【正社員】フォークリフト・部品仕分け

ハローワーク事業所名

株式会社 ｆ－プランニング

就業場所

〒522-0342

滋賀県犬上郡多賀町敏満寺５５０

職種

【正社員】フォークリフト・部品仕分け（トライアル併用可）

仕事内容

当社犬上工場にて、入荷部品の受入れやフォークリフトでの運搬

生産準備のための部品仕分けを担当していただきます。

フォークリフト作業や部品仕分けは、生産のスタートとゴールを

支える大切な役割です。

部品が正しく準備されているからこそ、組立担当者は安心して

ものづくりに集中できる、そんな生産に必要な「前工程」です。

・トラックで入荷した部品の荷受け

・生産指示に合わせた部品仕分け

・出荷準備や整理整頓 他

＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25030-07084461

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

彦根公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

半導体・フラットパネルディスプレイ製造装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2503-102877-7

事業所名

カブシキガイシャ エフプランニング

株式会社 ｆ－プランニング

所在地

〒529-1211

滋賀県愛知郡愛荘町香之庄５２３

ホームページ

https://f-plan.org/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

【正社員】フォークリフト・部品仕分け（トライアル併用可）

仕事内容

当社犬上工場にて、入荷部品の受入れやフォークリフトでの運搬

生産準備のための部品仕分けを担当していただきます。

フォークリフト作業や部品仕分けは、生産のスタートとゴールを

支える大切な役割です。

部品が正しく準備されているからこそ、組立担当者は安心して

ものづくりに集中できる、そんな生産に必要な「前工程」です。

・トラックで入荷した部品の荷受け

・生産指示に合わせた部品仕分け

・出荷準備や整理整頓 他

＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒522-0342

滋賀県犬上郡多賀町敏満寺５５０

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり。施設内禁煙。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

愛荘町、彦根市、多賀町の当社の

活動拠点の範囲内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期キャリア形成につき

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

下記特記欄参照

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派25-300179

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜17,700円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.43ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注・納期集中時に１カ月８０時間（年６回まで）、年７２

０時間まで延長

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

151人

就業場所

30人

うち女性

10人

うちパート

3人

設立年

平成17年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

半導体製造装置の組立を中心とした当社の基盤事業である製造業。

更に新事業としてリラクゼーションやパーソナルトレーニング等の

ヘルスサポート事業まで幅広く展開しています。

会社の特長

約９０％の社員が中途採用で入社している会社です。永年勤続表彰

やＤＣ制度（確定拠出年金制度）などの社内制度の整備も順次行い

、社員が生き生きと働ける環境作りを進めています。

法人番号

5160001009292

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒522-0342

滋賀県犬上郡多賀町敏満寺５５０

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

一次選考の時に適性検査を行います

担当者

課係名、役職名

管理部 ※求人応募以外の営業の電話はお断りします

担当者

藤田

電話番号

0749-37-2266

ＦＡＸ

0749-37-2826

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

経験よりも、目前の仕事を一つひとつ丁寧に積上げられる方を歓迎

就職をしたものの、こんな風に感じた経験はありませんか？

・残業が多かった。

・人間関係が合わなかった。

・思っていた仕事と違った。

• フォークリフト運転免許

希望者には免許取得の費用などを会社がバックアップします

そんな経験がある方も、少しずつ成長していただければ十分です

今回求人を出している犬上工場は、

多賀スマートインターチェンジ入口すぐ。

工場の周囲には田んぼや山が広がり、静かな環境の中で落ち着いて

ものづくりに向き合うことができます。

「働き続けるうえで大きなマイナスが少ない職場」でありたいと

考えています。若いうちはもちろん、年齢を重ねても自分のペース

で無理なく働き続けられる環境を。そんな風土や雰囲気に共感頂け

る方とお仕事ができること楽しみにしています。

• トライアル雇用併用求人（面接を希望される方は、安定所紹介

状の交付を受けてください）

＊トライアル期間：３ヶ月（同条件、その後３ヶ月の試用期間有り

） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

フォークリフト作業や部品仕分けは、生産のスタートとゴールを支

える重要な仕事です。

部品が正しく準備されているからこそ、組立担当者は安心してもの

づくりに集中できます。

顔の見えないお客様のためだけではなく、まずは目の前で組立を続

ける仲間のために、部品を傷つけないよう丁寧に受け入れ、確実に

仕分けをする。そんな縁の下の力持ちの仕事です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

法定福利厚生はもちろん、様々な内容を用意しています

・育児休暇

・介護休暇

・慶弔休暇（特別休暇）

・慶弔金制度

・永年勤続表彰制度（５年毎に表彰＋賞金）

・企業型確定拠出年金制度

・昇給・賞与・評価制度

・社内懇親会費用の補助

・直営店舗での社員割引

・バースデー特典

・制服（作業服）貸与

・サークル活動費用補助

・社外研修の受講推進

・入社時研修（新卒３日、中途採用１日程度）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

中途入社受入研修

安全道場、技能道場などの社内研修

希望者に向けた通信講座の参加促進

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。