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児童指導員、保育士

Exclusive opportunity

Onsite

児童指導員、保育士

社会福祉法人 幸保園

児童指導員、保育士

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Shizuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 幸保園

就業場所

〒240-0111

神奈川県三浦郡葉山町一色932

職種

児童指導員、保育士

仕事内容

入所定員42名の児童養護施設です。

1ユニット6名を単位として、より家庭的な環境での養育に努めて

います。

概ね3歳から18歳までの児童に対する生活支援及び児童相談所や

学校等の関係機関との連絡調整を行っていただきます。

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14120-05058061

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

横浜南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1412-000131-8

事業所名

シャカイフクシホウジン コウボエン

社会福祉法人 幸保園

所在地

〒240-0111

神奈川県三浦郡葉山町一色932

ホームページ

https://koboen.jp

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

児童指導員、保育士

仕事内容

入所定員42名の児童養護施設です。

1ユニット6名を単位として、より家庭的な環境での養育に努めて

います。

概ね3歳から18歳までの児童に対する生活支援及び児童相談所や

学校等の関係機関との連絡調整を行っていただきます。

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒240-0111

神奈川県三浦郡葉山町一色932

最寄り駅

JR逗子/京急線逗子・葉山駅よりバス 一色小学校下車駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

園内全域禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年の為、法令の規定(深夜勤務)

学歴

必須

高校以上

専攻について

児童福祉・保育関係の履修 尚可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

児童福祉・保育分野での実習やボランティア等

必要なPCスキル

生活記録等簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力業務)が

あります。

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

258,920円〜276,190円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

227,200円〜242,900円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 4,544円〜4,858円

特殊業務手当 18,176円〜19,432円

処遇改善2手当 9,000円〜9,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・住宅手当(家賃の半額:上限30,000円)

・経験年数に応じて基本給の加算があります。

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜1,400円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

6時00分〜15時00分

就業時間2

13時00分〜22時00分

又は

5時00分〜22時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

月に5回程度の宿直勤務があります。

行事や子どもの生活状況等により断続勤務があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

公休は月9日。シフト勤務のため、休日は不定期になります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

39人

うち女性

26人

うちパート

5人

設立年

昭和27年

労働組合

なし

事業内容

児童福祉施設(児童養護施設)

幸保愛児園

会社の特長

自然に恵まれた環境の中で子ども達の成長過程を見守り、地域社会

交流・地域福祉にも貢献しています。

定員:42名

法人番号

7021005007617

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒240-0111

神奈川県三浦郡葉山町一色932

最寄り駅

JR逗子/京急逗子・葉山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

履歴書PC作成可

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※初回面接後、体験実習(3日程度・時給1,279円)、二次面

接を経て採用の可否を決定します。

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

ヤザワ

担当者

矢澤

電話番号

046-875-1268

FAX

046-875-2947

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【応募にはハローワークの紹介状が必要です】

*施設見学可能ですのでぜひご連絡ください(要事前連絡)

*社会福祉士等の資格取得支援制度あり(上限10万円)

*月5回程度の宿直勤務があります。慣れるまでは先輩職員と一緒

の宿直を複数回行います。

*基本的に2~3名で業務を行い、わからないことがあれば周りの

先輩職員に聞ける環境です。

  • 児童養護施設には、保護者がいない、又は適切な養育を受けられ

る環境にないなど、様々な事情により家庭での養育が困難な概ね3

歳から18歳までの子どもたちが生活しています。子どもの気持ち

に寄り添って一緒に支援していただける方からの応募をお待ちして

います。

【基本方針】

子どもを守り、愛し、共に生きる

【基本方針】

みんなの権利を大切にしあい、安全安心な生活をつくります

みんなの人間性や社会性が育ちあう生活をおくります

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

海にも近く自然に恵まれた環境の中で子どもたちの養育を行ってい

ます。

子どもたちの養育を通して自己の成長にもつながるお仕事です。

子どもの気持ちに寄り添ってくださる方を募集しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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