訪問歯科衛生士（常勤）- ありす歯科

訪問経験がなくても大丈夫**！** *1*から先輩が優しく教えます！1日からでもOK！* 春日井市を中心に診療中、施設と居宅が半々です。*

仕事概要

最初は先輩について行動し、施設や患者さんとのやり取りや口腔ケアなど基礎を勉強します。やり方になれてきたら、一通りの仕事をお任せします。ただ、その際もわからないことも先輩にいつでも相談できるような体制で進めていきます。

医院紹介、こだわり、やりがい紹介

一生涯のパートナーとしての歯医者を目指して

さくら会の訪問歯科では、最新の医療設備を整え外来にも劣らない質の高い診療を提供しています。ご自身で歯医者に通うのが困難な方のために、私たち訪問診療部が患者さまの自宅やご施設へ伺い治療や口腔ケアなどを行っています。

優しくて面倒見のよい先輩による丁寧な指導

当法人には、ベテランから若手まで31名が在籍しています。明確な育成カリキュラムに沿って、丁寧な実戦的指導を行っていきますので、いきなりやらされることはありません。入りたてや、ブランクがある方はまだ臨床には自信がないかもしれません。さくら会では毎年多くの新人・ブランクがある歯科衛生士が入社され、レベルアップされています。その理由は、基本からしっかり教えるということもありますが、一番は実践できる、させてもらえる環境があるからです。できないことを怒られることはありません。「すべて経験として、次に生かしてほしい」理事長黒瀬がよく言う言葉です。だからこそ、上手くいかなくても萎縮せずに、何でも相談できる。そして上達できる。そんな環境がここにあります。

生活スタイルに合わせて働ける環境があります。

週休2日制、有給取得率100%（10日以上）、育休取得率100%で確実にお休みが取れる環境に加えて、育休、産休に入り、復帰しているベテランスタッフの前例も多いため、復帰後の時短勤務など、多様な生活スタイルに合わせて臨機応変に対応できます。休みを充実できるからこそ、仕事も人生もイキイキしたものになります。

• 訪問専用車でご自宅・ご施設へお伺いします。
• 定期的に出張検診を行います。ご施設と緊密な連携を心がけています。
• 訪問担当の受付・事務が在籍しております。

募集内容

勤務先

春日井訪問部

職種

訪問歯科衛生士

雇用形態

正社員（常勤）

仕事内容

• 訪問診療をお願いいたします

• 外来診療はございません

《診療場所》

・施設での診療

・患者様のご自宅での診療 など

《患者様》

・高齢者の方の診療

・障がい者の方の診療 など

《1日のスケジュール例》

08:30 器具の準備をして出発

09:00 施設にて訪問診療

・施設の患者様を診察

12:00 お昼休憩

・その日のルートによって、外で休憩いただく場合と、

一度事務所に戻って休憩いただく場合があります

13:00 患者様のご自宅にて訪問診療

17:00 事務所に戻り、カルテ整理

17:30 退勤

従事すべき業務の変更：なし

就業場所の変更：法人が定める範囲内

・春日井訪問

愛知県春日井市篠木町8-8-3

・名古屋訪問

愛知県名古屋市昭和区隼人町9-4 ロイヤル杁中1F

愛知県名古屋市西区浄心1-8-25

求める人物像

• 年齢不問

若手からベテランまで20代～40代まで多数活躍中！

• 経験不問

1から学んでいける研修制度があります。

こんな方も歓迎します

新卒・第二新卒の方も歓迎！

ハローワークでお仕事をお探しの方、主婦(夫)の方も歓迎です。

U・I・Jターンをお考えの方も大歓迎！

幅広い患者様と接するお仕事ですので、接客業の経験がある方、人とコミュニケーションをとるのが好きな方にもお勧めです！

資格

歯科衛生士免許をお持ちの方 普通運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可）

勤務地

〒486-0851 愛知県春日井市篠木町8-8-3

【アクセス】

JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅から徒歩で20分

名鉄バス春日井線（勝川駅～藤山台南）篠木八丁目から徒歩10分

勤務時間

【シフト制】

8:30-12:00/13:00-17:30

※休憩60分、8時間労働

※原則土日休みです

給与

月給

月給 280,000円～460,000円

• 訪問手当（2,000円～/日）

• 通勤手当（上限：公共交通機関50,000円）

※車・バイク通勤の可否は医院により異なります

• 昇給 （評価制度に応じて）

• その他追加手当（達成手当）

休日休暇

• 週休2日(シフト制) ※きちんと休みが取れます！（お休み調整可）

• 年間休日120日（他､会社カレンダーによる）

GW

お盆(3日)

年末年始(5日)

有給休暇(初年度10日～最高20日支給)

産休育休制度

※出産休暇、育児休暇取得率ほぼ100％！

待遇・福利厚生

• 引っ越し補助金（30万円）(法人規定あり)

• 研修制度・研修期間

・１年目の間は先輩がフォローを行います

・その後は不安がある症例について、チェック、指導を行います

・マニュアルに沿いながら、個人個人に合わせたフォローを心がけています

• 各種手当

• 一人暮らしのスタッフには住宅手当あり（15,000円/月 規定あり）

• 福利厚生

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金）・労災保険・雇用保険

• スタッフルーム完備

• 健康診断（年1回）

• 資格取得制度・復職支援

• 予防接種あり

• 制服貸与

• スタッフ割引もあります（社員割引でホワイトニングなどが受けられます！）

※産休・育休、育児休暇、時短勤務制度の実績多数

• 資格取得支援制度

• セミナー参加費（全額補助または一部補助）

• 通勤手当

（上限：公共交通機関50,000円）

※車・バイク通勤の可否は医院により異なります

• 退職金有り（勤続5年以上）

• 慶弔休暇有り

• 結婚お祝い金あり

• 出産お祝い金あり

• 旅行、宿泊、飲食、映画等優待・割引※規定有（勤続3年目以降～）

• 健康支援制度あり

• 財産形成支援あり

応募方法

【受付先】さくら会グループ 事務局

ご応募を希望される方は メールフォームまたはお電話で。

ご質問・お問合せは直接お電話にてご連絡をお願いいたします。

連絡先 / さくら会 事務局/ 052-526-4700

〒460-0003

愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 7F

[email protected]

【応募後の選考フロー】

ご応募面接1～2回(履歴書持参もしくは応募上での提出)内定とステップを踏んでいただきます。

ご応募〜内定までは1カ月程度です。

入職日はご相談に応じますので、現在在職中の方もお気軽にご連絡ください！