訪問診療コーディネーター(地域連携・スケジュール調整)

仕事内容:

訪問診療の患者様の訪問スケジュールを組み立て、施設・ケアマネジャー・病院との窓口を担う、クリニックの司令塔です。

【スケジュール調整】

・新規患者様の受入調整と初回訪問の日程調整

・医師・看護師の訪問ルート・スケジュールの作成

・朝ミーティングでの当日の訪問予定・患者様の状態変化の共有

【地域連携窓口】

・居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）・高齢者施設・訪問看護ステーション・病院の退院支援部門からの問い合わせ・ご紹介対応

・連携先へのご挨拶・資料お届け（社用車での外出あり）

・ご家族からの訪問診療に関するご相談の一次対応

カルテ準備や請求は事務スタッフ、診療は医師・看護師が担当します。医療資格がなくても、調整力とコミュニケーション力を活かせる仕事です。

【変更の範囲】

・業務内容（雇入れ直後）上記の調整・連携業務／（変更の範囲）当院の業務全般

アピールポイント:

【施設・ケアマネが連絡しやすいクリニックの顔】

地域の施設やケアマネジャーにとって「まず相談する相手」となる窓口役です。連携先との関係づくりが、そのまま地域の患者様の受け入れにつながります。

【多職種チームの中心】

医師・看護師・事務スタッフと日々連携し、訪問診療全体を動かします。

【多診療科連携のクリニック】

内科を軸に、精神科・皮膚科・眼科・耳鼻咽喉科などの専門医と連携した訪問診療を行っています。

求める人材:

【必須】

・普通自動車運転免許（AT限定可）

・基本的なPC操作（文字入力・メール・スプレッドシート）

【歓迎】

・医療・介護の現場での調整業務の経験（医療事務、介護職、相談員等）

・ケアマネジャー、社会福祉士、介護福祉士などの資格

・法人営業・接客など対人調整の経験

・芦屋・西宮・神戸エリアの地理に明るい方

勤務時間・曜日:

・1か月単位の変形労働時間制（シフト制） ・8:45〜18:30のうち実働8時間（休憩60分） ・残業：月平均20時間 【休日・休暇】 ・日曜・祝日ほか（シフト制）、年末年始 ・年間休日125日 ・有給休暇：入職6か月後に10日

休暇・休日:

・日曜・祝日ほか（シフト制・月1回シフト提出） ・年末年始休暇 ・年間休日125日 ・有給休暇：入職6か月後に10日

勤務地:

・就業場所（雇入れ直後）：当院（連携先への外出あり）

・就業場所（変更の範囲）：当院および当院が指定する近隣の事務所

・受動喫煙対策：屋内禁煙

アクセス:

「シーサイドセンター」バス停から徒歩2分 ・JR芦屋駅から：芦屋市内線 5・3・2／9・3・2／8系統 ・阪神芦屋駅から：芦屋市内線 1／5・1系統 ・阪神打出駅から：「県立芦屋高校前」バス停より芦屋市内8系統 ・マイカー通勤可（敷地内駐車場あり）

給与:

・月給245,000円〜（経験・能力により決定）

・固定残業代なし

・昇給あり（定期昇給＋能力・成果に応じた随時昇給）

・賞与年2回

・通勤手当：実費（月20,000円まで）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・交通費支給（実費、月20,000円まで）

・マイカー通勤可（敷地内駐車場あり）

・社用車・スマホ・タブレット貸与

・外部研修費補助・資格取得支援

・定年60歳（再雇用 65歳まで）

・ハラスメント相談窓口あり

・契約期間：期間の定めなし

その他:

【選考プロセス】 Indeedから応募 → 担当者から日程連絡 → 1次 WEB面談 → 2次 対面面談 → 内定 ・在職中の方も入職時期をご相談いただけます

雇用形態: 正社員

給与: 245,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間