設備・建築系施工・保守エンジニア

ハローワーク事業所名

株式会社 ミライト・モバイル・イースト

就業場所

〒136-0082

東京都江東区新木場２－１５－２０ミライト・ワン新木場ビル７Ｆ

東京都品川区東品川三丁目２３番２６号 青物横丁事務所

千葉県佐倉市王子台１丁目２１番１３号 千葉事務所

職種

設備・建築系施工・保守エンジニア（経験不問）

仕事内容

当社のコア事業は国内大手通信会社の「携帯基地局建設」です。設

計、施工、試験、保守、管理等の各エンジニアリング業務を通じて

専門知識を深く学び仲間の支援により技術者（エンジニア）として

成長していく仕事です。経験者の活躍はもちろんですが、当社の技

術育成プログラムにより、実務経験がほぼゼロの方でも、習熟の中

で通信エンジニアとして着実に成長し、「モノづくり」の醍醐味で

ある完成の喜びを実感できる業務です。入社後は、まず先輩や仲間

に支えられエンジニア補助を担務して頂きますが、専門技術の成長

に合わせて、段階的に様々な通信事業領域を経験し、エンジニアの

キャリアアップを目指して頂きます。変更範囲：当社業務全般

＊既卒の方の応募も歓迎します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13130-24823861

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

木場公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1313-617281-9

事業所名

カブシキガイシヤ ミライト モバイル イースト

株式会社 ミライト・モバイル・イースト

所在地

〒136-0082

東京都江東区新木場２－１５－２０ ミライト・ワン新木場ビル７

Ｆ

ホームページ

https://www.miraitmobile-east.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

設備・建築系施工・保守エンジニア（経験不問）

仕事内容

当社のコア事業は国内大手通信会社の「携帯基地局建設」です。設

計、施工、試験、保守、管理等の各エンジニアリング業務を通じて

専門知識を深く学び仲間の支援により技術者（エンジニア）として

成長していく仕事です。経験者の活躍はもちろんですが、当社の技

術育成プログラムにより、実務経験がほぼゼロの方でも、習熟の中

で通信エンジニアとして着実に成長し、「モノづくり」の醍醐味で

ある完成の喜びを実感できる業務です。入社後は、まず先輩や仲間

に支えられエンジニア補助を担務して頂きますが、専門技術の成長

に合わせて、段階的に様々な通信事業領域を経験し、エンジニアの

キャリアアップを目指して頂きます。変更範囲：当社業務全般

＊既卒の方の応募も歓迎します。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒136-0082

東京都江東区新木場２－１５－２０ミライト・ワン新木場ビル７Ｆ

東京都品川区東品川三丁目２３番２６号 青物横丁事務所

千葉県佐倉市王子台１丁目２１番１３号 千葉事務所

最寄り駅

ＪＲ新木場、地下鉄新木場、リんかい線新木場駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当社の営業拠点の範囲内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜30歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード、パワーポイントを問題なく使える

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

227,500円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

227,500円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜16,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.98ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

又は

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

千葉事務所の就業時間は８時３０分から１７時

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

17時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予算、決算、審査、クレーム対応、故障、事故、トラブル対応等業

務が集中時は１カ月７５ｈ、１年６００ｈまで延長。年６回まで

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２月２９日から１月４日）、夏季休暇（６月～９月の

間で３日間）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

280人

就業場所

110人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

資本金

3,500万円

労働組合

あり

事業内容

国内大手通信会社の「携帯基地局建設」（設計、施工、試験、保守

、管理等）を軸に通信技術者を育成し５Ｇ拡大を推進しております

。近年「データセンター設備工事」や「エネルギー建設」も推進中

会社の特長

当社は大手電気通信工事業「ミライト・ワン」の携帯建設全般を担

う重要子会社。スマホの普及やＡＩ、５Ｇの急増により通信需要拡

大中であり、基地局含む通信事業を当社エンジニアが支えています

法人番号

1430001012727

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

10人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒136-0082

東京都江東区新木場２－１５－２０ ミライト・ワン新木場ビル７

Ｆ

最寄り駅

ＪＲ新木場駅、東京メトロ新木場、リんかい線新木場駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務・人事部 人事部門長

担当者（カタカナ）

ヤマモト

担当者

山本

電話番号

03-6666-7757

ＦＡＸ

03-6666-7767

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

通信施工に関する研修及びＯＪＴを実施します。各種通信施工に必

要な資格取得を指導します。初心者でも問題ありません。・有給休

暇は４月入社時に８日付与。更に１０月１日に２０日付与

＊事前連絡の上、応募書類を送付してください。

書類到着後、面接日のご連絡をいたします。

＃２３区

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・入社後数年は各業務のアシスタントとして業務に従事してもらい

ます。

・賞与は業績と人事評価により支給されます。

・試用期間は６カ月です。

・私服（服装自由）でのカジュアル面接を実施します。オンライン

・対面ともに、皆様の個性や情熱を是非私たちに伝えてください。

・有給休暇は、全社で取得推奨日を設定、長期利用を促進

・入社後６カ月間の「ＯＪＴ＋座学」による集中育成プログラム※

専任者のサポートにより基礎をしっかりと身につけてからの本配属

・ビジネスマナーから資格取得の勉強まで、スキルアップを強力に

バックアップ※Ｅラーニングシステム（みらいカレッジ）が自己負

担なしで利用可能

・平均残業時間は月間１６時間程度※健康管理と生産性向上のため

事前申請制を導入

・卒業後５年以内であれば新卒と同様の選考ルートでご応募可能

※経験よりも意欲とポテンシャルを重視

千葉事業所はマイカー通勤可

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

札幌本店

代表的な支店・営業所・工場等２

関東支店

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社員の役割に応じた階層別の役割等級制度があります

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。