ビルシステム用コントローラの電気開発エンジニア

電気回路開発設計技術者

ビルシステム用コントローラの電気開発エンジニア[B89正]

職務内容

• 雇入れ直後

ビルディングオートメーションシステムおよび入退室管理システムにおけるコントローラの電気開発に従事していただきます。電気開発の中核人材として、新製品開発から保守開発において設計全般を技術な指導・マネージメント業務を担当していただきます。

また、電気開発に関する品質向上にむけた業務プロセス改善の推進も担当していただきます。

主な職務内容

①新製品開発・保守代替開発における電気開発マネージメントおよび技術指導

②電気開発における品質向上にむけた課題抽出、施策の立案および推進

③コントローラの新製品開発における応用技術調査研究の施策立案および実行

• 変更の範囲

会社の定める業務

応募資格

• 求める人物像

ビルディングオートメーションの基幹商品であるコントローラの電気開発における中核人材として、他の設計者を技術的に指導できる実務経験の方を求めています。

特に組み込みシステムのアナログ回路や電源回路についての実務経験がある方を歓迎いたします。

主体的に仕事に取り組み、メンバと協力して、仕事を通して自分自身もメンバとともに成長する意欲がある方が望ましいです。

• 資格・経験（MUST）

下記に該当するすべての経験および資格

・組み込みシステムのアナログ回路、電源回路の設計、プリント板設計・製作および評価の経験が10年以上ある

・電気設計において若手・中堅技術者への技術指導、および設計レビューワー・検図の実務経験があること。

・組み込みシステムの開発においてプロジェクトマネージャーの実務経験がある

• 資格・経験（WANT）

下記に該当するいずれかの経験または資格

・産業用機器またはそれに類する製品開発の経験がある

・品質工学手法や故障解析手法による信頼性設計に関する実務経験があること

• 学歴

高専卒以上

待遇

• 雇用形態

正社員

試用期間 3ヶ月

※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

• 給与・諸手当等

月給32万円以上

※経験・能力等を考慮し、決定します。

• 年収例

・主任クラス：730万円 （月給39万円＋賞与＋残業代月20h）

・係長クラス：840万円 （月給43万円＋賞与＋残業代月20h）

・課長代理クラス：960万円 （月給48万円＋賞与＋残業代月20h）

※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。

• 待遇

・昇給年1回（4月）

・賞与年2回（6月・12月）

・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）

・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）

・家賃補助（基準を満たした場合）

・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）

※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。

・退職金制度

• 就業時間・残業

8：30～17：10（所定労働時間 7時間55分、休憩 45分）

残業：時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給

• 休日

年間休日129日（2026年度）

• 福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・各種共済グループ保険

・財形貯蓄

・社員持株制度

・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

• 備考

・在宅勤務制度あり

（週2日以出社。制度利用は業務により判断）

勤務地

• 雇入れ直後

藤沢テクノセンター／神奈川県藤沢市川名1-12-2

JR東海道線 藤沢駅、小田急江ノ島線 藤沢駅、

江ノ島電鉄線 藤沢駅より徒歩約15分

※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」

• 変更の範囲

会社の定める事業所