理学療法士【訪問看護】正社員・土日休み

ハローワーク事業所名

株式会社雅

就業場所

〒665-0051

兵庫県宝塚市高司２ー７ー２

訪問看護ステーション雅 仁川

職種

理学療法士【訪問看護】正社員・土日休み（仁川）

仕事内容

訪問先で理学療法士としてのリハビリ業務全般をお願いします。

・ご利用者さまのご自宅でのリハビリ

・カルテ入力（ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄ支給）、計画書・報告書な

どの書類業務

・ケアマネジャー、関係機関への連絡

＊完全な担当制ではないため、１人で抱え込みません。

＊訪問先での急な状態変化も、看護師にすぐ連絡できる体制です。

＊ＡＩで記録・報告書を作成できるアプリがあります。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28040-12416161

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

西宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2804-617424-9

事業所名

カブシキガイシャミヤビ

株式会社雅

所在地

〒665-0864

兵庫県宝塚市泉町１６－１０

ホームページ

http://houmonkango-miyabi.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

理学療法士【訪問看護】正社員・土日休み（仁川）

仕事内容

訪問先で理学療法士としてのリハビリ業務全般をお願いします。

・ご利用者さまのご自宅でのリハビリ

・カルテ入力（ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄ支給）、計画書・報告書な

どの書類業務

・ケアマネジャー、関係機関への連絡

＊完全な担当制ではないため、１人で抱え込みません。

＊訪問先での急な状態変化も、看護師にすぐ連絡できる体制です。

＊ＡＩで記録・報告書を作成できるアプリがあります。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒665-0051

兵庫県宝塚市高司２ー７ー２

訪問看護ステーション雅 仁川

最寄り駅

小林駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

理学療法士としての実務経験３年以上

必要なＰＣスキル

電子カルテ入力（ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄ支給）

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）又は原付免許 必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給２８万円～（ベースアップ手当・処遇改善手当なし）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

285,000円〜322,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 30,000円〜50,000円

職務手当 30,000円〜42,000円

処遇改善等手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊入社祝い金１０万円（勤務６ヶ月経過後に支給）

＊車両持込手当２万円（自家用車・バイクで訪問）

ガソリン代は別途支給

＊休日訪問 ４０分３千円・６０分４千円

＊役職手当あり

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

660,000円〜1,200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

※令和９年４月より就業時間を変更します

９：００～１７：３０（休憩６０分）

実働７時間３０分は変わりません

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

労使協議を経て６回を限度として１ヶ月に８０時間、１年間５４０

時間まで延長することができる

休憩時間

45分

年間休日数

112日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

・年末年始６日（１２／２９～１／３）・夏季休暇２日

・祝日は出勤日です

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

5人

うち女性

5人

うちパート

3人

設立年

平成25年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護

会社の特長

看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍し、２４時間

３６５日緊急対応によるサポートをはじめ、地域に根付いた訪問看

護を運営している。

法人番号

2140001092153

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒665-0864

兵庫県宝塚市泉町１６－１０

最寄り駅

阪急宝塚線 中山観音駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参可

郵送の送付場所

〒665-0864

兵庫県宝塚市泉町１６－１０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ゴウラクハルキ

担当者

合樂治樹

電話番号

080-3313-7058

ＦＡＸ

0797-26-8898

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊入社祝い金１０万円（勤務６ヶ月経過後に支給。ハローワーク経

由の応募も対象です）

＊職務手当は経験年数を考慮します。例）経験８年目 月給２９１

，０００円／１２年目以降 ２９７，０００円（車両持込手当を除

く）

＊賞与は年２回。基本賞与（年約３ヶ月）＋規定単位を超えた分は

１単位（２０分）につき＋１，０００円

＊社用バイクで訪問する方は、月１万円分を賞与に加算（年１２万

円）

＊処遇改善等手当＝処遇改善手当とベースアップ手当の合計

＊有給は１時間単位で取得できます。時短正社員制度もあります

＊車・バイク通勤可（通勤時・訪問中の駐車場代は全額会社負担）

＊リハ職２０名以上在籍。完全担当制ではないため安心です

＼職場見学・訪問同行は随時可能です／

※オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【会社のミッション】

Ｃａｒｅ ｆｏｒ Ｌｉｆｅ．

ケアの先に、その人の人生がある。

障がいや病気があっても、その人らしい暮らしをあきらめない。

【訪問看護ステーション雅の理念】

個別性を最大限に尊重し、安心して在宅療養生活を過ごせるよう支

援していく

【長く働ける職場です】

・２０２６年の離職率は２．７％

・２０２４年７月以降、常勤スタッフの離職は０名（２０２６年９

月現在）

【見学・訪問同行も歓迎】

見学や訪問同行で実際の雰囲気を見てから面接に進めます。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

訪問看護ステーション雅

代表的な支店・営業所・工場等２

訪問看護ステーション雅 仁川

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

同行研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。