験は不問です。 変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13130-24524861

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

木場公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

管理部門業務（経理・総務）

仕事内容

管理本部（札幌勤務）の幹部候補としての採用です。

札幌支店の総務・経理・審査業務および道内グループ会社

２社（苫小牧市・北見市）の総務・人事・経理業務を担当し、

将来はこれらを統括する管理責任者を目指していただきます。

＜主な業務＞

・総務業務（労務・庶務・契約管理・規程運用）

・経理業務（支払・請求・月次処理）

・与信審査業務の補助

・グループ会社の管理業務（当社在籍のまま担当）

入社後は現場部門を含めて事業全体を理解したうえで、

段階的に担当範囲と判断権限を広げます。総務・経理の専門

知識や実務経験は不問です。 変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

北海道札幌市中央区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東京本社

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

284,700円〜301,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

284,700円〜301,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当、役職手当、別居（単身赴任）手当、時間外手

当、通勤手当（全額支給）

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜2.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜16時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

はん忙期等の際、月９９時間（年６回）、年７２０時間まで時間外

勤務が可能

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

年末年始（１２月３０日～１月３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

借上社宅制度あり（自己負担で月

１～２万円程度）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

161人

就業場所

33人

うち女性

9人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

国産及び外国産丸太・製材・木材加工品、各種建材類の販売 エク

ステリア商品の販売及び施工、樹木・造園資材、林業用資機材の販

売

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

自己ＰＲ書又は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊質問等がなければ、事前連絡は不要です。

ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・自己ＰＲ書又は職務

経歴書をＥメール又は郵送にて送付してください。

書類選考後に、面接日時等のご案内を差し上げます。

＊ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、山林・木材事業（丸太からプレカット・住宅資材まで）と

建設・環境緑化・ランドスケープ事業を展開。川上（山）から川下

（街）まで木質資源を一貫して扱う総合企業です。

当社の管理部門は、事務処理にとどまらず「経営と現場をつなぐ中

枢機能」として会社を動かす存在です。本求人は現任の管理責任者

の後継者として、将来札幌支店とグループ会社の管理部門を束ねて

いただく方を採用するものです。入社時点での総務・経理の知識は

問いません。立場や職種を問わず誰とでもオープンに話せる方、言

うべきことを建設的に伝えられる方、自ら調べて前に進める方を歓

迎します。経営層との距離が近く、組織づくりに意見を反映できる

ポジションです。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。