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訪問介護員 《日勤のみ!》

Exclusive opportunity

Onsite

訪問介護員 《日勤のみ!》

合同会社よりみち

訪問介護員 《日勤のみ!》

10 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

合同会社よりみち

就業場所

〒520-3047

滋賀県栗東市手原3丁目6-21

職種

訪問介護員 《日勤のみ!》

仕事内容

訪問介護未経験の方でも大丈夫!しっかりとフォロー 致します

。安心して働いて頂けます! キャリアアップのための資格取得などの費用支援を致します

  • 利用者様宅へ訪問し、身体介護【入浴介助・食事介助・排泄介助

等】生活援助【掃除・洗濯・買い物等】をおこなって頂きます。

  • 利用者様の心身の状況や生活の状況等を把握し簡単な記録をして

頂きます。

[変更範囲:変更無し]

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-10605761

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2506-618235-5

事業所名

ゴウドウガイシャヨリミチ

合同会社よりみち

所在地

〒520-3047

滋賀県栗東市手原3丁目6-21

ホームページ

https://www.yorimichi.biz

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

訪問介護員 《日勤のみ!》

仕事内容

※訪問介護未経験の方でも大丈夫!しっかりとフォロー 致します

。安心して働いて頂けます!

※キャリアアップのための資格取得などの費用支援を致します

  • 利用者様宅へ訪問し、身体介護【入浴介助・食事介助・排泄介助

等】生活援助【掃除・洗濯・買い物等】をおこなって頂きます。

  • 利用者様の心身の状況や生活の状況等を把握し簡単な記録をして

頂きます。

[変更範囲:変更無し]

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-3047

滋賀県栗東市手原3丁目6-21

最寄り駅

JR草津線 手原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

外に場所があります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問介護の実績があれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3~6ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

252,672円〜296,900円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

193,672円〜227,900円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当手当 10,000円〜10,000円

処遇改善手当 24,000円〜34,000円

車両手当手当 25,000円〜25,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※訪問には自家用車を使用していただきます

社有車希望の場合は別途相談(その場合車両手当無し)

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜1,200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時30分

又は

8時00分〜20時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

※基本は(1)の勤務ですが、サービス開始時間により8:00~

20:00の間で変更することがあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

※シフト作成にあたってはご希望をお伺いします

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

17人

うち女性

14人

うちパート

6人

設立年

令和6年

資本金

140万円

労働組合

なし

事業内容

訪問介護・訪問看護事業

会社の特長

よりみちでは「関わる全ての人がよりよいみちを選択できるように

考え、支援する」を理念としています。

法人番号

2160003003123

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒520-3047

滋賀県栗東市手原3丁目6-21

最寄り駅

JR草津線 手原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ヘルパーステーションよりみち

担当者(カタカナ)

サタケ

担当者

佐竹

電話番号

077-599-0132

FAX

077-502-2414

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤の場合:無料駐車場あり

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無

  • オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要です

  • 事業所からのメッセージあります。ハローワークインターネット

サービスまたは、窓口にて確認頂けます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

訪問介護は利用者が在宅生活を送る為に欠かせない存在です。よ

りみちでは、訪問介護を通じて利用者様が在宅生活を長く安心して

過ごせるよう支えています。利用者様がより良い生活を送れるよう

寄り添い提案出来る大切な存在です。訪問介護は限られた時間をた

ったお一人の方とだけ過ごせる素敵なお仕事です。バタバタした介

護に疲れた方や、もっとゆっくり関わりたい方などにオススメ。そ

んな方は一度お話しを聞かせて頂ければと思います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断 1回/年

リフレッシュ休暇 3日/年

研修費

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

初任者研修

実務者研修

介護福祉士取得

両立支援の内容

育児・介護規程に基づき柔軟に対応いたします。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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