株式会社サンユー
保育園給食の調理員
8 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Ono, Tamura District, Fukushima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
17 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 サンユー
就業場所
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野4ー5ー17
まぁむキッズ相模大野北口本園 内 給食室
職種
保育園給食の調理員(まぁむキッズ相模大野北口本園)
仕事内容
【給食調理業務全般を行っていただきます】
*食材の検収と下処理、カット。
*給食調理、アレルギー食・離乳食の対応。
*盛り付け、配膳及び回収。
*施設の清掃及び片付け。
*施設に提出する書類の事務作業など。
食数は約87食、心を込めて調理しております。
*従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じる事があります。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
14060-08983561
受付年月日
2026年10月13日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
平塚公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
施設給食業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1406-001197-9
事業所名
カブシキガイシャ サンユー
株式会社 サンユー
所在地
〒254-0806
神奈川県平塚市夕陽ケ丘3-23
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
保育園給食の調理員(まぁむキッズ相模大野北口本園)
仕事内容
【給食調理業務全般を行っていただきます】
*食材の検収と下処理、カット。
*給食調理、アレルギー食・離乳食の対応。
*盛り付け、配膳及び回収。
*施設の清掃及び片付け。
*施設に提出する書類の事務作業など。
食数は約87食、心を込めて調理しております。
*従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じる事があります。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野4ー5ー17
まぁむキッズ相模大野北口本園 内 給食室
最寄り駅
小田急線 相模大野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
保育園内は禁煙です。
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
原則、通勤1時間半以内での
事業所間で異動があります。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳の為
必要な免許・資格
免許・資格名
栄養士
必須
調理師
必須
管理栄養士
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
1~3ヶ月(6ヶ月迄延長の可能性有)
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
請負
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
12日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
123日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
月1回程度、土曜日出勤をお願いする事があります。
※土曜日出勤した場合は、平日にお休みとなります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1,100人
就業場所
5人
うち女性
5人
うちパート
2人
設立年
昭和42年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
学校・保育園・幼稚園・事業所・福祉施設等の給食及び用務・配食
サービスなどの受託運営。食育コンサルティング。ISO1400
1・ISO9001取得。優良給食サービス事業者認定
会社の特長
安心で安全な、美味しい食事をお届けし、お客様から最大の信頼と
満足を得ることが私たちの目標です。スタッフ一人一人が、安心・
安全へのこだわりをもって業務に取り組んでいます。
法人番号
8021001036610
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
業務拡大
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野
※選考場所については、オンライン面接または就業場所現地付近を
予定しております。応募連絡時に詳細をお伝えします。
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
オンライン面接を実施。
担当者
課係名、役職名
【営業電話お断り】
株式会社サンユー 人事総務部
担当者
採用担当者
電話番号
0463-23-2616
FAX
0463-22-7387
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*年間休日123日、育児や家事との両立がしやすいです。
*賞与:あり/年2回・業績による。
*原付・自転車通勤可能(バイク通勤応相談/車通勤不可)
*片道2キロ以上で交通費全額支給。
*幅広い世代の方々が活躍中。
*入社時に当社エリア担当から現地にて、紹介と基礎教育(衛生教
育など)を行います。
*求人の応募・お問い合わせは平日(月~金)の9時~12時・
13時~17時にお願いいたします。
*上記時間以外はHPまたはEメールからご応募できます。
*就業場所の変更の範囲:本社および会社が定める事業所
*公式Instagram開設!
https://www.instagram.com/
sanyu.official/
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
*「安全」で「安心」な、「美味しい」食事をお届けし、お
客様から最大の信頼と満足を得ることが私たちの目標です。
スタッフ一人一人が、安心・安全へのこだわりをもって業
務に取り組んでいます。
*給食は一度にたくさんの食事を作りますが、一人ひとりに
届くのは、たった一皿です。その一皿が、成長する子ども
たちの心を育んだり、大切な思い出となったりします。入
社される方には、そうした一皿の重みを意識して、愛情の
こもった給食作りをお願いしたいと思います。
*給食作りにおいて重要なのは、チームワークです。料理に
は、気持ちがそろったチームだからこそ出せる味がありま
す。サンユーでは、周囲とコミュニケーションをとりなが
らチームワークを形成できる人を求めています。
*チームSANYU!
従事者を当社全社でサポートします。経験や能力を考慮し新入社
員教育・従業員教育・責任者教育など、段階に応じた教育を実施
し、早期退職を防いでいます。
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等2
横浜支店
代表的な支店・営業所・工場等3
静岡支店
年商
令和元年
21億4,111万円
平成30年
21億3,030万円
平成29年
21億2,372万円
職務給制度
あり
職務給制度の内容
基本給は職務により決定、また契約日数により決定する。
復職制度
あり
復職制度の内容
結婚・出産・介護等を理由に退職した社員を積極的に再雇用してい
ます。本人と相談して待遇、配属先、勤務時間等を調整し、配属し
ています。
福利厚生の内容
*社会保険完備。
*結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金の制度あり。
*任意参加の社内イベントなどで社員同士の交流を図っています。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社会人として、給食のプロを目指し、入社時研修、
全体研修、外部研修と様々な研修を行っています。
勿論、エリア担当者を中心とした本社のサポート
体制も整っています。
両立支援の内容
- 当社は女性が多い会社(約9割)なので、会社運営に関し従業者
が仕事と家庭のバランスがとれる様に心掛けています。
また産休や育休をとりやすいよう業務責任者を指導しております。
さらに、介護退職を防ぐための介護休暇や介護短時間勤務等の
制度もあります。
事業所に関する特記事項
<定年制について>
パートタイムも フルタイムと同様
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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