株式会社 トップシステムプロダクツ
システムエンジニア
6 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
17 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 トップシステムプロダクツ
就業場所
〒990-0024
山形県山形市あさひ町19-13
職種
システムエンジニア(キャリア形成)
仕事内容
製造業向け基幹システムの導入プロジェクト管理を中心に担当して
いただきます。
お客様の要望や業務内容をヒアリングし、要件を整理したうえで、
社内の開発担当者と連携しながらプロジェクトを進めます。
主な業務は、開発スケジュールの作成・進捗管理、課題管理、お客
様との調整、カスタマイズ機能や機能拡張に関する仕様の取りまと
めなどです。
システムの開発開始から納品、稼働まで一貫してプロジェクトに関
わり、円滑な導入を支援していただきます。
変更の範囲:会社の指定する業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
06010-18828561
受付年月日
2026年10月16日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
山形公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
他に分類されない小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0601-617761-3
事業所名
カブシキガイシャ トップシステムプロダクツ
株式会社 トップシステムプロダクツ
所在地
〒990-0024
山形県山形市あさひ町19-13
ホームページ
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
システムエンジニア(キャリア形成)
仕事内容
製造業向け基幹システムの導入プロジェクト管理を中心に担当して
いただきます。
お客様の要望や業務内容をヒアリングし、要件を整理したうえで、
社内の開発担当者と連携しながらプロジェクトを進めます。
主な業務は、開発スケジュールの作成・進捗管理、課題管理、お客
様との調整、カスタマイズ機能や機能拡張に関する仕様の取りまと
めなどです。
システムの開発開始から納品、稼働まで一貫してプロジェクトに関
わり、円滑な導入を支援していただきます。
変更の範囲:会社の指定する業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒990-0024
山形県山形市あさひ町19-13
最寄り駅
山交 県庁北口バス停徒歩2分、 山形駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
オフィス内での喫煙はできません。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
一定の技術を持ち、本人の希望が
ある場合は東京(品川)勤務可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期のキャリア形成のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
理工系
必要なPCスキル
PCの操作が可能なこと、Excel等を使用できること
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当手当 50,000円〜80,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当:4,500円
月平均労働日数
20.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
35,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3.00%〜10.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急なシステム不具合の対応や、納期切迫などの場合に残業を行う。
休憩時間
60分
年間休日数
114日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
完全週休二日制(土・日・祝)
- 祝日のある週は日曜と、祝日(土曜は出社となります)。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害保険)
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
22人
就業場所
19人
うち女性
6人
うちパート
4人
設立年
平成4年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
業務用アプリケーションソフトウエアの開発・販売
会社の特長
製造業向け生産管理システムのプライムベンダー。全国の製造業を
支えています。要件定義から開発・導入・保守まで一貫して対応。
生成AIの活用による開発業務の効率化にも取組中
法人番号
9390001009225
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒990-0024
山形県山形市あさひ町19-13
最寄り駅
山交 県庁北口バス停徒歩2分、 山形駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒990-0024
山形県山形市あさひ町19-13
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
適性検査を行います。
担当者
課係名、役職名
取締役
担当者(カタカナ)
トツ
担当者
戸津 志生子
電話番号
023-615-1270
FAX
023-615-8146
Eメール
shioko_[email protected]
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*2026年12月頃に社員食堂及び簡易ジム開設予定です(現在
準備中)
*長距離通勤は全額支給(片道50キロ程度)
*残業は月40時間以内にしています。
*在宅勤務の場合は、プログラミングの就業実績が5年以上必要。
*【事前連絡不要】
「履歴書」「職務経歴書」「紹介状」を送付して下さい。
(検定合格証書があればコピーを添付)
*面接日等の連絡のため、常に連絡の取れるメールアドレスを必ず
記載して下さい。
- 応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
事業拡張のため募集を行います。
AIや新しいことに挑戦するのが好きな方を希望致します。
2026年12月頃には、社屋外施設にて社員食堂を開設予定です
。
なお、これからは通年募集を行いますので、学生の方や転職を検討
されている方は随時ご応募ください。
年商
令和5年
2億5,500万円
令和6年
3億2,300万円
令和7年
3億7,000万円
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
社内のコンセンサスが取れる場合は復職可能です。
福利厚生の内容
・山形本社のみ
社員食堂・簡易ジム・休憩室(全て開設予定)
・全社
制服貸与・社員会食・奨学金返還支援制度有り・業務災害保険・疾
病保険加入
両立支援の内容
育児、介護、通院など、個別の事情に応じて、随時時短勤務などを
行っています。
2025年中は男性社員が出産育児のための休暇、在宅勤務などを
利用しています。
事業所に関する特記事項
2026年中に社員食堂を開設予定です。(ただ今準
備中)
社宅等はご相談ください。(住宅手当等)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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