支援員大崎市

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 アンソレイユ（ひだまりポッケ）

就業場所

〒989-6136

宮城県大崎市古川穂波８丁目１７－１１

【多機能型事業所ひだまりポッケ 大崎】

職種

支援員（送迎含む）大崎市

仕事内容

ご自宅や学校から当施設に通う障がいを持つお子さんや大人の方

（以下「ご利用者」といいます）に支援サービスをする仕事です。

ご利用者が自立した生活ができるようにする訓練、集団生活への適

応訓練、絵を描いたり料理を作る等する創作活動、ボール遊び等い

っしょに楽しく遊んであげる運動療育、といった様々なサービスを

行います。

ご利用者がご自宅や学校から当施設に通うための送迎サービスも仕

事の内容に含まれます。

ご利用者の成長や力を引き出すお手伝いができるやりがいのある仕

事です。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04070-02173761

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

迫公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0407-614295-7

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン アンソレイユ（ヒダマ

リポッケ）

特定非営利活動法人 アンソレイユ（ひだまりポッケ）

所在地

〒987-0513

宮城県登米市迫町北方字大洞１１８－９９

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

支援員（送迎含む）大崎市

仕事内容

ご自宅や学校から当施設に通う障がいを持つお子さんや大人の方

（以下「ご利用者」といいます）に支援サービスをする仕事です。

ご利用者が自立した生活ができるようにする訓練、集団生活への適

応訓練、絵を描いたり料理を作る等する創作活動、ボール遊び等い

っしょに楽しく遊んであげる運動療育、といった様々なサービスを

行います。

ご利用者がご自宅や学校から当施設に通うための送迎サービスも仕

事の内容に含まれます。

ご利用者の成長や力を引き出すお手伝いができるやりがいのある仕

事です。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒989-6136

宮城県大崎市古川穂波８丁目１７－１１

【多機能型事業所ひだまりポッケ 大崎】

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

当事業所は、受動喫煙対策として、禁煙区域は屋内はもとより敷地

内全体を禁煙としています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

登米市北方・南方

（原則、本人の同意ある場合）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

• 定年年齢が６８歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

あれば尚可。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

186,700円〜195,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,700円〜195,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

他に資格手当あり。

＊通勤手当は２Ｋｍ以上の方に対して支給

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の体調不良・送迎の遅れ・従業員の欠勤に伴う臨時の対応時

に月最大６０時間・６回まで

休憩時間

45分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日，日曜日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 68歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 72歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

69人

就業場所

21人

うち女性

18人

うちパート

12人

設立年

平成31年

労働組合

なし

事業内容

当法人は障がいのあるお子さんや成人の方などに居場所を提供し、

自立した日常生活を営むために必要な支援や医療的ケアなどを幅広

く行っています。

会社の特長

施設をご利用する皆さんや保護者に寄り添い、個性に応じたきめ細

い支援、ひだまりのようにくつろげる支援をすることを目指してい

ます。仕事を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

法人番号

6370005009812

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒989-6136

宮城県大崎市古川穂波８丁目１７－１１

【多機能型事業所ひだまりポッケ 大崎】

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

郵送のみ

郵送の送付場所

〒989-6136

宮城県大崎市古川穂波８丁目１７－１１

【多機能型事業所ひだまりポッケ 大崎】

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

所長

担当者（カタカナ）

ナカツガワ

担当者

中津川

電話番号

0229-25-7082

ＦＡＸ

0229-25-7083

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を大崎市の就業場所へ郵送下

さい（持参不可）

書類選考後、該当者に面接日時の連絡をいたします

（書類到着後７日以内で選考予定です）

＊面接は就業場所にて行います

＊面接時に筆記試験を予定しています。内容は作文・４００字詰め

原稿用紙１～２枚程度。 テーマは当日お知らせいたします

• ３６協定届出済み（特別条項あり）

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件

通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい

（労働基準法第１５条第１項に基づく）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所は、各種障害をお持ちの方々に対する支援サービスを行っ

ています。看護職員を常時配置して、医療的ケアも行なえる県内で

も数少ない事業所の一つです。

仕事の内容は、当施設をご利用する幼児からご高齢者までの皆様が

安心して、楽しく過ごせるように支援して頂くことです。

いっしょに遊んだり、ゲームや散歩、お話しなどをして支援して頂

きます。

明るく、楽しい雰囲気の職場つくりをめざしています。

子ども好きな方、明るい、元気な方。大歓迎です。

支援のやり方、技術などについては、無理なく学べるように先輩ス

タッフ等がサポートします。

当事業所は、（ご利用者の）通所事業所なので、夜勤は、ありませ

ん。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

玄関に通じるスロープあり。本館全館、バリアフリー

。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。