株式会社mastocare
正看護師/健康チェック・入浴時の着脱介助など
7 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 October 2026
What they need
仕事内容:
.・*・..・*・ 仕事の全体像 .・*・..・*・
「訪問入浴マスト」で、利用者さまのご自宅に訪問し看護業務を担当します。
健康チェック・皮膚観察・処置・衣類の着脱介助など、看護師としての専門性を発揮できる仕事です。
訪問エリアは中川区・中村区・港区など。
チームは3名1組で動くため、初めての場面でも周囲と連携しながら対応できます。
.・*・..・*・ 訪問入浴という仕事の特徴 .・*・..・*・
病院やクリニックとは異なり、利用者さまの生活の場に直接入り込む仕事です。
入浴という日常の一場面を安全・快適に支えることで、
利用者さまの生活の質に直接貢献できるやりがいがあります。
3名チームで動くことで、看護・介護・サポートがそれぞれの役割を分担。
看護師は健康管理・処置を中心に担うため、専門職としての役割が明確です。
.・*・..・*・ 勤務スタイル .・*・..・*・
日勤のみ(夜勤・オンコールなし)で、勤務開始時間は複数パターンから設定。
終業後は自分の時間として使えるため、副業・Wワークにも対応しています。
週休2日制(日曜固定+シフト)・年間休日109日。
リフレッシュ休暇(年2日)・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇など、
各種休暇も整備されています。
アピールポイント:
✨ 昇給・賞与・各種手当で収入をしっかり確保
月給には基本給に加えて、以下の手当が含まれています。
・資格手当
・皆勤手当
・業務手当
・処遇改善手当
昇給は年1回・賞与は年2回(業績に応じて)。
12/31〜1/2の期間に出勤した場合は年末年始手当(1時間500円)も支給されます。
毎月の固定収入に加え、評価・賞与・手当で収入の上積みが期待できる給与体系です。
✨ 資格取得支援・研修制度
条件はありますが、資格取得支援制度を設けています。
研修制度も用意されており、入社後のスキルアップを会社がサポートします。
✨ 健康・安全面のサポート
・インフルエンザ予防接種 全額補助
・制服貸与
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
医療・介護の現場で働くからこそ、感染症対策のサポートがあるのは安心です。
求める人材:
【資格】
・正看護師 または准看護師 必須
【経験】
・訪問入浴経験がある方 優遇
【こんな方歓迎します】
・未経験OK
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・未経験OK
勤務時間・曜日:
・07:30~16:30
・08:00~17:00
・08:30~17:30
・09:00~18:00
・休憩60分
・勤務時間は状況に応じて変動することがあります
休暇・休日:
・日曜休み
・シフトによる
・週休2日制
・年次有給休暇:法定通り付与
・リフレッシュ休暇:年2日(入社半年後より付与)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※社内規定あり・日曜休み
・シフトによる
・週休2日制
・年次有給休暇:法定通り付与
勤務地:
〒454‐0911
愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション1A
アクセス:
JR関西本線(名古屋~亀山) 八田駅から徒歩で7分
給与:
【給与詳細】
・月給:260,000円~360,000円
【詳細】
・看護師月給:280,000円~360,000円
・准看護師月給:260,000円~320,000円
※上記給与には、基本給、資格手当、皆勤手当、業務手当、処遇改善手当を含む
※給与は経験により異なる
・年末年始手当:12/31~1/2の機関に出勤した場合、1時間500円支給
・通勤手当:上限あり
・昇給:年1回(業績に応じて)
・賞与:年2回(業績に応じて)
・試用期間:3ヶ月(同条件)
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険:雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度:規定あり
・定年制:一律62歳
・再雇用制度:上限65歳まで
・資格取得支援:条件あり
・研修制度
・マイカー通勤可:駐車場あり
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種全額補助
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###885-05###
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 360,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
資格と免許:
- 看護師 (望ましい)
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