新卒採用 キャンピングトレーラーの組立業務

ハローワーク事業所名

株式会社 エアロ

就業場所

〒498-0066

愛知県弥富市楠二丁目６５番地２７

職種

職種解説

キャンピングトレーラーの組立業務

仕事の内容

キャンピングトレーラーの製造をお願いします。

アングル材・チャンネル材・板材等を使用し、フレームやスキン部

品の位置決め・穴明け加工を行い、打鋲、ファスニング（結合）・

シーリングを行いトレーラーを組み立てていきます。

（変更範囲：会社の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23100-00060068

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

津島公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

航空機・同附属品製造業

会社の情報

事業所番号

2310-615552-2

事業所名

カブシキガイシャ エアロ

株式会社 エアロ

所在地

〒498-0066

愛知県弥富市楠二丁目６５番地２７

最寄り駅１

あおなみ線 金城ふ頭駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

24人

就業場所

19人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

平成9年

資本金

2,500万円

事業内容

航空宇宙機器の組立、塗装、検査、ドローン等の組立

キャンピングトレーラーの開発・設計・組立

会社の特長

航空宇宙機器の組立、塗装、検査を基盤とし、その製造技術を

活かしキャンピングトレーラー事業を立ち上げる。モノ作りへの

熱い想いとチャレンジ精神を持った社員の集まりです。

法人番号

5180001046375

ホームページ

http://www.aeross.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

キャンピングトレーラーの組立業務

求人数

2人

仕事の内容

キャンピングトレーラーの製造をお願いします。

アングル材・チャンネル材・板材等を使用し、フレームやスキン部

品の位置決め・穴明け加工を行い、打鋲、ファスニング（結合）・

シーリングを行いトレーラーを組み立てていきます。

（変更範囲：会社の定める業務）

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒498-0066

愛知県弥富市楠二丁目６５番地２７

最寄り駅

あおなみ線 金城ふ頭駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所があります

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当手当 2,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当手当 2,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

206,200円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当手当 2,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

206,200円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当手当 2,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

206,200円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

10,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

20時00分〜5時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期の変更、業務繁忙時 延長する事が出来る時間数

月８０時間（６回）年間（７２０時間）

休憩時間

60分

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ・夏季休暇・年末年始

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

10月15日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接，適性検査，その他

書類提出先

〒498-0066

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒498-0066

愛知県弥富市楠二丁目６５番地２７

最寄り駅

あおなみ線 金城ふ頭駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部 人事Ｇ

担当者（カタカナ）

ツゲ、アカバヤシ

担当者

柘植、赤林

電話番号

0567-66-3501

ＦＡＸ

0567-68-6016

Ｅメール

h_[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

試用期間：３ヶ月

転勤範囲：愛知県内

・従業員無料駐車場あり

・チャーターバスあり 出発地：金山駅～稲永駅（あおなみ線）～

弥富工場

・小型二輪車、自転車の通勤はできません。

求人条件にかかる特記事項

・作業着支給について 初回のみ 上下作業着各２着、安全靴１足

無償支給 夏季、冬季上下作業着各１着無償支給

・賃金支払い日は当月末締、翌月末日入金

・有給休暇 入社時期により０～１０日付与（就業規則に準ずる）

入社 ４～９月：１０日、１０月：５日、１１月：４日、１２

月：３日、１月：２日、２月：１日、３月：０日 毎年４月に１０

日付与・住宅手当 ２０，０００円／月 ※給与規定に準じます

１．書類選考（履歴書、職務経歴書）２．一次面接、適性検査３．

役員面接 ※ＴＥＬ、メール、書面にて結果通知

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

20.4年

従業員の平均年齢（参考値）

46.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

１週目 安全・コンプライアンス教育

２～４週目 組立・工具の扱い方から組立作業の基礎となる技術教育

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

年２回 人事考課のフィードバックをする際に面談し

今後のキャリア相談を実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

12.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

18.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒