テナントビルにて新装電気工事

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：受変電設備工事設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員

ＰＯＩＮＴ

• 現在6期目で年商が約2.3億と勢いのある会社です！（2026.10/13時点）
• 一般的な電気工事はもちろん、関連工事や高圧電気工事なども行いますので、どんどんキャリアアップできる環境です！
• 利益が出た分を基本給とは別にボーナスで還元！高年収を狙えます！
• ️職人だけでなく施工管理になるキャリアもご用意しています！
• 豊富な福利厚生！
• 残業代・交通費は全額支給。
• 工具・作業着・社用車付与（規定あり）
• 出張手当あり
• 土日休み
• 資格手当あり

✅弊社の簡単な紹介
当社は2021年に設立しました。施工内容としては、

• ショッピングモールなど大型施設の幹線工事
• クリニック・店舗・オフィスなど各種テナントの新装工事
• 公共施設の改修工事
• 高圧電気工事
• 関連する付帯工事

等をやらせて頂いております。

✅仕事内容
幹線設備や電灯コンセント設備、自動火災報知設備、高圧受変電設備などの電気設備工事を手掛けています。
工事内容は多岐にわたるので、電工経験者の方は、今までの工事経験を活かせる場面が必ずあると思います！存分にこれまでの技術を活かしていきましょう
＜一日のスケジュール例＞

• 8時）出勤。現場で朝礼、作業開始
• 10時）15分～30分くらいの小休憩
• 12-13時）昼休憩
• 13時）作業開始
• 15時)15分～30分くらいの小休憩
• 17時）退勤。

✅現場エリア
都内を中心に一都三県であります。
宿泊を伴う遠方への出張は滅多にありません！
※出張手当が付くので、希望者で過去に数回あり。

✅入社後の働き方
これまでの工事経験や得意な分野を尊重しつつ、最初は先輩社員と一緒に作業しながら当社の現場の流れを掴んで頂きます。
慣れてきた業務から徐々にお任せしていくため、無理なく力を発揮できる環境です。
多種多様な工事に携われるため、経験の幅をさらに広げたい方にも最適です。
『 また職人だけでなく、”施工管理”を希望される方も歓迎しています！ 』

✅キャリアアップ例

• 電工

職長や先輩の元で様々な現場の施工を行い経験を積んで頂きます！

• 職長
• 担当現場の管理
• 現場の打ち合わせ
• 追加工事の見積もり。

など！

• 課長
• 課の管理(道具、車両、現場、工事予定)
• 自課の工事見積り
• 自課の予定調整

など！
※希望者は職人だけでなく『 施工管理 』や『 担当者 』になる道もあります！！

求めている人材

✅✨こんな方を歓迎✨

• 今より給与を上げたい方

• 第二種・第一種電気工事士をお持ちの方

• 職長・現場リーダー経験がある方

• より大きな現場に挑戦したい方

• 職長・管理側へステップアップしたい方

• 電気工事士に挑戦したい方

• メリハリを持って働きたい方

• 手に職をつけたい方

• 学歴不問

• 経験不問

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

• 08:00～17:00
• 実動時間（7.5h/日）

※休憩1.5h/日
※残業時間は今のところ月に平均20時間程度です。
※基本は上記の勤務時間ですが、現場により夜勤もあります。
※みなし残業は無く、残業代は全額支給します！！
※作業が早く終わった場合は早上がりも可能！
※現場により9時~18時になったりもします。

休日休暇

• 週休2日制
• 年末年始休暇
• お盆休暇
• GW休暇
• 帰省休暇

※有給休暇ももちろんございます！

勤務地

〒2720034千葉県市川市市川

交通・アクセス

市川駅から徒歩で10分圏内

給与詳細

基本給：月給 24万2000円 〜 80万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 家族手当

• 配偶者10,000円

• 子供5000円/人

• 資格手当

• 第1種電気工事士10,000円/月

• 第2種電気工事士5,000円/月

• 1級電気工事施工管理技士15,000円/月

• 2級電気工事施工管理技士7,500円/月

• 消防設備士(甲四類)5,000円/月

• 消防設備士(甲五類)7,000円/月

• 消防設備士(甲六類)7,000円/月

• 長距離手当

• 120km3,000円＋宿泊

• 70km2,000円＋宿泊（希望者）

• 50km1,500円

• 40km1,000円

• 家賃補助

• 関東地方以外から弊社入社の為に指定地域に引っ越しした場合

• 家賃の3割を負担

※最大3万まで

• 三鷹・練馬に寮もあります

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 試用期間中も待遇や労働環境は変わりません。

給与例

月給 242,000円 ～ 800,000円 （※想定年収 3,600,000円 ～ 10,000,000円）
【 想定キャリアプラン＆給与モデル 】

• 職人

• 電工（350万）18歳）入社1年目）電工・建設業界歴なし

• 職長（800~500万）27歳）入社1年目）電工歴5年

• 監督

• 監督見習い（350万）22歳）入社1年目）電気監督・建設業界歴なし

• 監督（800~500万）27歳）入社1年目）電気監督歴5年

• 上位役職

• 課長＞1,000~600万）現場を担当しながら部下に陣頭指揮を行い、利益を伸ばせる者

• 部長＞1,200~800万）専任マネージャーとして部下のモチベーションを上げ、管理業務のみで利益を伸ばせる者

• 統括＞1,500~1,000万）支店を運営できる能力があり、新規顧客や支店の方向性を決め結果を出せる者

※残業代は全額支給！！
※夜勤手当あり
※出張、長距離手当あり

• キャリアプランの経験年数はあくまで目安です。経験2年程度で職長や課長になった先輩社員もいます！！

✅弊社独自のボーナス制度🔥
9月と3月に賞与（ボーナス）あり！
基本給に＋賞与で『会社利益の30%』を社員の皆様に還元することで、がっつり稼げる仕組みを導入しています️

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 完全社員雇用
• 各種保険加入
• 交通費支給
• 年2回の賞与（会社利益の30%を社員に分配）
• 現場が早く終われば早上がり可能
• 工具、作業着の支給
• 作業車の貸与
• 残業代は全額支給

職場環境

• 2030代が多く、若くて勢いのある職場です。5060代のベテランの方も在籍しています。
• 現場へは家から直行直帰なので、移動時間を短縮できます。
• 月に一度目安に、会社負担で勉強会と懇親会を開催しているので、是非たくさん学んで楽しんでください。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

• STEP1

【 ご応募 】
履歴書もしくは必須情報を送って頂きます

• STEP2

【 面談日程の調整
面談日の調整をします。
面談は基本的にZOOMにてオンラインで行なっておりますが、希望者は事務所（池袋）で対面面談しています。

• STEP3

【 面談 】
面談を行います。
流れとしては
・会社案内
・いただいた書類を参考に弊社から質問
・応募者様から質問
で、20~30分程度の想定です。

• STEP4

【 採用 】
だいたい翌日～1週間以内で採用通知をお送りします。
その際に雇用条件や契約書も開示しますので、入社可否のご返事お願いします。問題なければ基本的に（保険の兼ね合いで）翌月か翌々月頭からの入社となります。

内定までは応募から1~2週間程度の想定です！