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医工連携サブマネージャー

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Onsite

医工連携サブマネージャー

公益財団法人 長野県産業振興機構

医工連携サブマネージャー

5 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

17 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

公益財団法人 長野県産業振興機構

就業場所

〒380-0928

長野県長野市若里1-18-1 長野県工業技術総合センター3階

職種

医工連携サブマネージャー

仕事内容

信州医療機器事業化開発センターの医工連携サブマネージャーとし

て、県内の医療機器産業を振興するため、主に次の業務を行ってい

ただきます。

1 医療現場のニーズ探索及びニーズに合致する県内企業とのマッ

チング

2 県内外の医療機器メーカーやスタートアップ企業等と県内企業

とのマッチング

3 新たな医療機器開発プロジェクトの構築及び伴走支援

4 開発案件の推進に向けた外部資金の獲得支援

5 参入促進に向けたイベント、セミナーの開催 等

*令和9年1月1日採用予定の求人です。

(変更範囲:なし)*運転が必要な業務です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20010-15511761

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月8日

受理安定所

長野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

経済団体

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2001-105573-3

事業所名

コウエキザイダンホウジン ナガノケンサンギョウシンコウ

キコウ

公益財団法人 長野県産業振興機構

所在地

〒380-0928

長野県長野市若里1-18-1 長野県工業技術総合センター3階

ホームページ

https://www.nice-o.or.jp/

正社員以外

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

医工連携サブマネージャー

仕事内容

信州医療機器事業化開発センターの医工連携サブマネージャーとし

て、県内の医療機器産業を振興するため、主に次の業務を行ってい

ただきます。

1 医療現場のニーズ探索及びニーズに合致する県内企業とのマッ

チング

2 県内外の医療機器メーカーやスタートアップ企業等と県内企業

とのマッチング

3 新たな医療機器開発プロジェクトの構築及び伴走支援

4 開発案件の推進に向けた外部資金の獲得支援

5 参入促進に向けたイベント、セミナーの開催 等

*令和9年1月1日採用予定の求人です。

(変更範囲:なし)*運転が必要な業務です。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

常勤契約職員(年度毎更新最大4回以内)

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2027年1月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

業務量・勤務成績、態度・能力、経営状況、進捗状況、継続事業の

有無、更新回数最大4回以内

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒380-0928

長野県長野市若里1-18-1 長野県工業技術総合センター3階

最寄り駅

長野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

学歴

必須

短大以上

専攻について

工学系又は医学系の短期大学・高等専門学校卒以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

民間企業等における産学官・企業間連携による製品開発や技術開発

等の実務経験又は研究支援機関等におけるコーディネーター等の勤

務歴があること。精力的に企業や関係機関を訪問できること。

必要なPCスキル

Word、Excel、Powerpoint、Zoomが使用で

きること

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

283,700円〜283,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

283,700円〜283,700円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

行事等の都合により勤務時間の繰り上げ、繰り下げをお願いする

場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始 12/29~1/3

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

84人

就業場所

72人

うち女性

25人

うちパート

6人

設立年

平成13年

資本金

66億3,500万円

労働組合

なし

事業内容

1、相談支援事業 2、産学官交流事業 3、新産業創出・経営革

新事業 4、共同研究等推進事業 5、マーケティング支援事業

6、人材育成事業 7広報事業 等

会社の特長

長野県、市町村、企業等の出捐により設立された公益財団法人

法人番号

7100005010770

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接選考は12月18日(金)を予定しています。

選考場所

〒380-0928

長野県長野市若里1-18-1 長野県工業技術総合センター3階

最寄り駅

長野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,職務経歴書,その他

その他の応募書類

当機構指定の応募用紙

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒380-0928

長野県長野市若里1-18-1 長野県工業技術総合センター3階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接選考では5分程度のプレゼンテーションを行っていただきます

。

担当者

課係名、役職名

次世代産業部

担当者(カタカナ)

ムラタ

担当者

村田

電話番号

026-217-1634

FAX

026-226-8838

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*応募書類とハローワーク紹介状を令和8年12月8日(火)

17時必着でお送りください。

応募書類到着後12月10日(木)までに書類選考の結果及び合

格者には面接選考の日時等をお知らせします。

  • 事前の事業所見学可能です。お気軽にお申し出ください。

*面接選考では、「医工連携サブマネージャーとしての抱負につい

て」というテーマで5分程度プレゼンテーションを行っていただき

ます。なお、プレゼンテーションで使用する資料は、12月16日

(水)17時までに提出をお願いすることになりますので、あらか

じめご承知ください。

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。

採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件

面を互いに確認してください。(労働基準法第15条)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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