(事業所の意向により公開していません)
【正社員】総務事務
5 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
18 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
兵庫県姫路市
職種
【正社員】総務事務
仕事内容
・勤怠管理に関するデータ確認、入力等の事務処理
・事務用品、消耗品等の在庫確認および発注
・社員の出張に伴う交通機関、宿泊施設等の手配
・来客対応、電話応対、担当部署への取次ぎ
・郵便物、社内便の受取・仕分け・配布
・新入社員の受入れ準備(ロッカー、制服、備品等の手配)
・社内備品、共用スペース等の管理
・社内向け書類の作成、データ入力、ファイリング
・その他、総務部門に付随する庶務業務
【求める人物像】 【変更範囲:会社の定める業務】
・電話応対や来客対応など、人と接する業務に抵抗がない方
・担当業務に限らず、周囲と協力しながら柔軟に対応できる方
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28050-23157261
受付年月日
2026年10月16日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
姫路公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電球・電気照明器具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員
フル
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
【正社員】総務事務
仕事内容
・勤怠管理に関するデータ確認、入力等の事務処理
・事務用品、消耗品等の在庫確認および発注
・社員の出張に伴う交通機関、宿泊施設等の手配
・来客対応、電話応対、担当部署への取次ぎ
・郵便物、社内便の受取・仕分け・配布
・新入社員の受入れ準備(ロッカー、制服、備品等の手配)
・社内備品、共用スペース等の管理
・社内向け書類の作成、データ入力、ファイリング
・その他、総務部門に付随する庶務業務
【求める人物像】 【変更範囲:会社の定める業務】
・電話応対や来客対応など、人と接する業務に抵抗がない方
・担当業務に限らず、周囲と協力しながら柔軟に対応できる方
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
兵庫県姫路市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙室は電子タバコ専用
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため、定年年齢未満の方を募集する。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
事務職経験
試用期間
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【家族手当】扶養家族1人目:20,000円、2人目
以降5,000円加算。月額30,000円上限。
【役職手当】主任、班長、係長、課長、部長手当など
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
38,700円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
0.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時05分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年間残業時間上限720時間、月42時間以上の残業は年に6回ま
で、月の残業時間上限は80時間。
休憩時間
65分
年間休日数
121日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制。原則土日祝日休み
会社カレンダーにより土曜日出勤(2023年は年5回)あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
653人
就業場所
369人
うち女性
98人
うちパート
9人
労働組合
なし
事業内容
AI、自動運転、5G・・・。これらハイテク製品の頭脳の役割を
果たす半導体の生産に不可欠な石英ガラス製品を製造。世界の最先
端技術と未来を支え、コロナ禍でも業績拡大中の安定成長企業。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【働きやすさ・福利厚生】
- 有給休暇の消化率は約82%、年平均13日取得。
- 直近の離職率(正社員)は約4%と、雇用動向調査(厚生労働省
調べ)の15%を大きく下回ります。
- 社員食堂があり、1食あたり200円で利用できます。
- 入社者の4人に1人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚
、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています
。
【会社業績について】
- 当社は1965年創業の石英ガラス加工メーカーです。半導体・
研究機関・産業分野など幅広いお客様に製品を提供しており、長年
培ってきた加工技術と製造設備の内製化を強みとしています。
- 石英ガラスは半導体製造や研究開発など先端分野で使用される重
要な材料であり、当社の製品は国内外の多くの企業・研究機関で活
用されています。
- 近年は将来の需要拡大を見据え、設備投資や新工場の建設など生
産体制の強化にも取り組んでいます。安定した事業基盤のもと、も
のづくりを通して専門性を高めながら長く働ける環境です。
#夢前
求人・事業所PR情報
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事業所からのメッセージ
【働きやすさ・福利厚生】
- 有給休暇の消化率は約82%、年平均13日取得。
- 直近の離職率(正社員)は約4%と、雇用動向調査(厚生労働省
調べ)の15%を大きく下回ります。
- 社員食堂があり、1食あたり200円で利用できます。
- 入社者の4人に1人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚
、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています
。
【会社業績について】
- 当社は1965年創業の石英ガラス加工メーカーです。半導体・
研究機関・産業分野など幅広いお客様に製品を提供しており、長年
培ってきた加工技術と製造設備の内製化を強みとしています。
- 石英ガラスは半導体製造や研究開発など先端分野で使用される重
要な材料であり、当社の製品は国内外の多くの企業・研究機関で活
用されています。
- 近年は将来の需要拡大を見据え、設備投資や新工場の建設など生
産体制の強化にも取り組んでいます。安定した事業基盤のもと、も
のづくりを通して専門性を高めながら長く働ける環境です。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
社員食堂あり(日替わりランチ250円 本社のみ)
社員旅行やボウリング大会などのイベント豊富
強制ではなく希望者のみだから安心
永年勤続表彰&祝金支給(5年毎、5千円~2万円)
産休・育休後の職場復帰実績豊富
年間休日122日、GW・夏季・年末年始休暇あり
有給消化率は82%(2022年実績)
家族手当充実(月額2~3万円※扶養人数による)
退職金、社内預金制度、確定拠出年金ほか
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
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