新規事業・事業推進を中心としたオープンポジション

仕事内容:

【仕事内容】

MERCVRY GROUPでは、インフルエンサー・PR、アパレル・EC・店舗運営、音楽・エンターテインメントなど、複数の事業を展開しています。

今後も既存事業の拡大に加え、グループの経営資源やノウハウを活用した新しい事業を積極的に立ち上げていく予定です。

今回募集するのは、特定の職種に限定しない「オープンポジション」です。

決められた業務だけを担当するのではなく、会社や事業を成長させるために必要なことを自ら見つけ、職種や部門の枠を越えて実行できる方を求めています。

これまでのご経験や得意分野、今後挑戦したいことをお伺いしたうえで、当社の事業状況と照らし合わせ、具体的な役割を一緒に決定します。

【特にお任せしたいこと：新規事業の立ち上げ・推進】

MERCVRY GROUPでは、日々さまざまな新規事業のアイデアが生まれています。

一方で、その多くは当社にとっても前例のない分野です。

そのため、正解や既存のやり方を待つのではなく、自ら情報を集め、仮説を立て、関係者を巻き込みながら事業を形にしていける方を求めています。

単に企画を提案して終わるのではなく、事業の0→1の立ち上げから、初期売上の創出、改善、仕組み化を行い、1→10へ成長させるところまで一貫して携わっていただきます。

具体的には、次のような業務を想定しています。

・新規事業のアイデア探索、企画立案
・市場調査、競合調査、顧客ニーズの分析
・事業モデル、収益モデル、販売方法の設計
・事業計画、予算、KPIの策定
・テスト販売やPoCなどを通じた事業性の検証
・取引先、外部パートナー、協力会社の開拓・交渉
・営業、マーケティング、販売促進施策の企画・実行
・初期顧客の獲得、売上・利益の創出
・業務フローや運営体制の構築
・数値分析と改善施策の実行
・事業拡大に向けた仕組み化、チームづくり

自分で考えるだけでなく、実際に手を動かし、最初の成果をつくるところまで担当していただくポジションです。

【想定しているポジション・業務領域】

これまでのご経験や適性に応じて、以下のいずれか、または複数の領域をお任せします。

■新規事業開発・事業推進

新しい事業やサービスの企画、市場調査、事業計画の作成、テスト販売、営業、マーケティング、運営体制の構築まで、一連の事業立ち上げを担当します。

■自社商品の販売促進・マーケティング

自社ブランドや自社商品の売上拡大に向け、SNS、EC、広告、インフルエンサー、店舗などを活用した販売戦略を企画・実行します。

施策を実施するだけではなく、売上や利益、顧客データを分析し、継続的な改善まで担当します。

■経営企画・事業企画

グループ全体または各事業の経営課題を整理し、事業計画、予算、KPI、予実管理などの仕組みを整えます。

経営陣や各事業責任者と連携しながら、部門横断のプロジェクトや重要施策を推進します。

■バックオフィス責任者・業務改善

経理、人事、労務、法務、総務などのバックオフィス業務を横断的に整理し、グループ各社がスムーズに事業を進められる体制を構築します。

既存業務の改善、システム導入、AIや各種ツールを活用した効率化、社内ルールや業務フローの整備なども担当します。

■その他の事業推進業務

上記以外でも、ご経験や強みを活かせるポジションがあれば、新たな役割をつくることも可能です。

【このポジションについて】

入社時点ですべての業務経験を持っている必要はありません。

経験のない分野であっても、自ら調べる、詳しい人に聞く、仮説を立てる、小さく試す、結果を見て改善する、というサイクルをスピード感を持って回せることを重視します。

「自分の仕事はここまで」と範囲を限定するのではなく、会社や事業に不足しているものを見つけ、必要であれば自ら役割を広げていける方を歓迎します。

事業の立ち上げだけでなく、その後の売上拡大や組織づくりまで関わり、自分が中心となって事業を育てていきたい方に適した環境です。

アピールポイント:

「決められた仕事をこなす」だけではない。会社に必要な仕事を、自分でつくる。

新規事業を立ち上げたり、自社商品の新しい売り方を考えたり、事業を支える仕組みを整えたり。
MERCVRY GROUPには、まだ担当者も進め方も決まっていないテーマが数多くあります。

必要なことを自ら見つけ、考え、周囲を巻き込みながら形にしていく。
自分の仕事がそのまま会社や事業の成長につながる、手応えの大きなポジションです。

■新規事業を0→1で立ち上げ、1→10まで育てられる

アイデアを出して終わりではありません。

市場調査、事業計画、収益モデルの設計、テスト販売、営業、マーケティング、業務フローの構築まで、自ら手を動かしながら事業を形にしていきます。

最初の売上をつくり、改善を重ね、継続的に成長できる仕組みへ育てるところまで、一貫して関われます。

■職種や部門の枠を越えて挑戦できる

新規事業推進、自社商品のマーケティング、経営企画、事業企画、バックオフィスの体制づくりなど、関われる領域は一つではありません。

これまでの経験や得意分野を活かしながら、事業に必要であれば未経験の領域にも挑戦できます。

「自分の担当はここまで」と線を引くのではなく、会社全体を見ながら役割を広げていきたい方に合う環境です。

■自分のアイデアを、すぐに実行へ移せる

当社は設立3年目。意思決定が速く、よいアイデアはスピーディーに実行へ移せます。

前例や完成されたルールがない分、自分で仮説を立て、小さく試し、結果を見ながら改善していくことができます。

提案だけで終わらず、自分のアイデアが新しい商品やサービス、売上、事業として形になる過程をダイレクトに感じられます。

■会社の成長とともに、自分のポジションもつくれる

入社時の肩書きや年齢、社歴にかかわらず、実績や会社への貢献を正当に評価します。

成果次第では、新規事業の責任者、事業責任者、マーケティング責任者、管理部門責任者など、早い段階から重要な役割をお任せする可能性があります。

用意されたポジションを目指すだけでなく、自分の強みを活かした新しいポジションをつくることもできます。

■自由度のある働き方

フレックスタイム制を導入しています。

仕事に思い切り向き合いながら、自分で時間を調整し、プライベートも大切にできる環境です。

求める人材:

＜応募要件＞

• 学歴不問
• 業界経験不問
• 法人営業の実務経験1年以上
• 基本的なPCスキル

＜歓迎人材＞

• 広告、PR、インフルエンサー業界での営業経験
• メーカー、商社、D2C・EC事業会社での営業経験
• 卸先、販売代理店、小売店への営業経験
• 営業チームのリーダー、マネジメント経験

＼こんな方を歓迎します／

・売上や成果にこだわって行動できる方
・自ら営業先や提案方法を考えられる方
・スピード感のある環境を楽しめる方
・実績を積み、早期のキャリアアップを目指したい方
・将来的に営業責任者として活躍したい方

勤務時間・曜日:

フレックスタイム制

標準労働時間： 1か月あたり164時間/月

フレキシブルタイム：8:00～​

コアタイム：11:00～17:00

休暇・休日:

• 完全週休2日制
• 年間休日123日
• 夏季休暇（7月~9月中、任意の2～3日間※その年によって変動）
• 年末年始休暇（12/29～1/3）
• GW休暇
• 有給休暇（半休制度あり）
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休暇

*

勤務地:

東京本社／〒103-0028東京都中央区八重洲1-9-9 TOFROM YAESU TOWER10階​

大阪支店／〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋5階

アクセス:

• 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩2分
• 大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分
• 南海電鉄「なんば駅」より徒歩6分

給与:

月給：350,000円 ～ 500,000円

• 想定年収 5,000,000円 ～ 7,000,000円
• 前職の給与や経験、能力を総合的に判断し、支給額を決定します。
• 試用期間3ヶ月（同条件）

＜別途支給＞

• 交通費支給（上限：30,000円／月）
• 昇給：年2回（1月、7月）
• 賞与：年2回（6月、12月）※令和6年度、決算賞与あり

待遇・福利厚生:

• 各種社会保険完備
• 社内ウォーターサーバーあり
• 服装自由

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 - 700,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間