常駐の設備管理スタッフ

川口市の病院設備管理スタッフ！チーム体制で安心スタート****未経験歓迎

埼玉協同病院で設備管理を行う常駐スタッフ募集！
電気・空調・防災・給排水・照明など、病院運営を支える設備を管理します。
8名体制の現場で業務を進めるため、困った時も相談しやすい環境です
設備管理の経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します！

募集要項

職種
常駐の設備管理スタッフ

雇用形態
正社員

仕事内容
埼玉協同病院に常駐し、病院設備の維持管理や点検業務を担当します。
本年11月に改装リニューアル工事が完了予定の病院となります。
きれいに生まれ変わった建物と新しい設備が整った環境で、設備管理業務に携わっていただきます。

主な業務
・電気設備の点検、管理
・空調設備（冷暖房）の点検、管理
・防災設備の点検、管理
・給排水設備の点検、管理
・照明設備の点検、管理
・消防設備の点検、管理
・冷温水機の点検、管理
・検針業務
・設備の不具合対応
・データ整理
・修繕営繕
・照明交換
・ME機器搬送

病院施設内の各種設備が安全に稼働するよう、日常点検や管理業務を行います。

給与

月給26万円～35万円 ※スキル・経験による
＜年収例＞
3,500,000円～4,500,000円（月給28万円×12ヶ月+賞与年2回）
経験、所有資格、年数等で変動有
【賞与】年2回（6月12月支給月）
※1年目は寸志程度 2年目以降査定により支給
※60歳以降の方は別途嘱託契約となります。

勤務地

医療生協さいたま 埼玉協同病院
川口市木曽呂1317番地

※転居を伴う転勤はありません。

交通アクセス

最寄駅：JR武蔵野線「東浦和駅」よりバス10分（時間により無料送迎バスあり）/徒歩18分）
JR武蔵野線「東川口駅」・埼玉高速鉄道戸塚安行駅 からも時間により無料送迎バスあり
※自転車、バイク通勤可。自動車通勤は応相談（駐車場確保のため）

勤務曜日・時間

(A) 日勤：8:00～17:00（休憩1時間）
(B) 日夜勤：8:00～翌8:00（仮眠5時間 / 休憩1時間）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
※4週8休のローテーション制（会社カレンダーによる）
※シフト勤務 / 変形労働時間制：週平均40時間以内
※それほど頻度はありませんが、月5時間ほどの時間外労働があります
※入社後、(A) 日勤 から慣れていき(B) 日夜勤メインに移行します。
※(B) 日夜勤は月10日ほど発生します。

資格・経験

・18歳以上（深夜業務があるため）
・簡単なエクセル操作ができる方
※他、備考欄参照

休日・休暇

• 4週8休のローテーション制（会社カレンダーによる）
• 年次有給休暇
• 夏季休暇（2日）
• 年末年始休暇（2日）
• 年間休日109日

待遇

• 交通費支給（月10万円まで）
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 家族手当（配偶者：15,000円/第1子～第3子：各5,000円/父母：10,000円）※扶養の場合のみ
• 住宅手当（一律38,000円）
• 時間外手当
• 調整手当（35,000円～80,000円）※資格所有・経験により支給
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 60歳以降の方は別途嘱託契約となります
• 敷地内禁煙

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備考

・建築物環境衛生管理技術者、第3種・第2種電気主任技術者、第2種電気工事士、設備関連の資格を活かして働きたい方
・ビル設備管理、メンテナンス業務、保全管理、管理人業務、消防設備点検などに関心のある方
・電気設備、空調設備、給排水設備、熱源機器、エレベーターなどの点検・整備・修繕の経験をお持ちの方
・未経験者でも、これからビルメンテナンス業界で働いてみたい方

応募方法

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