株式会社 TOP SHIP
機能訓練指導員/小倉北区
8 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 TOP SHIP
就業場所
〒802-0061
福岡県北九州市小倉北区三郎丸3丁目14-1
リハビリ特化型デイサービス TOP SHIP
職種
機能訓練指導員/小倉北区/正社員
仕事内容
*デイサービス(定員28名)での機能訓練、
リハビリ実施及び指導
*リハビリ業務全般(個別機能訓練他)
*ご利用者様の送迎(門司区、小倉北区、小倉南区)
社用車(軽・普通車、AT)使用
*入社後は研修を行いながらの勤務なので未経験、またブランクの
ある方も安心して働ける環境を用意しています
*記録業務、請求業務
【変更範囲:会社の定める範囲】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
40062-03750861
受付年月日
2026年10月14日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
小倉公共職業安定所 門司出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
医療に附帯するサービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4006-622425-6
事業所名
カブシキガイシャ トップシップ
株式会社 TOP SHIP
所在地
〒800-0037
福岡県北九州市門司区原町別院17-18-601
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
機能訓練指導員/小倉北区/正社員
仕事内容
*デイサービス(定員28名)での機能訓練、
リハビリ実施及び指導
*リハビリ業務全般(個別機能訓練他)
*ご利用者様の送迎(門司区、小倉北区、小倉南区)
社用車(軽・普通車、AT)使用
*入社後は研修を行いながらの勤務なので未経験、またブランクの
ある方も安心して働ける環境を用意しています
*記録業務、請求業務
【変更範囲:会社の定める範囲】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒802-0061
福岡県北九州市小倉北区三郎丸3丁目14-1
リハビリ特化型デイサービス TOP SHIP
最寄り駅
北九州モノレール 片野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
70歳定年制のため
必要な免許・資格
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,000円〜224,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
33,000円〜36,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
*特別処遇手当(ベースアップ加算)は基本給に含む。
*ハッピータイム導入(法定有休とは別に当社独自に
月4時間の有休あり。入社月からすぐに使用でき、
1時間から使用可能。
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時15分〜17時15分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆3日間、年末年始4日間
*土曜日の休みは要相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 70歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
22人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
令和2年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
介護保険事業
会社の特長
地域に根差した介護・看護サービスを提供。利用者様の生活支援と
職員の成長を大切に、安心して長く働ける職場環境づくりに取り組
んでいます。
法人番号
8290801026414
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒802-0061
福岡県北九州市小倉北区三郎丸3丁目14-1
最寄り駅
北九州モノレール 片野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒800-0037
福岡県北九州市門司区原町別院17-18-601
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
採用担当者
担当者(カタカナ)
ナンリ
担当者
南里
電話番号
093-372-5620
FAX
093-372-5620
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*駐車場あり(一部自己負担あり)
*昇給・賞与は、会社の業績及び個人の能力によります
【子育て応援求人】
・子どもが病気の時に休みがとれます
・学校・幼稚園・保育園の行事の時に休みがとれます
・子育て中のスタッフがメインの職場の為働きやすい環境を用意し
ています
・入社初月から使用可能な当社同時の有休制度
(ハッピータイム4時間)導入
*ハローワークから電話連絡の上、履歴書、紹介状を事業所所在地
あて(門司区)に郵送してください(全員面接)
応募書類確認後に面接日時をご連絡いたします
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
子育て応援企業として全スタッフが子育てしながら無理なく働ける
環境作りを常に心がけています。
令和7年4月から新たに法定有休とは別に当社独自のハッピータイ
ムを導入。
月4時間の有休で1時間から使用可能。
子供の送迎、通院や銀行、役所へ行きたい。
休み時間と合わせてランチへ行きたい。
など、どのように使っても大丈夫な有休です。
実例では
午前通院してから出勤。
子供が誕生日なので早く帰ってご飯を作ってあげる。
ネイルへ行くので1時間早く帰宅。
学校がお弁当の日なので朝の片付けまで終わらせてからゆっくり出
勤。
など各々自由に有休を有効活用しています。
入社初月から使用可能です。
スタッフの9割が子育て世代のため「お互い様」を第一にみんなで
子育てをする気持ちで急な休みや早退にも対応しています。
ぜひハッピーな働き方を一緒にしましょう。
支店・営業所・工場等
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
リハビリ特化型デイサービス TOP SHIP
代表的な支店・営業所・工場等2
訪問看護ステーショントップシップ
代表的な支店・営業所・工場等3
アクティべーションスタジオREHA・REHA
年商
令和5年
8,700万円
令和6年
1億1,000万円
令和7年
1億3,500万円
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金、
有給
慶弔休暇
両立支援の内容
子どもの急病、学校行事など柔軟な対応可。産前及び育児休業有。
ハッピータイム導入(法定有休とは別に会社独自にフルタイムなら
月4時間、パートタイマーなら月2時間の有休を付与。1時間単位
から使用できます。)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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