空調のメンテナンス業務

ハローワーク事業所名

名電エンジニアリング 株式会社

就業場所

〒481-0041

愛知県北名古屋市九之坪五反地６番地

職種

空調のメンテナンス業務

仕事内容

ビルや工場の空調設備を調整の打ち合わせから調整作業、メンテ

ナンスまでをサポートする業務です。入社後は先輩社員に付いて

親切、丁寧に指導します。大手メーカーの協力会社として信頼も

あり、仕事内容も充実しており、やりがいのある仕事です。

快適な環境をつくるために不具合や故障を事前に防ぎ、設備寿命

を伸ばします。技術力とメンテナンスサービス力を駆使して万全

な対応をします。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-68544761

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-207371-2

事業所名

メイデンエンジニアリング カブシキガイシャ

名電エンジニアリング 株式会社

所在地

〒481-0041

愛知県北名古屋市九之坪五反地６番地

ホームページ

http://www.meiden-eng.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

空調のメンテナンス業務

仕事内容

ビルや工場の空調設備を調整の打ち合わせから調整作業、メンテ

ナンスまでをサポートする業務です。入社後は先輩社員に付いて

親切、丁寧に指導します。大手メーカーの協力会社として信頼も

あり、仕事内容も充実しており、やりがいのある仕事です。

快適な環境をつくるために不具合や故障を事前に防ぎ、設備寿命

を伸ばします。技術力とメンテナンスサービス力を駆使して万全

な対応をします。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒481-0041

愛知県北名古屋市九之坪五反地６番地

最寄り駅

名鉄犬山線／地下鉄鶴舞線 上小田井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年未満の方募集／６０歳以降は再雇用

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気基礎

必要なＰＣスキル

キー入力

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

236,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

236,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当

住宅手当

資格手当

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

4.70％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

臨時の受発注対応

取引先指定日時への対応

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受発注対応、取引先指定日時への対応

６回限度で、月７８時間、年７２０時間

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

ＧＷ、夏期休暇・年末年始休暇有り会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

44人

就業場所

43人

うち女性

13人

うちパート

4人

設立年

昭和54年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

高低圧配電盤、キュービクル、分電盤、自動制御盤等の設計製作、

空調設備のメンテナンスサービス事業。

会社の特長

明治電機工業（株）【東証プライム上場】のグループ会社

ＪＳＩＡ認定工場、アズビル協力工場として品質第一で各種盤を設

計、製作と空調メンテナンスサービス事業を展開。

法人番号

5180001046037

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒481-0041

愛知県北名古屋市九之坪五反地６番地

最寄り駅

名鉄犬山線／地下鉄鶴舞線 上小田井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒481-0041

愛知県北名古屋市九之坪五反地６番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部 採用担当

担当者（カタカナ）

キタムラ

担当者

喜多村

電話番号

0568-23-9391

ＦＡＸ

0568-23-8703

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

無料駐車場あり。

選考旅費は交通費実費支給いたします。（上限２，０００円）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・２０２６年５月、現事業所近郊に新工場が竣工予定

新しい環境で、私たちと一緒に“ものづくり”に挑戦してみません

か？

当社では、電気設計（外形・回路）、組立配線、製品検査など、製

造現場で必要な技術を一から身につけることができます。

未経験の方もご安心ください。電気の知識は不要です。ＰＣの基本

操作ができれば、最初の一歩としては十分です。丁寧な研修と現場

でのサポート体制により、着実に成長できる環境を整えています。

・女性が多数活躍中！

ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しており、育児や家

庭との両立も可能です。

・安心の職場環境

当社は東証プライム上場企業「明治電機工業株式会社」のグループ

会社として、安定した経営基盤と法令順守を徹底した安心の職場環

境を提供しています。

・私たちの仕事は、“地図に残る仕事”

都市インフラや地域再開発にも携わり、社会に貢献できるやりがい

のある仕事です。

あなたの手で、未来の街づくりを支えてみませんか？

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社工場

代表的な支店・営業所・工場等２

サービス事業部

年商

令和7年

14億900万円

令和6年

13億3,000万円

令和5年

11億1,700万円

主要取引先

主要取引先１

アズビル株式会社

主要取引先２

川北電気工業株式会社

主要取引先３

明治電機工業株式会社

関連会社

関連会社１

明治電機工業株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・昼食弁当負担額

・福利厚生パッケージサービス（毎月定額ポイント補助）導入

・構内自動販売機 ￥１００円均一

・健康増進イベント定期開催

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・明治電機工業新入社員合同集合研修

・製造研修（製造・設計・現場技術者）

・コース別研修（製造・設計・現場技術者）

・アズビルサービス認定制度研修（現場技術者）

・国家・公共技能検定取得支援

・中堅社員スキルアップ研修（論理思考・問題解決）

両立支援の内容

育児・介護 柔軟な働きかたを実現するための措置

従業員で小学校就学前の子を養育する社員は、所定労働時間につい

て、午前９時から午後４時までの６時間とすることができます。

若しくは所定労働時間を変更せずに、勤務時間を次の４パターンの

いずれかに柔軟に設定することができます。

時差出勤Ａ：８：００～１７：００

同Ｂ：８：１５～１７：１５

同Ｃ：８：４５～１７：４５

同Ｄ：９：００～１８：００

介護休業・休暇・時短につきましても法令順守した社内規程でルー

ル化しております。

事業所に関する特記事項

２０２６年６月から新工場に移転。

サステナビリティに配慮した新工場です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

車椅子用自動車専用駐車場あり。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。