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選考データ・面接スケジュール管理スタッフ

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選考データ・面接スケジュール管理スタッフ

株式会社free mova

選考データ・面接スケジュール管理スタッフ

9 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー

応募から採用決定まで、情報を整理。
選考の進み具合を管理する事務のお仕事です!

📊【採用状況を分かりやすくまとめる】

応募者情報や選考結果をシステムに登録し、
一人ひとりの選考状況を確認・更新します。

面接予定の調整や採用データの集計も担当。
採用担当者が状況を把握し、
次の対応を進められるよう支えるポジションです

<管理する情報>
・応募者情報、履歴書、職務経歴書
・応募状況、選考データ
・面接スケジュール
・選考結果

<日々の担当業務>
・採用管理システムへの登録、更新
・応募者ごとの選考状況の確認
・面接日程の調整、予定の管理
・面接担当者への確認、情報共有
・求人媒体の掲載状況の確認
・応募数、採用数のデータ集計
・採用関連書類の作成、チェック
・採用担当者への進捗報告

情報を正確に扱い、
変更があれば更新していくことが大切です

🕙【業務の進め方/1日の例】

10:00 チームミーティング
11:00 新規応募の確認、応募者データの登録
12:00 ランチ休憩
13:00 選考状況の確認、更新
14:00 面接スケジュールの調整
16:00 応募数や選考データの集計、共有
18:00 最終確認・翌日の準備
19:00 退社

🌱【入社後の流れ】

入社後は、採用情報や選考状況の管理に必要な
確認力・調整力を身につけるため、
約1年間、当社のコア事業である
販売現場で実践研修を行います。

お客様対応や商品提案を通して、
必要な情報を正確に把握する力や、
状況に合わせて優先順位を考える力を磨きます!

周囲と情報を共有しながら業務を進める経験が、
選考状況の更新や面接スケジュールの管理にも
活かせます

並行して、採用管理に必要な研修も実施。

  • 採用活動・選考フローの基礎知識
  • 採用管理システムの操作方法
  • 選考進捗・面接スケジュールの管理
  • 応募数や採用数の集計・報告方法

研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて
配属先・担当業務を決定します。

採用管理の領域では、
応募者情報の登録や選考データの更新から経験を積み、
将来は採用業務の運用改善や
進行管理にも挑戦できる環境です

📈【経験を重ね、次のステップへ】

年齢や社歴に関係なく、
成果や日々の取り組みを評価。
キャリアアップや収入アップも目指せます!

・賞与年2回、昇給制度あり
・年間休日120日以上
・土日休み
・残業月10時間以下

自分の時間を大切にしながら働けます

<freemovaについて>

若手に特化した総合人材サービスを展開し、
平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。

未経験からの早期キャリアアップも可能です。
Wantedly Awards選出、
ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨

※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。
雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

求めている人材

《未経験歓迎|学歴不問》
【必須要件】
・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方
・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方(ビザ取得・更新支援は行っておりません)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

10:00〜19:00(実働8時間)

  • 月平均残業10時間以下

休日休暇

<年間休日120日>

  • 完全週休2日制(土日休み)

  • 有給休暇(有給取得率100%!)

  • GW休暇

  • 夏季休暇(5日)

  • 年末年始休暇(8〜9日)

  • 慶弔休暇

  • 産前産後休暇(取得実績あり)

  • 育児休暇(男女ともに取得実績あり)

  • Familyday(家族休暇)

  • 5日以上の連続休暇取得可能

勤務地

〒2730000千葉県船橋市

交通・アクセス

「船橋駅」より20分以内

給与詳細

基本給:月給 28万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力・前職給与を最大限考慮します

  • 実績に応じたインセンティブ制度あり
  • 昇給あり
  • 交通費全額支給

賞与:年2回(8月・2月)
※賞与は業績により、変動いたします。
昇給:年2回(8月・2月)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

350万円(1年目/月給27万円)

500万円(3年目/月給35万円)

600万円(5年目/月給45万円)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • ジョブローテーション制度
  • 部屋を借りる際の仲介手数料100%OFF
  • 上京支援制度(最大20万円の支給/規定有)
  • ワーケーション制度
  • 社内イベント

(社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数)

  • FamilyDay(家族休暇)
  • 資格取得支援制度(お祝い金あり)
  • ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
  • 服装・髪型・ネイル自由
  • インセンティブ
  • PC貸与
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 健康診断
  • 知人友人紹介(リファラル採用)制度
  • 売上の30%(1人あたり20~30万円)を支給
  • 育児⽀援制度(時短勤務など)
  • 大手美容クリニック提携

(対象治療が10%OFF~!)

  • アパマンショップと提携

(物件探し⽀援+仲介⼿数料20%カット)

  • ホワイト企業認定ゴールド取得!(法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定)

選考プロセス

ここまでご覧いただきまして
ありがとうございます。

お問い合わせだけでもOK!
応募はたった「1分」で完了!
名前・生年月日など簡単な項目のみ!
まずはお気軽にご応募を

<入社までの流れ>
STEP1: 応募フォームよりエントリー

  • 応募後、弊社からSMSをお送りしております!

STEP2:面接(1〜2回予定)
STEP3:内定
※応募から入社まで2〜3週間を予定しています。

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