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保健師

Exclusive opportunity

Onsite

保健師

独立行政法人労働者健康安全機構 静岡産業保健総合支援センター

保健師

7 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

18 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

独立行政法人労働者健康安全機構 静岡産業保健総合支援センター

就業場所

〒420-0034

静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13-1

住友生命静岡常磐町ビル9階

職種

保健師

仕事内容

・労働者の健康管理に関する事業場からの相談対応

・疾病を抱える労働者が就業を継続するための事業場との調整支援

・事業所訪問による保健指導、その他労働衛生に係る指導

・産業保健に関する研修やセミナーの講師

・研修会受付業務

・その他センターの運営に当たり必要な業務、事務処理等

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-25628961

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理,補助的経済活動を行う事業所(92その他の事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2201-616695-3

事業所名

ドクリツギョウセイホウジンロウドウシャケンコウアンゼン

キコウシズオカサンギョウホケンソウゴウシエンセンター

独立行政法人労働者健康安全機構 静岡産業保健総合支援センター

所在地

〒420-0034

静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13-1

住友生命静岡常磐町ビル9階

ホームページ

http://www.shizuokas.johas.go.jp

正社員以外

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

保健師

仕事内容

・労働者の健康管理に関する事業場からの相談対応

・疾病を抱える労働者が就業を継続するための事業場との調整支援

・事業所訪問による保健指導、その他労働衛生に係る指導

・産業保健に関する研修やセミナーの講師

・研修会受付業務

・その他センターの運営に当たり必要な業務、事務処理等

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託職員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2026年12月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

2ヵ月の有期雇用契約を締結。勤務成績等を考慮し、良好と認めら

れる場合に更新。その後は勤務成績に応じて更新する。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒420-0034

静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13-1

住友生命静岡常磐町ビル9階

最寄り駅

JR静岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

企業、病院、公的機関における保健指導の業務経験

必要なPCスキル

マイクロソフト エクセル、ワード、パワーポイント

必要な免許・資格

免許・資格名

保健師

必須

第一種衛生管理者

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

338,870円〜467,620円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

338,870円〜467,620円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

又は

〜の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始休暇12/29~1/3

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10,000人

就業場所

8人

うち女性

4人

うちパート

6人

労働組合

あり

事業内容

専門スタッフが産業保健関係者の方にメンタルヘルス対策をはじめ

とする産業保健に関する窓口相談、実地相談、専門的・実践的な研

修、ホームページ、メルマガ等で情報提供の支援を行っています。

会社の特長

静岡県の産業保健の情報発信の基地として、利用者のニーズを的確

に把握し、働く人々の健康と福祉の増進に寄与するべく誠心誠意、

産業保健情報の提供と各種セミナーの開催をしています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒420-0034

静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13-1

住友生命静岡常磐町ビル9階

最寄り駅

JR静岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

課題とした小論文

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒420-0034

静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13-1

住友生命静岡常磐町ビル9階

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

副所長

担当者(カタカナ)

スズキ ユウスケ

担当者

鈴木 祐介

電話番号

054-205-0111

FAX

054-205-0123

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*保健師の勤務経験に応じて月額給与を決定します。

*週2回程度庁外業務があり、原則として公共交通機関またはセン

ターが指定するレンタカーを使用して頂きます。普通自動車免許を

有することが望ましいです。

*産業保健や保健師業務に関する専門資格(労働衛生コンサルタン

トや民間資格・認定等)を有することが望ましいです。

*産業保健や保健師業務に関する専門資格(労働衛生コンサルタン

ト、第1種衛生管理者、民間資格・認定等)を有することが望まし

いです。

*土、日、祝日に開催されるセンター主催の研修会に業務として出

勤した場合、代休制度を設けています。

  • 提出する小論文について

・下記1から5のテーマから1つを選択して下さい。

1「治療と仕事の両立支援における保健師の役割について」

2「メンタルヘルス支援における保健師の役割について」

3「小規模事業場における産業保健活動の推進方法について」

4「産業保健における他職種連携の重要性と保健師の役割」

5「働く人の健康支援において、保健師として意識していることに

ついて」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当センターでは、産業保健活動に携わる産業医、保健師、衛生管理

者をはじめ、事業主、人事労務担当者などの方々に対して、産業保

健に関する研修や、専門的な相談などの支援を行い、「産業保健ス

タッフの活動へのサポート」や「小規模事業場の事業者やそこで働

く人への産業保健サービスの提供」を通じて、すべての人が健康で

元気に働けることを目指しています。

そのためには企業内の産業保健スタッフの役割を熟知している職員

が必要と考えておりますので、経験豊富な保健師の方々からの応募

をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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