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人と企業の可能性を広げる✨キャリアコンサルタント

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人と企業の可能性を広げる✨キャリアコンサルタント

EMA株式会社

人と企業の可能性を広げる✨キャリアコンサルタント

2 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 October 2026

What they need


仕事内容:

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

\\未経験から企業と人の未来を支える仕事へ!//

「今の仕事を続けていていいのかな?」
「人や企業の成長に関わる仕事がしたい。」
「自分自身の提案力や課題解決力を高めたい。」

そんな想いを持っている方へ。

EMAでは、これまでの経験やスキルだけでなく、
これからの可能性や成長意欲を大切にしています。

キャリアコンサルタントの仕事は、
企業が抱える採用課題や人材に関する悩みに向き合い、
一人ひとりの可能性と企業の未来をつないでいく仕事です。

企業の成長を支えるために、
まずは自分自身の可能性を広げてみませんか?

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

■仕事内容______________

企業の採用課題や人材ニーズを把握し、
最適な人材の提案や採用活動をサポートするお仕事です!

✽企業への採用ニーズのヒアリング
✽採用課題の整理・分析
✽企業に合った人材の提案
✽求人内容や採用条件の提案
✽企業と求職者のマッチング
✽採用活動の進捗管理・フォロー

etc...

未経験の方は、まず営業・販売などの実務を経験しながら、
ビジネスの基礎やコミュニケーション能力を身につけていただきます。

企業によって抱えている課題や求める人材はさまざま。

だからこそ、相手の話を丁寧に聞き、
課題に合わせて提案する力を大切にしています。

■キャリアステップ__________

【STEP1】実践型トレーニング(0〜6ヶ月)

まずは営業代行・販売代行などの現場業務を通して、
社会人としての基礎力やビジネススキルを身につけていただきます!

✽コミュニケーション能力
✽ヒアリング力・提案力
✽課題発見・解決力
✽目標に向かって行動する力

実際の現場で経験を積みながら、
キャリアコンサルタントとして必要な基礎力を養います。

【STEP2】キャリアアップ(7ヶ月〜)

現場で培った経験やスキルを活かして、
企業の採用支援・人材コンサルティング業務に挑戦!

✽企業への採用ニーズのヒアリング
✽採用課題の分析・改善提案
✽企業に合った人材の提案
✽採用活動のサポート
✽企業との継続的な関係構築

企業の課題を理解し、
採用成功に向けて伴走できる存在を目指します!

【STEP3】その先のキャリア

キャリアコンサルタントとして経験を積んだ先には、
さらにさまざまな可能性が広がっています!

✽人材コンサルティングの専門性を高める
✽チームマネジメント
✽採用戦略の立案・提案
✽人材育成・教育担当
✽営業・人事領域へのキャリアチェンジ

一人ひとりの強みや目標に合わせて、
自分らしいキャリアを築いていきましょう!

※キャリアアップの時期は、習熟度や適性などにより異なります。

■なぜ現場経験から始めるの?_____

企業の採用課題を解決するためには、
求人条件だけでなく、
実際の仕事や現場への理解も大切です。

営業・販売などの現場では、
さまざまな人と関わりながら、
相手のニーズを汲み取り、提案する経験を積むことができます。

「企業が本当に求めている人材はどんな人か」
「採用における課題はどこにあるのか」
「どんな提案が企業の成長につながるのか」

こうした視点を持つことが、
将来の採用支援やコンサルティングにもつながります。

企業の課題を理解するために、まずは自分自身が現場を知る。

EMAでは、そんな成長の過程も大切にしています。

■こんな方におすすめ________

✽人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方
✽企業や人の成長を支える仕事がしたい方
✽未経験からコンサルティング業務に挑戦したい方
✽営業力・提案力を高めたい方
✽課題を見つけ、解決策を考えることが好きな方
✽将来につながるビジネススキルを身につけたい方
✽自分自身のキャリアの可能性を広げたい方

これまでの職歴や経験だけではなく、
あなた自身のお人柄や、これからの意欲を大切にしています!

■未経験でも大丈夫?________

もちろん、未経験からの挑戦も歓迎しています!

最初から専門知識や高い営業スキルがなくても大丈夫。

まずは目の前の仕事に取り組みながら、
少しずつ経験を積んでいきましょう。

大切なのは、
「人や企業の役に立ちたい」
「新しいことを学びたい」
「今より成長したい」

という前向きな気持ちです。

わからないことや不安なことも、
一つひとつ解消しながら成長を目指していきます。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

■EMAが大切にしていること______

企業の成長も、一人ひとりの可能性も、
今までの経験だけで決まるものではありません。

新しい人材との出会いや、
新しい環境への挑戦が、
大きな変化につながることもあります。

私たちは、一人ひとりの想いや目標を大切にしながら、
企業と人がともに成長できる環境づくりを目指しています。

「企業の課題解決に関わりたい」
「人と企業をつなぐ仕事がしたい」
「自分自身も成長し続けたい」

そんなあなたと一緒に働けることを楽しみにしています!

あなたの新しい一歩を、EMAで始めてみませんか?

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

求める人材:

■応募資格______________

\\未経験歓迎!学歴・経験不問◎//

これまでの経験よりも、
あなたのお人柄や成長意欲を大切にしています!

【応募条件】

◇新しいことにも素直な姿勢で取り組める方
◇人とのコミュニケーションを大切にできる方
◇相手の立場に立って考え、行動できる方
◇コツコツと努力を積み重ねられる方

【歓迎する経験・スキル】

◇キャリアアドバイザー・コンサルタントとしての実務経験
◇人材業界での業務経験
◇営業・販売・接客などの対人業務経験
◇目標や数字を意識して業務に取り組んだ経験
◇相手のニーズを汲み取り、提案した経験

【求める人物像】

◇人の成長や挑戦を応援することにやりがいを感じる方
◇チームワークを大切にし、周囲と協力できる方
◇自分自身も成長し続けたい方
◇人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方
◇目標に向かって前向きに挑戦できる方

経験やスキルは、これから身につけていけば大丈夫!

「誰かの役に立ちたい」
「自分の可能性を広げたい」

そんな想いを持った方からのご応募をお待ちしています!

勤務時間・曜日:

◎完全週休2日制(基本平日勤務)

◇標準勤務時間<例>
・9:00~18:00(うち休憩1時間)
・10:00~19:00(うち休憩1時間)

◇実働時間:8時間

◇残業少なめ:5時間程度/月

※研修期間中は異なる場合があります。

休暇・休日:

◇完全週休2日制

◇祝日

◇GW

◇年末年始休暇

◇有給休暇

◇慶弔休暇

◇出産休暇

◇夏季休暇

給与:

固定残業代あり:月給 ¥340,000は1か月当たりの固定残業代¥79,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

≪未経験の方≫
月給30万円(固定残業代:¥64000を含む)
固定残業時間:30時間
※30時間を超える残業代は追加で支給します。

.

◇インセンティブあり!
通常の給与にプラスして、成果に応じたインセンティブも発生します☆彡

◇昇給査定面談(年2回)

.

待遇・福利厚生:

◇社会保険完備

◇交通費支給

◇育休産休

◇健康診断

◇社内イベント、旅行あり(任意参加)

◇社員旅行費用一部負担

◇帰社会あり(月1回)

◇キャリア面談・1on1制度

◇社内ジョブチェンジ制度

◇副業OK(研修中は不可。業務に支障のない範囲)

◇資格取得費用負担

※各適用条件あり

.

その他:

・~~~~~・~~~~~・~~~~~・~~~~~~・

■最後に…

「今の自分を変えたい」
そう思ったタイミングが、人生を変えるチャンスです。
まずは話を聞くだけでも大丈夫です。
お気軽にご応募ください。

・~~~~~・~~~~~・~~~~~・~~~~~~・

【弊社ホームページ】
https://em-a.co.jp/

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【採用までの流れ】

  1. Indeed から応募

  2. 面接 1~2回 ★リモート面接

※面接時に履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております。

結果は合否に関わらず、メッセージまたはお電話にてご連絡いたします。

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【採用までの流れ】

  1. 応募
  2. 面接 1回 ★リモート面接
    ※面接時に履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております。

結果は合否に関わらず、メッセージまたはお電話にてご連絡いたします。

雇用形態: 正社員

給与: 340,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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