会議室運営スタッフ/静岡駅 直結

仕事内容:

【ポジション概要】

TKP静岡駅ビルパルシェカンファレンスセンター（JR静岡駅直結）で、貸会議室やホールの運営業務を担当いただきます。営業から案件の依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。育成を前提とした採用のため、経験や知識は一切問いません。

【具体的な業務内容】

貸会議室をご利用のお客様対応

・お客様との打ち合わせ、ご提案

・ご予約会場へのご案内、会場説明

・貸会議室の会場準備（設営・清掃）

・予約管理、問い合わせ対応

・既存顧客への近隣施設のご案内およびフォロー

・売上確認、管理

・ケータリング対応 など

【お客様のご利用シーン】

平日：採用面接、社員研修、会議（営業会議など）、入社式、内定式、株主総会 など

土日祝：個人向けのセミナー、資格試験の会場、展示会 など

【1日の流れ】

9:00 出社 → 10:00 顧客対応（メール確認・電話対応） → 11:00 事務作業、当日のお客様対応 → 13:00 お昼休憩 → 14:00 顧客対応（メール確認・電話対応） → 16:00 事務作業、翌日以降のお客様ご利用内容の確認と準備 → 18:00 退社

【求める人材】

未経験OK・第二新卒歓迎。育成前提の採用のため、経験や知識は一切問いません。

必須：接客業の経験（小売・飲食等）

歓迎：店舗運営経験／シフト管理経験／売上集計経験／法人営業またはカウンターセールスの経験

こんな方にぴったりです：ライフイベントに合わせて働き方を変えながら長く仕事を続けていきたい方／これまでの経験を活かし早期に活躍していきたい方／周囲と連携しながら自律的に業務を進められる方

学歴不問。定年65歳。

【先輩社員の転職理由】

アパレル販売から／幅広い業務に挑戦したいと考えたため

ホテルスタッフから／教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため

ドラッグストアから／お客様を喜ばせる仕事ができると感じたため

【働き方】

1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均172時間）。基本は7:00〜22:00の間のシフト制（休憩1時間）。シフト例：8:00〜17:00／10:00〜19:00／13:00〜22:00 など。残業は平均20〜30時間程度です。年間休日120日以上（月9日・2月のみ8日）。

【入社後のサポート】

中途入社の方にもオンボード研修（入社時研修）を実施します。配属後はメンターを配置し、OJTで業務を習得いただけます。

【職務内容変更範囲】

会社の定める業務

アピールポイント:

JR静岡駅直結の好立地。育成前提の採用のため、接客業のご経験があれば会議室運営は未経験でも始められます。第二新卒も歓迎です。年間休日120日以上（月9日・2月のみ8日）、季節休暇最大5日、有給休暇は入社半年後に10日付与。社会保険完備、資格取得支援制度、会員制福利厚生サービス、育児支援制度、社員割引、従業員持株会などが利用できます。

求める人材:

【必須条件】

接客業の経験（小売・飲食等）※未経験OK・第二新卒歓迎。育成前提の採用のため、会議室運営の経験や知識は問いません

【歓迎する経験・スキル】

店舗運営経験／シフト管理経験／売上集計経験／法人営業またはカウンターセールスの経験

勤務時間・曜日:

1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均172時間）。基本は7:00〜22:00の間のシフト制（休憩1時間）。平均残業時間は月20〜30時間程度

休暇・休日:

年間休日120日以上（月9日／2月のみ8日）、季節休暇（最大5日）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇 など ※職種・拠点により一部異なる

勤務地:

屋内原則禁煙（施設により喫煙専用室あり）

アクセス:

JR「静岡駅」直結

給与:

固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥31,134（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給250,000円〜290,000円（エリア給10,000円を含む）。想定年収348万円〜404万円。月給には20〜30時間分の時間外労働手当31,134円〜50,700円、15〜20時間分の深夜労働手当4,670円〜6,760円が含まれます。昇給昇格・賞与はいずれも年2回（10月・4月／業績に応じる）。通勤手当は上限月4万円

待遇・福利厚生:

昇給昇格 年1〜2回、賞与 年1〜2回（業績に応じる）、通勤手当（上限月4万円）、社会保険完備、資格取得支援制度、会員制福利厚生サービス、育児支援制度（育児休業取得率100%）、自社施設（ホテル・レストラン等）の利用割引、従業員持株会、ストックオプション制度、借り上げ社宅、住宅手当、緊急時対応手当、慶弔見舞金 ※職種・拠点により内容が異なるため、各求人の給与の補足欄も参照

その他:

試用期間：3ヶ月（給与条件・総労働時間・固定残業の条件は本採用時と同様）

固定残業代：固定残業代あり。月給には月20〜30時間分のみなし残業代（時間外労働手当 31,134円〜50,700円）を含む。30時間を超える時間外労働分は別途支給。あわせて15〜20時間分の深夜労働手当（4,670円〜6,760円）を含む。※株式会社TKPのみなし残業代は、メンバークラスが月20時間分、リーダークラスが月30時間分。例：メンバークラスは月給25万円以上で20時間分31,134円以上、リーダークラスは月給34万円以上でエリア給15,000円を含み30時間分59,441円。

【職業紹介の求人であることの案内】株式会社TKP（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受け、norms株式会社（有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-312754）が職業紹介のために掲載。

【求人者（求職者と雇用関係を結ぶ企業）に関する情報】企業名（勤務先名）：株式会社TKP／勤務地：〒420-0851 静岡県静岡市葵区黒金町49番地 パルシェ本館7階（TKP静岡駅ビルパルシェカンファレンスセンター）

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 290,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間