介護支援専門員

ハローワーク事業所名

株式会社アズイズ（ケアプランセンター アズイズ）

就業場所

〒371-0821

群馬県前橋市上新田町１０２９－２－Ａ

職種

介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい

ただきます。

・利用者やご家族からの相談対応

・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成

・サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整

・利用者宅への訪問、モニタリング、アセスメント

・介護サービス事業所との連絡調整

・給付管理業務、介護保険に関する各種書類の作成や代理申請

・各種研修や会議への出席

業務の変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10010-10563061

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

前橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1001-619421-1

事業所名

カブシキガイシャアズイズ ケアプランセンター アズイズ

株式会社アズイズ（ケアプランセンター アズイズ）

所在地

〒371-0821

群馬県前橋市上新田町１０２９－２－Ａ

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい

ただきます。

・利用者やご家族からの相談対応

・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成

・サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整

・利用者宅への訪問、モニタリング、アセスメント

・介護サービス事業所との連絡調整

・給付管理業務、介護保険に関する各種書類の作成や代理申請

・各種研修や会議への出席

業務の変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒371-0821

群馬県前橋市上新田町１０２９－２－Ａ

最寄り駅

新前橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙目的室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

賃金同条件。在宅勤務労働条件等に関しては管理者と要相談

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり35,000円〜55,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

0円〜500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始 １２月２９日～１月３日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

令和6年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険法に基づく居宅介護支援事業所の運営

要介護認定等を受けた利用者のケアプランの作成、サービス調整、

給付管理、相談援助、モニタリング等を行っています

会社の特長

地域密着型の事業所です。働き方の自由度が高く、一定の条件を満

たした職員は在宅勤務も可能となっています。在宅勤務を基本とし

、必要に応じて事務所へ出勤する働き方も選べます。

法人番号

3070001042321

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒371-0821

群馬県前橋市上新田町１０２９－２－Ａ

最寄り駅

新前橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒371-0821

群馬県前橋市上新田町１０２９－２－Ａ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理者（求人掲載の営業はお断り）

電話番号

027-225-2331

ＦＡＸ

027-225-2334

Ｅメール

[email protected]

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

結婚、出産、育児、家族の介護、疾病等の事情により

退職した職員について、本人の希望や勤務条件等を考

慮し、再雇用を検討します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。