給食調理現場のサブマネージャー候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、調理師

給食調理準マネージャー候補／現場のプロが管理職へ！上場グループで長期キャリア形成！

＼ 調理経験を、次のキャリアにつなげよう！ ／

これまで調理・給食の現場で
培ってきた経験を、
次のポジションで活かしてみませんか？

まずは現場を支えるリーダーとして、
スタッフと一緒に厨房運営を担当。
経験を重ねた先には、
複数施設を支える「準マネージャー」、
さらにエリア管理へのステップアップも可能です
東証スタンダード上場グループの
安定した環境で、
長期的なキャリアを築いていけます！

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• 将来を見据えてステップアップ！

リーダーから準マネージャー、
さらにエリア管理へと、
段階的にキャリアアップできます。
30代でマネージャーとして
活躍している先輩もいます！

• 経験も頑張りもしっかり評価

これまでの調理経験や調理師免許、
リーダーとしての実績などを
給与・待遇にしっかり反映！
日々の頑張りが、
次のキャリアにつながる環境です。

• 厨房運営のスキルも身につく！

調理や盛付などの厨房業務だけでなく、
スタッフへの指導やシフト作成、
食材発注・在庫管理なども担当します。
現場経験を活かしながら、
少しずつ運営・管理の経験も
身につけていけます。

• 安定した環境で長く活躍

東証スタンダード上場グループならではの
安定した経営基盤も魅力。
将来を見据えながら、
腰を据えてキャリアを築ける環境です。

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【仕事内容】
東大阪市にある高齢者施設
「ベストライフ布施」内での
厨房業務をお任せします！

・調理、盛付、配膳、洗浄、清掃
・シフト作成などの事務処理
・スタッフへの業務指導
・衛生管理
・食材の発注、在庫管理

入社後は現場リーダーとして、
厨房業務やスタッフとの連携を通して
施設運営への理解を深めていただきます！

その後は経験や習熟度に応じて、
複数施設のフォローや管理業務など、
準マネージャーとして
活躍の場を広げていただく予定です

【キャリアステップ】

STEP1｜現場スタッフ・リーダー
現場経験を積みながら、
チームをまとめる力を身につけます。

STEP2｜準マネージャー
複数施設の運営管理や
スタッフ育成などを担当します。

STEP3｜エリアマネージャー
さらに経験を積み、
複数エリアを支えるポジションへ！

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【アスモフードサービスについて】

私たちは「食」を通して、
たくさんの方の毎日を支えている会社です。
高齢者施設や病院、学校など、
全国のさまざまな施設へ
安心・安全なお食事をお届けしています
東証スタンダード上場グループの
安定した環境で、
あなたの経験を活かして働きませんか？

詳しくはホームページをご覧ください。
https://www.asmo-foodservice.co.jp/

ご質問もお気軽にお問い合わせください
ご応募をお待ちしております！

TEL：06-6365-0031（採用担当宛て）

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求めている人材

【必須の経験・要件】
・調理経験必須（未経験者の応募は不可）
※高齢者施設・病院・保育園・学校給食・社員食堂など
給食施設での調理経験を想定

【こんな経験・資格も大いに活かせます！】
・調理師免許・栄養士資格
・複数店舗の管理経験
・収支管理や改善の経験
・給食施設または集団調理施設でのマネジメント経験
（学校給食・社員食堂・病院給食・介護施設給食など）
・チーフ・リーダー経験
・献立作成経験
・衛生管理責任者経験
・HACCP知識

【こんな方にぴったり】
・調理のスキルを活かして社会貢献したい
・土日祝休みで働きたい
・深夜・早朝勤務から解放されたい
・ワークライフバランスを実現したい
・人材育成に関わる仕事をしたい
・長くキャリアを築きたい

年齢の条件と理由：あり（・64歳以下の方（65歳定年の為））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

(1) 05:30〜14:30
(2) 09:00〜18:00

休憩時間：60分

休日休暇

・週休二日制
・年間休日107日
・年次有給休暇（6ヶ月経過後：10日）
・育児休業（取得実績あり）

勤務地

〒5770842大阪府東大阪市足代南2丁目1番地22 ベストライフ布施

交通・アクセス

「布施駅」から徒歩6分

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜 32万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

・基本給＋一律手当（資格手当・調理手当技能手当）
※詳しくは面接時にお尋ねください。

【その他手当・昇給・賞与】
・子ども扶養手当：5,000円～10,000円/人
※～15歳の子ども
・年末年始手当：3,000円（12/31～1/3）
・交通費：上限30,000円/月

• 車通勤の場合は20円/1km

※超える場合は別途申請
・昇給あり

・報奨金制度（準マネージャー登用後年2回支給）※業績による

【モデル年収例】

• 準マネージャー

（3事業所程度の管理を担当）
・年収 412万円
・月収 31万円
（内訳）
月給28万円＋残業代（15時間分）
賞与 年2回（計40万円）

• エリアマネージャー

（事務所勤務／複数事業所の管理＋営業）
・年収 444万円～ ＋ インセンティブ
（内訳）
月給35万円
賞与 年2回（計72万円～80万円）
営業歩合（1契約につき約20万円～100万円）
※営業ノルマはありません。

※上記年収例には、
子供手当や年末年始手当などの
各種手当は含まれておりません。
別途支給いたします。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

・再雇用制度
・制服貸与（上5着・下3着）
・帽子やエプロンも貸与
・クリーニング完備
・キャリアアップ制度あり
・再雇用制度あり（70歳）
・社宅利用制度あり（転居を伴う移動の場合のみ）
・インフルエンザ予防接種補助
・職員用健康診断
・年末年始手当
・食事補助（1食300円）
・社内表彰制度あり（金一封あり）
・車通勤可/マイカー通勤可

【雇用期間の定め】
なし

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【応募後の流れ】
応募ボタンよりご応募ください。
お電話でのご応募も受け付けております。

(1)応募
※担当者より3日以内にメールまたはお電話にて面接日などの詳細をご連絡します。

(2)面接・職場見学
※面接時に履歴書をお持ちください！

(3)内定
※面接後3日以内に合否のご連絡
※最短で即日内定もあり

• WEB面接も行ってます
• お気軽にお問い合わせください

皆様のご応募お待ちしております！
法人名：株式会社 アスモフードサービス
電話番号：03-3349-8551（採用担当宛て）