生産管理

ハローワーク事業所名

株式会社 岡田鉄工所

就業場所

〒444-0246

愛知県岡崎市上三ツ木町字清口２７番地

職種

生産管理

仕事内容

• 既存顧客と製造現場のパイプ役となり生産管理をしていただきま

す。

大型工作機械メーカーの１次サプライチェーンであり、安定した受

注基盤を持つ金属部品の加工を行う会社です。

＜具体的な仕事内容＞

・受注、材料発注、納期管理、お客様や現場からの要望の対応。

・トラブルが発生したときにはお客様対応を行っていただきます。

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23050-11401061

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

岡崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2305-391247-4

事業所名

カブシキガイシャ オカダテッコウショ

株式会社 岡田鉄工所

所在地

〒444-0246

愛知県岡崎市上三ツ木町字清口２７番地

ホームページ

http://www.okada-tekko.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

生産管理

仕事内容

• 既存顧客と製造現場のパイプ役となり生産管理をしていただきま

す。

大型工作機械メーカーの１次サプライチェーンであり、安定した受

注基盤を持つ金属部品の加工を行う会社です。

＜具体的な仕事内容＞

・受注、材料発注、納期管理、お客様や現場からの要望の対応。

・トラブルが発生したときにはお客様対応を行っていただきます。

「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒444-0246

愛知県岡崎市上三ツ木町字清口２７番地

最寄り駅

ＪＲ東海道線 岡崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

会社指定の屋外喫煙所があります

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年（６５歳）のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

製造業での営業、生産管理の経験

必要なＰＣスキル

エクセルの基本的なスキル

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

試行期間 入社３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

266,000円〜318,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

266,000円〜318,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当 ５，０００円

住宅手当 ３，０００円～５，０００円

家族手当（扶養）

（配） ４，３００円

（子） ２，５８０円／人

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

17,600円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.00％〜7.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

27時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急な受注増、納期ひっ迫の際、１日４時間、月最大８０時間（年６

回まで）、年間７２０時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

当社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

50人

うち女性

4人

うちパート

3人

設立年

昭和41年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

工作機械・産業機械部品製造

油圧機器製造

会社の特長

大型マシニングセンター・ＮＣ旋盤を駆使して、生産用機械の大型

部品を中心に高精度加工に挑戦しています。

法人番号

8180301000665

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒444-0246

愛知県岡崎市上三ツ木町字清口２７番地

最寄り駅

ＪＲ東海道線 岡崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒444-0246

愛知県岡崎市上三ツ木町字清口２７番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前に応募書類を郵送またはＥメール添付にて送付してください。

書類選考後、面接日時をご連絡します。

担当者

課係名、役職名

総務労務

担当者（カタカナ）

イドタ スナオ

担当者

井戸田 直

電話番号

0564-43-1122

ＦＡＸ

0564-43-1120

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊基本給について、年齢と能力を加味し決定いたしますので、面接

時に経験値や能力を判断させていただきます。

• 月収例：４０歳５年経験ありの場合 ３００，５００円

（２０Ｈ残業時 ＋４４，０００円）

＊各種運転免許への資格取得支援も充実しています。

＊２年連続で一万円以上のベースアップをしております。

＊社員親睦会、家族参加のバーベキューは高参加率！！

他部署ともコミュニケーションが取れます。

＊会社の弁当注文時には食事補助もあります。

• 当社は工作機械の金属部品でも、大型で複雑な形状を得意とし、

近隣他所との差別化を進めています。

・令和７年４月には環境に配慮した新工場も完成し、更なる飛躍を

目指しています。

＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）

＊通勤手当：マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給。

（当社規定による）

『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・固定の顧客から注文を受け、材料手配、納期回答などの生産管理

を行っていただきます。配属部署は「営業部」になりますが初め

は事務的な仕事から行っていただきます。

・制服を年２回貸与します。

・マイカー通勤可（駐車場無料）

・事前に応募書類を事務所宛てに送付してください。

一次が書類選考となり、二次に面接を行うため、ご連絡いたしま

す。

・食堂での弁当に補助有り。

・年に３回以上、レクリエーションを行いコミュニケーションを

大切にしております。

主要取引先

主要取引先１

株式会社アマダ

主要取引先２

ＤＭＧ森精機株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

事務職、技術職、技能職、管理職で給与体系が異なります。

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 共済会加盟
• 社員旅行等各親睦行事有り
• 親睦会にて旅行、忘年会などのレクレーションあり
• 「市勤労者共済会」に加入していて、個人旅行、食事会などの支

援あり。（会費は会社負担）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

６か月間に技能、安全、知識の教育：約１００時間

両立支援の内容

１．育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境整備

２．所定労働時間を削減するための、業務間インターバル時間の導

入

３．年次有給休暇取得の推進のための措置の実施

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。