ペン 株式会社
メディアプランナー/広告媒体の企画開拓
4 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
17 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ペン 株式会社
就業場所
〒600-8483
京都府京都市下京区堀川通高辻吉水町344 アスティルビル7F
職種
メディアプランナー/広告媒体の企画開拓/年休125日
仕事内容
サンプリングやチラシ配布など、新たなオフラインの広告媒体(W
EBとテレビ以外)の企画提案をお任せします。
具体的な作業は・・・
・新たな広告媒体の企画(今までにない広告配布の企画)
・新たな広告媒体となりうる対象企業の調査・リスト化・商談設定
のアプローチ
・契約手続き等の事務処理
通販や広告についての研修の他、OJTで初歩的な作業からお教え
するので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。社
内外の担当者と意思疎通を図りながら進める作業が多く、コミュニ
ケーション力に自信がある方大歓迎です。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26020-26756661
受付年月日
2026年10月16日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
京都七条公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
広告業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2601-215343-0
事業所名
ペン カブシキガイシャ
ペン 株式会社
所在地
〒600-8483
京都府京都市下京区堀川通高辻吉水町344 アスティルビル7F
ホームページ
正社員
フル
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
仕事内容
職種
メディアプランナー/広告媒体の企画開拓/年休125日
仕事内容
サンプリングやチラシ配布など、新たなオフラインの広告媒体(W
EBとテレビ以外)の企画提案をお任せします。
具体的な作業は・・・
・新たな広告媒体の企画(今までにない広告配布の企画)
・新たな広告媒体となりうる対象企業の調査・リスト化・商談設定
のアプローチ
・契約手続き等の事務処理
通販や広告についての研修の他、OJTで初歩的な作業からお教え
するので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。社
内外の担当者と意思疎通を図りながら進める作業が多く、コミュニ
ケーション力に自信がある方大歓迎です。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒600-8483
京都府京都市下京区堀川通高辻吉水町344 アスティルビル7F
最寄り駅
阪急京都線 烏丸駅 から徒歩8分/大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
地下鉄烏丸線『四条駅』から徒歩10分
京都市バス 『堀川松原』から徒歩1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・法人営業経験があり、1社で正社員としての経験が3年以上ある
方
必要なPCスキル
・パソコンの基本操作ができる方(Word文書作成、Excel
の四則演算など)
・ビジネスメールの対応が可能な方
試用期間
あり
期間
6ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,000円〜209,000円
定額的に支払われる手当(b)
役割手当 40,300円〜40,300円
固定残業代(c)
あり
50,700円〜50,700円
固定残業代に関する特記事項
残業手当は残業の有無に関わらず、固定残業代として26時間分を
支給。それを超えた場合は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
*日給月給制
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜300,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時50分〜17時50分
就業時間に関する特記事項
*月26時間の固定残業制(月平均20時間程)
*毎日40分の残業がありますので、18時半以降の退社となりま
す。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
50人
就業場所
50人
うち女性
33人
うちパート
2人
設立年
平成元年
資本金
6,000万円
労働組合
なし
事業内容
通販会社に特化した広告代理店として京都に設立して30年以上。
クライアントの商材に最適なTVCMや紙媒体戦略を提案します。
また高麗人参関連商品『京都健康美人』の通信販売も開始。
会社の特長
いち早く通販広告を手掛けてきたノウハウで、営業・クリエイター
など関連部署がチームとなり、クライアントのニーズに応えます。
入社歴に関係なく、結果でキャリアアップ出来る会社です。
法人番号
4130001018727
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒600-8483
京都府京都市下京区堀川通高辻吉水町344 アスティルビル7F
京都市バス 堀川松原バス停 から徒歩1分
最寄り駅
阪急京都線 烏丸駅 から徒歩8分/大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒600-8483
京都府京都市下京区堀川通高辻吉水町344 アスティルビル7F
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
面接時に適性検査あり(Web)
担当者
課係名、役職名
人事課
電話番号
075-822-1129
FAX
075-822-7788
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
ハローワーク以外の職業紹介事業者の営業はお断りします
※賞与:初年度のみ保証(年間40万円を2回に分けて支給)
※各支給月は、入社日により決定
※2年目以降は年2回、業績・個人考課を基に設定(6月・12月
)
※書類選考あり:応募の方は事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を
郵送又はメールして下さい。
※正社員の定年は65歳
※福利厚生:健康診断(年1回)・ストレスチェック(年1回)
メンタルヘルス研修・マッサージチェア設置
※バイク・自転車通勤:可
※研修:
入社後は導入研修で通販業界や広告の基礎知識を研修し、
その後現場にてしっかりレクチャーいたします。
業界未経験の方が多く活躍している会社です。
[変更の範囲:会社の定める業務]
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
研修はOJTを中心に行い、実務を通して基礎から丁寧にお教えし
ます。
中途入社の社員も多く在籍しており、馴染みやすい環境ですので、
安心してご応募ください。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
法令に基づいた各種社会保険完備
有給休暇制度(入社半年後から対象)
慶弔休暇制度(入社半年後から対象)
健康診断(年1回)
ストレスチェック(年1回)
外部セミナー受講制度
資格取得応援制度
永年勤続表彰制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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