未経験から医療業界へ！事務の力で人と医療を支える総合事務職

社会医療法人河北医療財団
【多摩事業部】転勤無 賞与年2回 福利厚生充実｜創設98年
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

【地域医療を支える事務職】財団本部や施設の運営管理・総務・人事など幅広い経験を積める事務総合職
【歴史】1928年設立、一貫して多摩地区の医療を支える
【業界知識不問】未経験歓迎！20～40代を中心に活躍中
【環境】月9日休み／残業少なめ／有休もとりやすい
【評価】年功序列ではなく、がんばりを正等に評価

多摩地域包括ケアシステムなど最先端の地域ケアを推進！医療業界からも注目を集める財団で働くやりがい！

住み慣れた地域で最期まで自分らしく生活することを支える『地域包括ケアシステム』を多摩地区でいち早く導入するなど、先進的な取り組みを行ってきた社会医療法人河北医療財団。

海外から視察が訪れるほど、医療業界から注目を集める財団です。今回、体制強化のため新たな人材を募集いたします。

医療の現場を支え、地域にも貢献できるやりがいを私たちと一緒に感じませんか？

仕事内容

「財団本部経営企画課」または「あい介護老人保健施設」の事務系総合職として、運営・経営・企画・人事労務・総務など幅広い業務をお願いします。
具体的には
総合事務職として以下のいずれかに配属されます。

• 財団本部経営企画課

会議運営
予算管理
業務改善支援
事業継続計画管理 など

• あい介護老人保健施設

行政届出 介護保険請求業務
施設営繕や車両管理
人事労務管理
来客や業者対応 など

【雇入れ直後】上記業務
【変更範囲】財団の定める範囲
入社後の流れ
入社後は、先輩社員の指導のもと、OJTで業務を習得いただきます。 入社時に、医療や介護の知識がなくても心配ありません。 現場で蓄積されたノウハウを持つ先輩によるOJTでサポートします。 また、施設外の学会・講習会、年次ごとの研修プログラム、職種ごとの専門教育も受けられます。
新入職時研修をはじめ、年次に応じた研修や役職就任時研修を用意し、職員一人ひとりの成長を継続的にサポートします。 また、医療法人ならではの知識習得のため、事務職だけが集まる合同研修も開催しています。 研修では他部署の職員との交流もあるので、財団の雰囲気に馴染んで下さい。
他事業所や本部への異動を通じて、幅広い知識・経験を身につけることができます。新しい環境で経験を積みながら、自身の強みや可能性を広げられるのも魅力です。 また、人事評価制度を整えており、日々の取り組みや成果を適切に評価。経験を重ねながら、将来的に管理監督職を目指してキャリアアップできる環境です。

対象となる方

＼業界経験不問／多摩エリアに根付いて働きたい方歓迎
【応募要件】
事務職経験・業界経験不問

【活躍される人物像】

• 地域医療や福祉への貢献に意欲のある方
• 主体的に改善・提案を進められる方
• 人の役に立つことにやりがいを感じる方
• 医療・介護業界を支える仕事に興味がある方
• 多職種と連携し、協力して仕事ができる方
• 将来的に医療・介護分野でキャリアアップしたい方

98年の歴史がある財団で、安定した環境の中、医療・介護を通じて人の役に立つ仕事をしてみたい方は、ぜひご応募ください。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

コミュニケーションを大切にできる方 医師・看護師・介護職・事務職員など、多くの部署や職員と関わる機会が多い仕事です。自ら積極的に交流を図り、情報収集もできる方だと仕事がスムーズでしょう。

この仕事に向いていない人

意見を発信するのが苦手な方 新しい挑戦や提案が受け入れられやすい社風があるので、意見の発信が苦手な方は。またチームワークを大切にできず、自分の業務しかやりたくないという方も合わないでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

【勤務時間例】
8：30～17：00（7.5時間勤務）

※通常は上記時間帯での勤務となりますが、年に数回程度、研修やイベント等の運営で始業時間が前後する可能性があります。
※残業は月平均10～20時間程度
勤務地：＜転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎＞
あい介護老人保健施設
東京都多摩市中沢1-17-38

• 小田急線唐木田駅より徒歩7分
• 小田急線・京王相模原線多摩センター駅より徒歩15分

財団本部 経営企画課
東京都多摩市中沢2-5-1 天本病院5階

• 小田急線唐木田駅より徒歩7分
• 小田急線・京王相模原線多摩センター駅より徒歩15分

マイカー通勤可（要相談）
バイク・自転車通勤可（駐輪場あり）
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
給与：月給22万円～29万円+賞与年2回（前年度実績4カ月）

※以下の一律手当を含む
処遇改善手当 18,000円／月
被服手当 250円／月

※給与は経験・能力を考慮し決定。
別途、調整給を支給する場合があります。
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）

モデル年収例
年収381万円／24歳 総合事務 残業手当、住宅手当含む
年収416万円／29歳 総合事務 残業手当、住宅手当、家族手当、役職手当含む
年収472万円／34歳 総合事務 残業手当、住宅手当、家族手当、役職手当含む
昇給・賞与：昇給／年1回（人事評価制度による）

• 賞与／年2回（実績および人事評価制度による：前年度実績基本給4.2ヶ月）

諸手当：交通費規定支給（上限50,000円／月）

• 住宅手当（6,000円～8,000円／月）
• 役職手当（10,000円～30,000円／月 ※中堅相当）
• こども手当（ひとりにつき5,000円／月）
• 残業手当実績支給

※各種規程による
休日・休暇：シフト制(公休9日／5月12月は10日・2月は8日)

• 有給休暇

※入職日に最大10日付与（日数は入職月による）
※有給取得率85%／半日単位・時間単位での取得可能

• 夏季休暇(6日／年度末まで使用可)
• 介護休暇
• 産前・産後・育児休暇

※男性の育休取得実績あり
※産後パパ育休取得実績あり

• 子の看護等休暇（無給、日数制限なし、中学就学前まで）
• 特別休暇（慶弔時）
• リフレッシュ休暇（5年毎にボーナスと有給付与）
• ストック休暇（期限切れの有給を積み立て）

※初年度休日最大125日取得可能
福利厚生：社会保険完備
退職金制度 勤続3年以上
再雇用制度 70歳まで
敷地内全面禁煙
団体医療保険 自己負担無し 入院1日5,000円給付
職員食堂 1食350円
リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに特別休暇と報奨金
クリスマスケーキ1ホールプレゼント
メンタルヘルス相談
慶弔金
健康診断、家族検診、オプション健診、ワクチン接種
忘年会補助
提携保育所
育児短時間勤務制度：小学校入学前まで
各種割引（テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等）
職員紹介謝礼金制度
セミナー受講費補助
公式サークル（バレーボール、ゴルフ、茶道など）
職員交流イベント

※各種規程による
応募前の質問もOK：応募前にメールやお電話での質問も大歓迎です。お気軽にご相談下さい。

公式Youtubeに総合事務職お仕事紹介の動画を公開しています。
Instagramも更新中です。
「あいセーフティネット」で検索し、是非ご覧ください。

この求人の特徴

転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
17時までに退社可
時差出勤可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
託児所・育児サポートあり
企業内・提携保育所あり
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1928年5月
代表者：理事長 河北 博文
従業員数：2574名
資本金：-
事業内容：河北医療財団多摩事業部は、医療・介護・福祉の地域ネットワーク体制「あいセーフティネット」を運営しています。

病院、クリニック、介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、訪問看護ステーション、ケアプランセンターなど22事業所が連携体制を構築し、地域の関係機関とも協力しながら24時間365日のサービスを提供します。

「住み慣れた地域で最期まで」を提唱する地域包括ケアシステムを、多摩ニュータウンを中心に実践しています。
本社所在地：東京都杉並区阿佐谷北1-6-1
河北医療財団の方針：地域医療を担っていきたいという理念を掲げ、1928年に創立されました。

医療技術の高度化を取り入れた診療内容の改善、設備等の整備を行い、現在では杉並区に止まらず周辺地域を含めた住人の皆様や患者様達が「医療に期待すること」に対してどの様に応えるかが、最大の使命であると考えています。

この使命にともない【地域を考える・教育の充実・生きがいの実現・良い経営・地域環境保全】という5つの方針を掲げています。
多摩事業部の方針：1980年の創立から46年にわたり、地域に根ざした医療・介護サービスを提供しています。住み慣れた地域で、その人らしく安心して暮らし続けられるよう、医療と介護の連携を大切に、切れ目のない支援を実践しています。一人ひとりの思いや生活を尊重し、多職種が力を合わせて支えることで、地域の皆さまから信頼されるサービスを目指しています。また、職員の成長を支援し、専門性を高めながら、より良い地域づくりに貢献しています。
企業ホームページ：https://kawakita.or.jp/aisafetynet/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

• 応募前の質問や職場見学も積極的に対応致しますので、お気軽にご連絡下さい。

＜応募書類の取り扱いに関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

• WEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。

応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、応募者全員にマイナビ転職のメッセージ機能にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：※応募前の質問・職場見学も歓迎です！
書類選考
いただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。 今後につきましては追ってご連絡いたします。

面接・適性検査
面接２回 二次選考時に、PCテスト・適性検査（WEBで自宅受験）を実施

内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 ※入職時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接回数：面接は2回を予定しています。一次面接は採用担当者と現場責任者、二次面接は事務部長・人事課長・現場責任者が担当します。複数の立場からお話を伺う機会を設けています。
面接地：あい介護老人保健施設（東京都多摩市中沢1-17-38）
財団本部経営企画課（東京都多摩市中沢2-5-1 天本病院5階）
問い合わせ先：社会医療法人河北医療財団
住所
〒206-0036
東京都多摩市中沢2-5-1 天本病院5階
採用担当
社会医療法人 河北医療財団 人事課（多摩）
E-mail
[email protected]
電話番号
042-374-7168
備考
【アクセス】
小田急線「唐木田」駅より徒歩約7分
京王・小田急・多摩モノレール「多摩センター」駅より徒歩約15分

会社･仕事の魅力

• より働きやすい職場を作っていくために。

私が所属する財団本部人事課の業務は多岐に渡りますが、各チームが力を合わせて課題解決に取り組んでいます。

職員からの要望が多かった「育児時短制度の対象年齢引き上げ」を企画し、職員が長く働けるよう規程の整備を行いました。

現場で活躍する職員たちの思いを吸い上げ、より良い職場づくりを目指すことも人事課の大切な役割です。

大きすぎない組織だからこそ、実現のしやすさがあるのも当財団で働く上での醍醐味です。

総合事務職として、施設と本部が密に連携し、互いに支え合いながら業務に取り組んでいます。チームの一員として、地域を支える仕事に一緒に挑戦してみませんか？

マイナビ転職編集部より

多摩エリアと杉並エリアにおいて、長年にわたり地域へ最先端の医療を提供してきた社会医療法人河北医療財団。今回は同財団の多摩事業部で活躍する労務担当の募集だ。

多摩事業部では22の事業所を展開しており、そこで活躍する職員は約780名。医療従事者として皆が高いプライドを持って仕事に取り組んでおり、その中で働く醍醐味は格別なものとなるだろう。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

以前は食品メーカーで働いていました。家族が介護で病院のお世話になっていた経験から、医療業界に興味を持ち、通常の診療から介護まで幅広く手掛ける当財団に入職をしました。 人事課は非常にチームワークが良く、わからないことがあれば気軽に聞けますし、お互いにサポートし合う環境がありとても雰囲気が良いと感じます。組織も大きすぎないので、意見や提案を実行しやすく、仕事をしていて大きなやりがいを感じられると思います。 普段はデスクワークが中心ですが、各事業所に出向き職員と交流する機会もあり、人と話したり、そのお話にしっかりと耳を傾けられる人が合っていると思います。