訪問看護師 正社員前提求人 直行直帰可

ハローワーク事業所名

株式会社 ＡＬＬＷＯＲＴＨ

就業場所

〒556-0011

大阪府大阪市浪速区難波中３丁目７番２号 西村ビル２０２号室

訪問看護ステーションＵｒｕ

職種

訪問看護師（なんば）正社員前提求人直行直帰可

仕事内容

精神科と内科に特化したワンランク上の訪問看護サービスを提供中

ご自身のキャリアアップのための「スペシャリスト」または「マネ

ジメント」コースも用意。働きやすい環境や制度を整えています。

〈具体的には〉

健康状態の観察、医療処置、服薬管理、栄養管理、社会復帰支援、

心理的サポート、日常生活支援、リハビリ支援、家族への指導 等

【変更範囲：変更なし】

＊訪問先：大阪府内（～２ヶ月目頃までは同行）

＊社用車：ミライース（軽自動車）１人１台貸与。直行直帰です。

（自宅付近の駐車場代、ガソリン代は会社全額負担）

＊オンコールは週１回程度（発生しない週もあり）

＊７～１０件／日（居宅３割：施設７割）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-31475061

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2703-646909-7

事業所名

カブシキガイシャ オールワース

株式会社 ＡＬＬＷＯＲＴＨ

所在地

〒556-0011

大阪府大阪市浪速区難波中３丁目７番２号 西村ビル３０２号室

ホームページ

https://www.allworth-uru.com

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

訪問看護師（なんば）正社員前提求人直行直帰可

仕事内容

精神科と内科に特化したワンランク上の訪問看護サービスを提供中

ご自身のキャリアアップのための「スペシャリスト」または「マネ

ジメント」コースも用意。働きやすい環境や制度を整えています。

〈具体的には〉

健康状態の観察、医療処置、服薬管理、栄養管理、社会復帰支援、

心理的サポート、日常生活支援、リハビリ支援、家族への指導 等

【変更範囲：変更なし】

＊訪問先：大阪府内（～２ヶ月目頃までは同行）

＊社用車：ミライース（軽自動車）１人１台貸与。直行直帰です。

（自宅付近の駐車場代、ガソリン代は会社全額負担）

＊オンコールは週１回程度（発生しない週もあり）

＊７～１０件／日（居宅３割：施設７割）

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

４５名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

1ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒556-0011

大阪府大阪市浪速区難波中３丁目７番２号 西村ビル２０２号室

訪問看護ステーションＵｒｕ

最寄り駅

南海 なんば駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

＊看護経験（ブランクのある方も歓迎）２年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

303,440円〜303,440円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

オンコール手当 50,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

あり

23,440円〜23,440円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊賞与とは別に個人評価インセンティブあり

＊オンコールで実働が発生した際には別途支給あり

＊勤続手当：６ヶ月後より月２５００円を加算して支給

入社１年後からは、毎年、月に５０００円を加算して

支給。入社より１０年間加算されますので、月

額は５００００円程度ＵＰ。

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

350,000円〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月１０日休み、そのうち希望休２日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

36人

就業場所

36人

うち女性

26人

うちパート

1人

設立年

令和5年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護

会社の特長

介護保険医療保険を活用し精神科と内科に特化した訪問看護サービ

スを提供しています。「適切な医療の提供×ホスピタリティ×高品

質のサービス」が私たちのモットーです。

法人番号

3120001252410

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒556-0011

大阪府大阪市浪速区難波中３丁目７番２号 西村ビル３０２号室

最寄り駅

南海 なんば駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類の送付方法について、ネット環境をご利用になれない場合

はご相談ください。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ハラグチ

担当者

原口

電話番号

06-7777-6010

ＦＡＸ

06-4394-8252

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】

ｆ（１）勤務時間については６～８時間の範囲で時短勤務が可能。

（２）子育て応援制度として、年間２４時間分の休暇を１時間単

位で利用でき、早退等の場合も給与減額なし。月４日の希望休

取得が可能。（３）要介護状態にあるご家族を介護している場

合、状況を確認のうえ、勤務時間・勤務日について個別相談が

可能。（２）（３）はオンコール対応について相談可能

＊契約期間は１ヶ月２ヶ月３ヶ月。計６ヶ月後の正社員雇用を

前提とした求人です。更新回数の上限：２回。

＊入社後は「専門コース」からスタート。その後はご自身のキャリ

アアップのため「スペシャリスト」「マネジメント」をご用意。

＊カルテや記録は最低限のタブレット入力のみで完結。

＊インカムをつけて訪問に行くため常に情報共有ができ安心です。

＊ジム（本社２階）使い放題。 ＊フリーお菓子、ドリンク。

＊スマホ、インカム、制服、看護バッグ貸与 など。

＊その他、各種制度や福利厚生はホームページもご参照ください。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。