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人事職員正社員

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人事職員正社員

社会福祉法人 日の出福祉会 1

人事職員正社員

4 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 日の出福祉会 1

就業場所

〒675-0101

兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2

職種

人事職員(本部)正社員

仕事内容

  • 仕事内容

介護士・保育士・療法士等の現場スタッフ(新卒・中途採用)を

採用する為に、法人本部にて他スタッフと連携して以下の業務に

取り組んでいただきます。(1)採用のための企画立案・運営

(2)各施設との募集求人に関するヒアリング対応

(3)求人媒体の運用・管理(5)学生面談・学校訪問など。 職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28060-09339061

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

加古川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2806-102433-3

事業所名

シヤカイフクシホウジン ヒノデフクシカイ

社会福祉法人 日の出福祉会 1

所在地

〒675-0101

兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2

ホームページ

https://hinode.or.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

人事職員(本部)正社員

仕事内容

  • 仕事内容

介護士・保育士・療法士等の現場スタッフ(新卒・中途採用)を

採用する為に、法人本部にて他スタッフと連携して以下の業務に

取り組んでいただきます。(1)採用のための企画立案・運営

(2)各施設との募集求人に関するヒアリング対応

(3)求人媒体の運用・管理(5)学生面談・学校訪問など。

※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒675-0101

兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2

最寄り駅

JR神戸線 東加古川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

※転勤の可能性:あり(就業規則における異動の範囲)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

※転勤の可能性:あり(就業規則

における異動の範囲)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

人事経験者 優遇

必要なPCスキル

一般的なPCできる方(Word・Excel)

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

201,000円〜243,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜232,000円

定額的に支払われる手当(b)

ベースアップ手当 11,000円〜11,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

45,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時45分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年間カレンダーあり。月9日休制

夏休2日 冬休3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

07:00~19:00 利用可

会社の情報

従業員数

企業全体

1,200人

就業場所

198人

うち女性

141人

うちパート

126人

設立年

平成4年

労働組合

なし

事業内容

高齢者福祉事業、特別養護老人ホーム、デイサービス、ホームヘル

プサービス、ショートステイ、小規模多機能型介護事業、グループ

ホーム、認知症対応型デイサ-ビス、介護相談等、保育園事業

会社の特長

「日の出みりん」のキング醸造株式会社グループの社会福祉法人で

す。地域に根ざした福祉法人を目指し、利用者とご家族、地域の方

々に喜んで頂ける福祉サービス事業者になるべく頑張っています。

法人番号

4140005009218

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後 連絡

選考場所

〒675-0101

兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2

社会福祉法人 日の出福祉会

最寄り駅

JR神戸線 東加古川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒675-0101

兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事採用部 *求人掲載の営業はお断り*

担当者(カタカナ)

ナカヤマ

担当者

中山

電話番号

079-441-9211

FAX

079-441-8662

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤の場合、駐車場無料。

*福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入。

*お誕生日にはプレゼントあり(日の出みりん等詰め合わせ)。

*産休・育休実績多数。

*子の看護休暇あり。

*グループ内託児施設利用可能(規定あり)。

*学校行事等はシフト考慮いたします。

※求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」

が必要です。

Z86

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 働く環境

日の出医療福祉グループの本部建物は奉志会・日の出福祉会・博愛

福祉会の本部職員が1フロアに集合しており、ベテランから新規職

員まで在籍しています。

困り事があれば気軽に相談できる環境がありますのでご安心くださ

い。

今までの経験や事務のスキルを活かして働いてみませんか?

  • キャリアアップを支援

日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援します。

幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意

識向上させるための活躍の場(研修・抜擢人事等)が多くあります

。今よりもキャリア・スキルをあげたいという方はぜひ当グループ

へご応募ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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