土木工事技術者

ハローワーク事業所名

株式会社 前田組

就業場所

〒820-0067

福岡県飯塚市川津５０４

職種

土木工事技術者

仕事内容

・現場施工管理：公共、民間工事における書類作成・ＣＡＤ・

測量等による管理業務

・カッター工事：カッター切断機械等を使用しての現場施工業務

・立坑推進工事：インフラ工事における特殊機械を使用した

現場施工及び施工管理業務

＊各部署において先輩社員の補助業務を行いながら、適性に応じて

本人と相談して担当してもらいます

＊現場移動や資材運搬のため運転業務あり

＊社用車使用：普通車、マニュアル車等【入社後、業務上必要とな

るためＡＴ限定解除（ＭＴ免許取得）を行っていただきます】

＊エリア：筑豊圏内（福岡市内もあり）

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40020-06681561

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯塚公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4002-000271-6

事業所名

カブシキガイシャ マエダグミ

株式会社 前田組

所在地

〒820-0067

福岡県飯塚市川津５０４

ホームページ

https://maeda-g.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木工事技術者

仕事内容

・現場施工管理：公共、民間工事における書類作成・ＣＡＤ・

測量等による管理業務

・カッター工事：カッター切断機械等を使用しての現場施工業務

・立坑推進工事：インフラ工事における特殊機械を使用した

現場施工及び施工管理業務

＊各部署において先輩社員の補助業務を行いながら、適性に応じて

本人と相談して担当してもらいます

＊現場移動や資材運搬のため運転業務あり

＊社用車使用：普通車、マニュアル車等【入社後、業務上必要とな

るためＡＴ限定解除（ＭＴ免許取得）を行っていただきます】

＊エリア：筑豊圏内（福岡市内もあり）

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒820-0067

福岡県飯塚市川津５０４

最寄り駅

飯塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内完全禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,960円〜284,604円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

42,040円〜65,396円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、３０時間を時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当２，０００円～４，０００円

＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな

るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示

すものではありません。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.50％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期について１日４時間まで、６回を限度として、１か月６０時

間まで、年間６００時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、お盆休暇、有給休暇、結

婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児介護休暇、慶弔休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

81人

就業場所

24人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

明治45年

資本金

6,500万円

労働組合

なし

事業内容

• 建設業、再生可能エネルギー
• 飲食業、温浴＆サウナ事業

＊詳しくはＨＰをご覧ください

会社の特長

２０代～３０代の若手社員が活躍しており、有給休暇取得推進、産

休・育休の取得等ワークライフバランスを重視して働ける環境を整

えています。

法人番号

3290001046283

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

その他

その他の募集理由

事業拡大

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒820-0067

福岡県飯塚市川津５０４

最寄り駅

飯塚駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒820-0067

福岡県飯塚市川津５０４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

喫煙は非推奨としています。喫煙者については、業務中は禁煙して

いただくことを入社の条件としています。

担当者

課係名、役職名

採用

担当者（カタカナ）

エトウ

担当者

江藤

電話番号

0948-22-0633

ＦＡＸ

0948-22-8183

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤手当は、距離に応じて支給（会社規定あり）。

＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です

＊男女共に活躍できる職場です

＊女性が働きやすい環境を整備しています

＊未経験者、専門知識・資格がなくても

先輩社員による指導と資格取得支援（全額支給）を行って

技術者としての専門技術を取得できる環境を整えています

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

Ｎａｙｕｔａ

代表的な支店・営業所・工場等２

後牟田倉庫

代表的な支店・営業所・工場等３

伊川倉庫

年商

令和4年

12億円

令和3年

7億円

令和2年

5億円

主要取引先

主要取引先１

国土交通省

主要取引先２

福岡県

主要取引先３

飯塚市

関連会社

関連会社１

Ｎａｙｕｔａ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

通勤手当

休日勤務手当

資格取得支援制度

健康診断（年１回）

禁煙外来支援制度

講習研修制度

ＭａｃＢｏｏｋＡｉｒ支給（配属部署による）

ｉＰｈｏｎｅ支給（配属部署による）

研修制度

研修制度の内容

・会社概要説明

・会社関連施設見学

・メンターによる業務の演習

・継続的メンター精度

両立支援の内容

・育児休業制度

・介護休業制度

・看護休暇制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

障害者に配慮したその他の施設・設備等

Ｎａｙｕｔａについては基本的にバリアフリーとさせ

ていただいております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。