工務職

ハローワーク事業所名

倉本鐵工 株式会社

就業場所

〒883-0062

宮崎県日向市大字日知屋１７３０５

職種

工務職（工事計画から完成後のフォローまで担う業務）

仕事内容

• 経験がなくても心配いりません。しっかりとしたサポートがあり

ます。計画から実行、管理、アフターフォローまで幅広い業務に携

わることで工務職のスペシャリストを育成します。

形に残る仕事ですので、完成していく課程に達成感ややりがいを感

じられます！

【工務職の仕事内容】（複数名で分担して行いますので安心）

• 営業打合せ：案件ごとに代理人と協力し客先との打合せ
• 調査設計：代理人と一緒に調査・設計・積算・見積
• 書類作成：計画書・報告書など必要な書類の作成

〇資機材・人員管理：材料発注・在庫・備品管理・人員配置など

「変更範囲：変更無し」応募前会社見学可能（保護者同伴も可）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45030-03667261

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

日向公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4503-006074-1

事業所名

クラモトテッコウ カブシキカイシャ

倉本鐵工 株式会社

所在地

〒883-0062

宮崎県日向市大字日知屋１７３０５

ホームページ

https://www.kuramoto-iw.com

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

工務職（工事計画から完成後のフォローまで担う業務）

仕事内容

• 経験がなくても心配いりません。しっかりとしたサポートがあり

ます。計画から実行、管理、アフターフォローまで幅広い業務に携

わることで工務職のスペシャリストを育成します。

形に残る仕事ですので、完成していく課程に達成感ややりがいを感

じられます！

【工務職の仕事内容】（※複数名で分担して行いますので安心）

• 営業打合せ：案件ごとに代理人と協力し客先との打合せ
• 調査設計：代理人と一緒に調査・設計・積算・見積
• 書類作成：計画書・報告書など必要な書類の作成

〇資機材・人員管理：材料発注・在庫・備品管理・人員配置など

「変更範囲：変更無し」応募前会社見学可能（保護者同伴も可）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒883-0062

宮崎県日向市大字日知屋１７３０５

最寄り駅

日豊本線 日向市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペース設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

工務事務、ＡＵＴＯＣＡＤ等の経験

（経験は無くても応募可）

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル（文章や集計表作成）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給制：８，８００円～

年齢と経験に応じて決定

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

213,000円〜254,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜191,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能給手当 20,000円〜44,000円

端数残業手当 8,000円〜9,000円

通勤保障手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給・職能給は、年齢・経験・能力を考慮。

各種手当（支給要件は会社規定による）

・住宅手当：２０，０００円

・子供手当：１０，０００円／人

・通勤手当：通勤形態に関わらず一律１万円を支給し、

１万を超える距離数に対しては２万５千円を上限とする

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜37,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期のひっ迫、事故やトラブルへの対応

８０時間／月、７００時間／年、年６回まで

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

事業所カレンダー 盆、年末年始

※休日については特記事項欄を参照。※冬期以外土曜日休み有り。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

03年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

39人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

昭和42年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

水力発電関連機器のメンテナンス、組立、製作

会社の特長

昭和４２年創業以来、宮崎県内の緑豊かな自然の中でＣｏ２を排出

しないクリーンエネルギーを作る水力発電機やダム機械設備の保修

を中心に行っております。

法人番号

3350001005984

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒883-0062

宮崎県日向市大字日知屋１７３０５

最寄り駅

日豊本線 日向市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

※履歴書は手書き

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒883-0062

宮崎県日向市大字日知屋１７３０５

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

経理総務

担当者（カタカナ）

クラモト ミキ

担当者

倉本 美樹

電話番号

0982-52-4489

ＦＡＸ

0982-52-1704

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 端数残業手当は１５分未満の時間外を定額で支給するもの
• 休日について：土曜日については、４月～９月は休みの場合が

多く、１０月～３月までは出勤の場合が多くなります。

その他、夏季（８／１３～１５）、年末年始（１２／２９～

１／３）は休日になります。

• 長く働ける職場を目指しており、年次有給休暇や育児休業も遠慮

なく取得できるよう、業務を相互的に行っています。全社員にお

ける年次有給休暇（半日単位で取得可能）の平均取得率は７０％

以上です。

• 業務のデジタル化を推進しており、効率化を進めています。

パソコンなど、ＩＴやアプリ作成に詳しい方、優遇します。

• 福利厚生として、時効消滅する年次有給休暇の半数を積立できる

病気積立特別休暇、５年ごとの勤続表彰、子供入学祝、社員成人

祝、各種表彰などがあります。

• マイカー通勤可（駐車場完備）、制服支給、その他業務に必要な

備品等すべて準備します。

• まずは履歴書を所在地へ郵送（持参不可）。書類選考後、本人宛

に連絡。※履歴書は必ず手書きでお願いします（不採用時は返却）

• 「ユースエール」とは、若者の雇用管理状況などが優良である企

業のマークです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。