少人数放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、その他教育/保育専門職

児童発達支援管理責任者／先輩と一緒にスタート！少人数の放デイ！持ち帰り残業なし！保護者対応もロープレできる！

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＼ここがポイント／

• 残業ほぼなし！家庭との両立も

・持ち帰り仕事なし
・子育て中のスタッフも活躍中！

• 基本はデスクワーク中心！

・シフト管理や送迎表作成なし！
・個別支援計画の作成に集中できる環境

• 児発管として経験を積みたい方に！

・10名〜12名程度の少人数制
・先輩の児発管がそばでサポート！
・支援計画も一緒に作成できます
・保護者対応もロープレで練習できます

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＼なないろの木駅西について／
小学1年生〜高校3年生の子どもたちが
10名〜12名程度通う放課後等デイサービスです！

大切にしている理念は「子どもが主役」
大人の都合や障がいへの決めつけではなく、
一人ひとりの「やってみたい」を応援！
自分で考え、選び、行動する自律心を育みます

• 特徴は「eスポーツ療育」！

金沢市のモデル校になった実績も
ゲームを楽しみながら、
・順番やルールを守る
・相手とコミュニケーションをとるなど
社会生活に必要な力を育てています

• HP・SNSはこちら

https://www.nanairo-hp-ekinishi.biz/cont1/2.html
「＠nanaironokiekinishi」

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＼私たちが大切にしていること／
子どももスタッフも「5つの行動指針」を実践
・素直に「ありがとう」と言う
・素直に「ごめんなさい」と言う
・自分のことは自分でやる
・時間・期限を守る
・周りから可愛がられる人間になる

保護者への説明や相談対応もロープレでサポート
支援方針の伝え方や体験利用のご案内など、
実際の面談を想定した練習で学べます

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＼お仕事内容／
利用人数10～12名の放課後等デイサービスにて、
児童発達支援管理責任者業務をお任せします。

・個別支援計画の作成、モニタリング
・保護者との面談、相談対応
・日常生活での子どもヘの支援
・送迎業務（社用車）など

• 基本はデスクワークが中心！

・学校のある日は15時頃まで事務作業！
・支援計画の作成に集中できます

＼安心の研修・サポート体制／
・最初の約1ヶ月は子どもたちを知る期間
・いきなり一人で支援計画をお任せしません！
・先輩と一緒に作成しながら覚えられます

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＼スタッフインタビュー／
Aさん（30代女性）

〇他の放デイとの違いは？
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年齢や支援レベルが幅広く、
さまざまな支援に関われます！

少人数だからこそ、子どもたちの成長を
身近に感じられるのも魅力

「こんな支援をしてみたい」という
アイデアも形にしやすい環境です！

〇職場の働きやすさは？
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管理業務と児発管業務を分けているので、
持ち帰り仕事はほとんどありません！

支援計画の作成に集中でき、
児発管としてキャリアを深められる環境です

〇先輩スタッフからひと言！
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現在は私一人で児発管を担当しています。
あなたのアイデアもぜひ聞かせてほしいです

経験が浅くても大丈夫！
支援計画も一緒に考えながら、
少しずつ経験を積んでいきましょう

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求めている人材

【応募要件】
・児童発達支援管理責任者資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・障がい者支援施設での1年以上の実務経験
・基本的なPC操作ができる方

※年齢不問！経験不問！
※60歳以上の方も資格・経験があればぜひご相談ください！

• 経験不問・ブランクOK
• 学歴不問・年齢不問

＼こんな方にピッタリ／
・子どもの成長を長期的に支援したい方
・児発管として新しい環境でチャレンジしたい方
・現場だけでなく運営やマネジメントにも興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

＼こんな経験が活かせます／
・児童福祉／障がい児支援分野
（放課後等デイ、児童発達支援、児発センター、
児童養護施設、障がい児入所施設、児童相談所、
保育所等訪問支援、障がい児相談支援）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

・09:00～19:00
上記の間で実働8時間
※休憩60分
※残業なし

• 学校がある日の一日の流れ

10:00:出勤・ミーティング
10:30:個別支援計画の作成・事務作業
12:00:昼食
13:00:保護者・関係機関との連絡、情報共有
15:00:記録・連絡帳の作成、子どもへの支援
18:00:送迎・事務作業
19:00:退勤

• 学校がお休みの日の一日の流れ

09:00:事務作業・清掃・ご自宅へお迎え
10:30:個別活動・自由活動・レクなど
12:00:昼食
13:00:外出/イベント等（公園/社会科見学等）
16:00:ご自宅へお送り
17:00:事務作業
18:00:退勤

【休日・休暇】
・完全週休2日制
・日曜日＋他1日
・GW、お盆期間、年末年始休暇あり
・年間休日110日
・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・産前産後休暇
・育児休暇

• 育児休業取得実績あり

・介護休暇

休日休暇

・完全週休2日制
・日曜日＋他1日
・GW、お盆期間、年末年始休暇あり
・年間休日110日
・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・産前産後休暇
・育児休暇

• 育児休業取得実績あり

・介護休暇

勤務地

〒9200025石川県金沢市駅西本町2丁目11-42 MKビル103

交通・アクセス

金沢駅より徒歩で16分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜 28万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万5000円

上記の詳細
・基本給：200,000円～285,000円（経験によって決定）
給与に含まれる一律手当
・時間外手当： 20000円（10時間分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※10時間を超える時間外労働分についての
割増賃金は追加で支給
・役職手当： 15000円
・資格手当： 20000円
・管理手当：10000円

【その他手当・昇給・賞与】
・通勤手当：上限20,000円／月
・昇給：年1回
・賞与：年2回（業績による）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

・マイカー通勤可
・トレーニングジム利用料割引（1回300円）
・ツエーゲン金沢のサッカー観戦無料招待あり
・休憩室あり
・個人ロッカーあり

【学び・成長を支える環境】
・教育・保育・療育の垣根を超えて学べる

• 子どもを「育む」視点を大切にしています

・保護者対応のロールプレイングあり

• 支援方針の説明や体験利用のご案内を練習

・サービス業の考え方やノウハウも学べる！

• 相手に合わせた伝え方・提案の工夫など

・数字や行動の見える化、プレゼンも学べる

【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし

職場環境

敷地内禁煙

選考プロセス

＼事前のカジュアル面談も実施中／

・面接

・内定通知

・入社手続き

皆様のご応募お待ちしております
法人名：株式会社絆