支援相談員/介護老人保健施設かがやき

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団

就業場所

〒560-0044

大阪府豊中市刀根山元町５－６０

介護老人保健施設かがやき

職種

支援相談員／介護老人保健施設かがやき／エリア職

仕事内容

定員１００名の介護老人保健施設において、老健ご利用者の入所時

の入所調整及び在宅復帰等の退所調整を主として、カンファレンス

実施・計画作成を行う相談員業務。

常勤３名の支援相談員で業務を分担しています。

常勤医師、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員、歯科衛生士、

管理栄養士などの職員と連携し、在宅復帰支援に力を入れています

。 エリア職（エリア内での異動・職種変更の可能性があります。）

一事業・一職種にとどまらず様々な事業形態、職種にチャレンジで

き、様々な経験を積むことが可能です。 異動・職種変更の無い特定職もありますのでご相談ください。

業務の変更範囲：法人の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27100-11035161

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

社会保険事業団体

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2710-617259-6

事業所名

シャカイフクシホウジン オオサカフシャカイフクシジギョ

ウダン

社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団

所在地

〒562-0012

大阪府箕面市白島３丁目５－５０

ホームページ

http://www.osj.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

支援相談員／介護老人保健施設かがやき／エリア職

仕事内容

定員１００名の介護老人保健施設において、老健ご利用者の入所時

の入所調整及び在宅復帰等の退所調整を主として、カンファレンス

実施・計画作成を行う相談員業務。

常勤３名の支援相談員で業務を分担しています。

常勤医師、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員、歯科衛生士、

管理栄養士などの職員と連携し、在宅復帰支援に力を入れています

。

※エリア職（エリア内での異動・職種変更の可能性があります。）

一事業・一職種にとどまらず様々な事業形態、職種にチャレンジで

き、様々な経験を積むことが可能です。

※異動・職種変更の無い特定職もありますのでご相談ください。

業務の変更範囲：法人の定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒560-0044

大阪府豊中市刀根山元町５－６０

介護老人保健施設かがやき

最寄り駅

大阪モノレール 柴原阪大前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

池田市、豊中市、箕面市

高槻市、茨木市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

宿直業務の可能性あり（希望による）／６０歳定年のため

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

213,031円〜273,550円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

173,781円〜234,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 34,250円〜34,250円

資格手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住居手当：上限３０，０００円（賃貸に限る）

扶養手当：８０００円（配偶者）

※子ども一人につき６０００円。扶養親族の場合２２

歳まで。シングルの方は１２０００円の補助。お子さん

３名なら、３６０００円

宿直手当：５０００円（希望する場合のみ）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

155,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

17日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜2,400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.03ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

１日あたり８時間

１ヶ月あたり１８日～２２日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

124日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週８休（シフト制） 年間休日１２０日以上

有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

永寿園０～２歳児対象 原田介護予防センター０～２歳児対象

会社の情報

従業員数

企業全体

2,759人

就業場所

99人

うち女性

61人

うちパート

57人

設立年

昭和46年

資本金

2,000万円

労働組合

あり

事業内容

設立５５年の歴史があり，現在は大阪府下１５拠点で約２００以上

の事業を行っています。高齢，障がい，保育の事業に取り組んでい

ます。その他介護福祉士養成施設や日本語学校も運営しています。

会社の特長

年間休日１２０日以上，有休も採用日から取得可能。研修専門の施

設があり，サポート体制も充実で安心。新入職員研修あり，入職後

も担当職員がフォローします。施設見学も随時募集しています。

法人番号

4120005002521

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒562-0012

大阪府箕面市白島３丁目５番５０号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務局 総務グループ

担当者

採用担当

電話番号

072-724-8166

ＦＡＸ

072-724-8165

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 有休：採用日から１時間単位で取得可能
• 通勤手当：１５５０００円まで。
• 資格取得支援あり。（規定条件あり）
• 各種コミュニケーションイベントも実施（職員互助会）

民間共済会にも加入

福利厚生、サポート体制も充実！

研修体制も万全，入職後も担当職員がフォローします。

• 住居手当あり
• 扶養手当あり
• 産休・育児休業・介護休業
• 育児・介護短時間勤務も可能！

仕事と子育てが両立できる求人

ｃ．託児施設を利用できる

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【必須資格】

社会福祉士

【働き方】

・年間休日１２０日以上（夏季休暇・年末年始休暇あり）

・有給休暇は採用日から取得可

・育児休業（子が３歳に達するまで）、介護休業（最大１年間）

※育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用すること

ができます。

【職場環境】

・入職してしばらくしてからのフォローアップ研修

（ＯＪＴ・面談）があり、フォロー体制は万全です。

【キャリア】

・大阪府社会福祉事業団では様々な学びの場が用意されており

ます。

独自の研修施設であるＯＳＪ研修・研究センターでは、内外の

研修機能のほか、研究開発の機能も備えており、基礎から専門

的な事柄まで学ぶことができます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

正規職員については、介護職や看護職など、各専門職種に応じた給

与階級と手当を支給している

復職制度

あり

復職制度の内容

正規職員については、退職時に再雇用の希望届を提出すると、退職

後も再就労することができる（ジョブリターン制度）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。